ΕΠΕΙΓΟΝ ΚΑΛΕΣΜΑ ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 9/6/2017 ΕΞΩ ΑΠ’ ΤΗ ΒΟΥΛΗ ΣΤΙΣ 3.30 μ.μ

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ σαν τον κλέφτη φέρνει αύριο 9/6/2017 στη Βουλή για να τα ψηφίσει όλα τα σκληρά μέτρα σε βάρος της εργατικής τάξης που είναι τα υπόλοιπα προαπαιτούμενα της 2ης αξιολόγησης με τροπολογία σε μία σύμβαση για την αλιεία.

Μέτρα που θα ρημάξουν ακόμη περισσότερο τη ζωή της εργατικής τάξης και των λαϊκών στρωμάτων, όπως :

  • Πάγωμα των συντάξεων μέχρι το τέλος του 2022.
  • Ανατροπές στο Νόμο για την Απεργία και τα συνδικάτα που θα σημαίνει νέα μεγαλύτερα εμπόδια στην δράση τους
  • Παράταση και μετά το 2018 στο Καθεστώς της διάλυσης των ΣΣΕ
  • Μείωση του αφορολόγητου
  • Ηλεκτρονικούς Πλειστηριασμούς  και  πολλά άλλα.

Αποκαλύπτεται για μια ακόμη φορά ότι η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ κάνει τη βρώμικη δουλειά υπηρετώντας τους επιχειρηματικούς ομίλους και την ΕΕ. Γι΄αυτό άλλωστε επιλέχτηκε.

ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 9/6 ΣΤΙΣ 3.30 μ.μ. ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ

ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΜΑΖΙΚΑ, ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ, ΜΑΧΗΤΙΚΑ

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΙΣ 7 ΑΠΡΙΛΗ  6.30 Μ.Μ. ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ

Συναδέλφισσες,συνάδελφοι,   Κυβέρνηση, ΕΕ, ΔΝΤ, ΣΕΒ ετοιμάζουν νέα επίθεση στον εργαζόμενο λαό. Καλλιεργούν ξανά το γνωστό παραμύθι της ανάπτυξης και θα προχωρήσουν:

  • Στη μείωση του αφορολόγητου ορίου.
  • Σε νέες μειώσεις σε μισθούς και σε συντάξεις με την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, την εφαρμογή του νέου τρόπου υπολογισμού των συντάξεων, την ενίσχυση της μερικής απασχόλησης και των ελαστικών σχέσεων εργασίας, στον υποκατώτερο μισθό, και τους μόνιμους «κόφτες».
  • Στην αύξηση της ανεργίας με την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων.
  • Σε νέες  ιδιωτικοποιήσεις.
  • Στο τσάκισμα της συνδικαλιστικής δράσης και του δικαιώματος στην απεργία.
  • Στη δημιουργία Ειδικών Οικονομικών Ζωνών που επιβάλλουν εργασιακό καθεστώς ζούγκλας για τους εργαζόμενους, φορολογικό παράδεισο κι άλλα προνόμια για το κεφάλαιο.

Αυτά τα μέτρα που συζητούν, παρά τις δήθεν μεταξύ τους διαφωνίες, περιλαμβάνονται στο 3ο μνημόνιο που ψηφίστηκε από ΣΥΡΙΖΑ, ΑΝΕΛ, ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, Ποτάμι και έχουν τη στήριξη και της Ένωσης Κεντρώων.

Κανένας εργαζόμενος να μην ξεγελαστεί από «τα μέτρα και τα αντίμετρα»!

Έχουμε τη δύναμη να τους αντιμετωπίσουμε. Βαδίζουμε στον ίδιο δρόμο μαζί με τους άλλους εργαζόμενους,τους αυτοαπασχολούμενους, τους μικρούς επαγγελματίες, τη φτωχή αγροτιά. Δυναμώνουμε  την κοινωνική συμμαχία μας!

 Έχουμε την πείρα.

Συναντηθήκαμε στους κοινούς αγώνες  ενάντια στο νόμο λαιμητόμο για το ασφαλιστικό.

Συναντηθήκαμε με πάνω από 530 Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα, Σωματεία για την επαναφορά των ΣΣΕ, την κάλυψη των απωλειών, την κατάργηση των αντεργατικών νόμων.

Οργανώνουμε τον αγώνα μας για τις σύγχρονες ανάγκες μας, σε σύγκρουση με τα συμφέροντα και την εξουσία των επιχειρηματικών ομίλων.

Όλοι στις 7 Απρίλη, ημέρα συνεδρίασης του Eurogroup,στις 6.30 μ.μ. στην Ομόνοια

ΚΑΛΕΣΜΑ – ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ

ΣΥΝΑΔΕΛΦOI – ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣEΣ
Η ΓΕΝΙΚΗ ΜΑΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΟΙ
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΟΠΛΑ ΜΑΣ 
ΑΠΕΝΑΝΤΙ  ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΛΑΪΚΗ   ΠΟΛΙΤΙΚΗ 
ΚΑΙ  ΣΤΑ  ΑΝΤΙΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΑ  ΜΕΤΡΑ 
ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
.   
Η  ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ 
ΣΑΣ  ΕΙΝΑΙ  ΔΙΚΑΙΩΜΑ  ΚΑΙ  ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ
   
ΟΛΟΙ  ΚΑΙ  ΟΛΕΣ 
ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 15/2
ΣΤΟ 1Ο   Δ.ΣΧ.
ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ  ΣΤΙΣ  6.00 Μ.Μ.
                       
                         ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ:

ΣΤΟ ΠΑΝΑΓΡΟΤΙΚΟ –
ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ  ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ             ΣΤΙΣ    14/2  ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ 
ΒΑΘΗ  ΣΤΙΣ 1.00 μ.μ.
ΣΤΗ  ΣΥΣΚΕΨΗ  ΤΩΝ  ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ                               
ΣΤΙΣ 14/2 
ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ  ΔΟΕ  6.00 μ.μ.
ΣΤΟ ΠΑΝΑΤΤΙΚΟ-
ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ  ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ                  ΣΤΙΣ 
21/2  ΣΤΗΝ  ΟΜΟΝΟΙΑ  
6.00 μ.μ.

ΣΤΗΝ  ΠΑΝΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ  ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ                              ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΣΤΙΣ 23/2  ΣΤΙΣ 
2μ.μ.

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

Μισθοί : Εξελίξεις και
σχεδιασμοί
Την
τελευταία εβδομάδα έχουμε δηλώσεις, εκθέσεις και σχεδιασμούς που το περιεχόμενό
τους προετοιμάζει νέες παρεμβάσεις στους μισθούς και στο λαϊκό εισόδημα, το
επόμενο χρονικό διάστημα.
Έκθεση ΔΝΤ
Σε
έκθεση του ΔΝΤ τονίζεται πως πρέπει να συνεχιστούν οι ενέργειες για μείωση του
εργοδοτικού κόστους π.χ νέα μείωση των εργοδοτικών εισφορών. Στην έκθεση
τονίζεται πως η ελληνική πλευρά έχει συμφωνήσει να συζητήσει εκ νέου το θέμα
στα μέσα του 2015.
Στην
ίδια κατεύθυνση της αύξησης της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας εντάσσεται η
προτροπή να μειωθούν ή έστω να συγκρατηθούν τα «μισθολογικά βάρη και κόστη».
Ιδιαίτερης σημασίας θεωρείται το θέμα των συντάξεων : «Κρίνεται αναγκαία η
περαιτέρω προσαρμογή των συντάξεων καθώς μακροπρόθεσμα το ισχύον σύστημα δεν
είναι βιώσιμο». 
Στην
έκθεση τονίζεται πως η ελληνική πλευρά φέρεται να συμφώνησε να συζητήσει εκ
νέου το ζήτημα των συντάξεων τους επόμενους μήνες.
Στα βασικά της
σημεία
, η έκθεση δίνει κατεύθυνση στην κυβέρνηση
για μέτρα και παρεμβάσεις όπως :
o   Να
διασφαλιστούν τα πρωτογενή πλεονάσματα, με νέες περικοπές μισθών, συντάξεων  και επιδομάτων στο δημόσιο.
o   Να
προχωρήσουν οι απολύσεις
στο δημόσιο
που «σκάλωσαν» και οδήγησαν μεν σε τυφλά «λουκέτα» όπως
στην ΕΡΤ, αλλά δεν έχουν επαναλαμβανόμενο χαρακτήρα και διαρκή επίπτωση στο
2014 και μετά.
o   Να αρθούν οι
περιορισμοί στις ομαδικές απολύσεις
και να εισαχθεί
στην εθνική νομοθεσία ο θεσμός του lock out, δηλαδή το δικαίωμα των
εργοδοτών στην ανταπεργία.
o   Νέες παρεμβάσεις
στους κατώτερους μισθούς
o   Περικοπές όχι
μόνο στις υψηλές συντάξεις
αφού οι «δαπάνες» αυτές
παραμένουν σε πολύ υψηλά επίπεδα.
o   Πιο
δραστικές παρεμβάσεις
στον φοροεισπρακτικό μηχανισμό
, χωρίς «πολιτικές παρεμβάσεις στη
λειτουργία του».
Παράλληλα
ο Τόμσεν σε συνέντευξη του στις 10 Ιούνη είπε πως «συνεχίζουμε να πιέζουμε για
διαρθρωτικές και δημοσιονομικές μεταρρυθμίσεις, προκειμένου να αποφύγουμε
περικοπές σε μισθούς και συντάξεις».
Αξιολόγηση /
μισθοί
Η
τοποθέτηση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη πως «θα
υπάρξουν στοχευμένες
μειώσεις σε μισθούς
προκειμένου να επιβραβευθούν οικονομικά οι πιο
παραγωγικοί, προετοιμάζει το έδαφος για νέες μειώσεις στο Δημόσιο.
Το νέο σύστημα
της αξιολόγησης βάσει της ποσόστωσης θα αποτελέσει επί του πρακτέου τη βάση για
την εφαρμογή του νέου μισθολογίου τον Ιανουάριο του 2015, όπως προβλέπεται.
Ήδη
οι σχετικές διεργασίες βρίσκονται σε εξέλιξη, γεγονός που επιβεβαιώθηκε και
μέσω εγγράφου του Υπουργού Οικονομικών Γιάννη Στουρνάρα το οποίο διαβιβάστηκε
στη Βουλή.
Σύμφωνα
με πληροφορίες, ήδη μελετάται το νομοθετικό πλαίσιο το οποίο θα τεθεί υπόψη της
τρόικας στην προσεχή επίσκεψή της που – ως διαφαίνεται – θα πραγματοποιηθεί τον
Ιούλιο. Το όλο εγχείρημα θα πρέπει να νομοθετηθεί έως τον Σεπτέμβριο
προκειμένου να ξεκινήσει η εφαρμογή του από τον Ιανουάριο του 2015.
Σύμφωνα
με τα προβλεπόμενα στο κείμενο, στόχος της θεσμοθέτησης νέου μισθολογίου είναι
η οικονομική βιωσιμότητα της κάλυψης των αναγκών μισθοδοσίας, αλλά και η
διασφάλιση της ποιότητας παροχής των υπηρεσιών. Στο κείμενο προβλέπεται
«αποσυμπίεση διπλής κατεύθυνσης» στις αποδοχές, δηλαδή μείωση του ανώτατου και
αύξηση του κατώτατου μισθού η οποία θα γίνει με κριτήρια την ικανότητα , την
απόδοση, αλλά και την υπευθυνότητα του κάθε υπαλλήλου. Παράλληλα, προβλέπεται
οικονομική επιβράβευση για τους «άριστους», η οποία θα μεταφράζεται σε
χρηματικό μπόνους, το οποίο θα είναι «συμβολικό».
Ο
υπουργός ορθά – κοφτά ανέφερε πως «αν θέλουμε να δώσουμε πριμ παραγωγικότητας
σε κάποιους που έχουν κριθεί ως καλύτεροι, οι πόροι θα πρέπει να προκύψουν από
στοχευμένες μειώσεις σε κάποιους άλλους». Οι εργαζόμενοι που θα λάβουν «κακή»
βαθμολογία, από την ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχουν
υπάρξει δημόσιες διαβεβαιώσεις ότι δε θα κινδυνεύσουν με απόλυση ή
διαθεσιμότητα αλλά πιθανότητα θα βρεθούν αντιμέτωποι με περικοπές στους μισθούς
τους.
Ελάχιστο
εγγυημένο εισόδημα
Γίνεται
συζήτηση για εφαρμογή
από το Φθινόπωρο του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος
. Το πρόγραμμα
θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται πιλοτικά σε δύο Δήμους. Στόχος είναι το πρόγραμμα
να επεκταθεί το 2015 από δημοτικό σε εθνικό επίπεδο.
Θέλει
στενή παρακολούθηση διότι το συγκεκριμένο μέτρο δε φαίνεται να αφορά μόνο την
προστασία από την «ακραία φτώχεια» αλλά ενδεχομένως να αποτελέσει και μηχανισμό
συμπίεσης στους μισθούς.
Αυτό
φαίνεται από την αιτιολόγηση που υπάρχει για την πηγή της χρηματοδότησης  που θα ενισχύσει το συγκεκριμένο πρόγραμμα.
Λένε πως η χρηματοδότηση του προγράμματος 
θα επιτευχθεί με τη χρήση υπαρχόντων πόρων, με τη δημιουργία θέσεων εργασίας και με ένα πλαίσιο κοινωνικών
υπηρεσιών που θα στηρίζει όσους έχουν ανάγκη και θα τους βοηθάει να βρουν
εργασία.
Το
ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα θα δίνεται με βάση εισοδηματικά κριτήρια και δεν θα
υπερβαίνει το ποσό των 200 ευρώ, με προσαύξηση κατά 70 ευρώ για τον σύζυγο και
κατά 50 ευρώ για το κάθε παιδί. Για την πιλοτική εφαρμογή του προγράμματος
έχουν εγγραφεί 20 εκατομμύρια ευρώ στον προϋπολογισμό του 2014 και θα αφορά
αρχικά για 8.000 έως 10.000 ανθρώπους.

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 30/3 ΣΤΙΣ 7 μ.μ. ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ! ΠΟΙΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΨΗΦΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ :

ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΙΑ «ΜΕΤΡΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ
ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ»
Νέο τσεκούρι στον κατώτερο μισθό
και στα έσοδα των Ταμείων
1. Σε ό,τι αφορά το μηχανισμό του κατώτερου μισθού,
ο οποίος θα τεθεί σε λειτουργία από την 1/1/2017, στο σχετικό άρθρο (103) του
νόμου 4172, προστίθεται το εδάφιο: «και ως τέτοιος νοείται μία μοναδική αξία (ποσό)
αναφοράς».
 Η συγκεκριμένη διάταξη, σύμφωνα με εκτιμήσεις
νομικών και συνδικαλιστών, «φωτογραφίζει» τον νέο κατώτερο μισθό και το
κατώτερο ημερομίσθιο, τα οποία δε θα συνοδεύονται από κανένα επίδομα, ούτε τις
τριετίες, ούτε το επίδομα γάμου.
2. Στην κατεύθυνση αυτή, η κυβέρνηση κάνει από
σήμερα το πρώτο βήμα. Σύμφωνα με όσα προβλέπει το πολυνομοσχέδιο, για τους
μακροχρόνια ανέργους άνω των 25 ετών, που προσλαμβάνονται με τον κατώτερο
μισθό, η αμοιβή τους για προϋπηρεσία που ήδη έχουν, μειώνεται στο 5% για κάθε
τριετία (αντί για 10%) και συνολικά στο 15% επί του βασικού μισθού για
προϋπηρεσία 9 ετών και άνω (αντί του 30% που ισχύει). Δηλαδή, χάνουν το μισό
ποσό της προσαύξησης του βασικού τους μισθού λόγω προϋπηρεσίας.
3. Στο βωμό της ανταγωνιστικότητας των
επιχειρηματικών ομίλων, εκτός από το εργατικό εισόδημα, ρίχνονται βορά και οι
πόροι των Ταμείων. Οι εργοδότες απαλλάσσονται κατά 3,9 μονάδες, αφαιρώντας από
τους εργαζόμενους τις αντίστοιχες παροχές, όπως οικογενειακά επιδόματα που
δίνονται μέσω ΟΑΕΔ, επιδόματα μητρότητας, ασθένειας, στράτευσης, ανεργίας κ.λπ.
Η «τρύπα» που θα ανοίξει κι άλλο στα έσοδα των Ταμείων, βάζει από τώρα στο
τραπέζι τα επόμενα αντιασφαλιστικά μέτρα.
4. Και ενώ το καπιταλιστικό κράτος δείχνει
γαλαντόμο απέναντι στο μεγάλο κεφάλαιο, κυνηγά τους αυτοαπασχολούμενους
ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ, των οποίων τις εισφορές καθιστά «καθυστερούμενες» με
την πάροδο μόλις ενός μήνα, επιβάλλοντας όλες τις πρόσθετες επιβαρύνσεις.
Παράλληλα, για τους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ και για τους αγρότες (ΟΓΑ), στην
περίπτωση που καθυστερούν να καταβάλλουν τις εισφορές τους, το κράτος προβαίνει
σε παρακράτηση των οφειλόμενων ποσών «από τις πάσης φύσεως καταβολές, πληρωμές,
επιδοτήσεις, αποζημιώσεις, επιχορηγήσεις και δανειοδοτήσεις που καταβάλλονται
από το Δημόσιο τομέα».
 Το ίδιο,«συμψηφίζονται υποχρεωτικά με οφειλές
προς τους Οργανισμούς Κοινωνικής Ασφάλισης (…) ποσά που προέρχονται από
επιστροφές φόρου προστιθέμενης αξίας και φόρου εισοδήματος (…)».
5. Σε περίπτωση διπλής υποχρεωτικής ασφάλισης σε
ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και ΟΑΕΕ, ο ασφαλισμένος υπάγεται υποχρεωτικά στον ΟΑΕΕ, όταν ο χρόνος
ασφάλισης στο ΙΚΑ υπολείπεται των 25 ημερών ασφάλισης ανά μήνα. Με τον τρόπο
αυτό, πριμοδοτούνται και πάλι οι επιχειρήσεις και διευρύνεται η ομάδα των
ασφαλισμένων με «μπλοκάκι», αν και παρέχουν μισθωτή εργασία. Στην ασφάλιση του
ΟΑΕΕ υπάγονται υποχρεωτικά και οι ορκωτοί λογιστές, που είναι εγγεγραμμένοι στα
μητρώα του ΣΟΕΛ.
6. Σε ακόμα χειρότερη κατάσταση θα οδηγηθούν
δεκάδες Ταμεία, κυρίως επικουρικά, αφού η κυβέρνηση, με μια μονοκοντυλιά,
καταργεί μια σειρά «κοινωνικούς πόρους», στους οποίους στήριζαν τη λειτουργία
τους. Παράλληλα μειώνει τους πόρους του ΑΚΑΓΕ, που προορίζονταν για τους
οργανισμούς Κοινωνικής Ασφάλισης και ειδικότερα μέρος (10%) από τα ποσά των
αποκρατικοποιήσεων.
7. Την ώρα που η κυβέρνηση διώχνει από το Δημόσιο
υπαλλήλους, εξαπολύοντας πραγματικό πογκρόμ, από την πίσω πόρτα ανοίγει νέα
πεδία δράσης για τα δουλεμπορικά, τις λεγόμενες Εταιρείες Προσωρινής
Απασχόλησης (ΕΠΑ), οι οποίες θα μπορούν πλέον να επινοικιάζουν εργαζόμενους με
ειδίκευση, όπως εργατοτεχνίτες και οικοδόμους, σε έργα του Δημοσίου, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ,
αλλά και επιχειρήσεων και οργανισμών του ευρύτερου δημόσιου τομέα, και μάλιστα
σε έργα με αρχικό προϋπολογισμό μέχρι του ποσού των 10 εκατομμυρίων ευρώ!
8. Για τους δημόσιους υπάλληλους που απολύονται
αφού λήξει η περίοδος διαθεσιμότητας, προβλέπεται αποζημίωση, που δεν μπορεί να
υπερβαίνει το ποσό των 15.000 ευρώ και επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ. Η διάταξη
αφορά μόνιμους και εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου
χρόνου, που απασχολούνται στο Δημόσιο, στα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και
τους ΟΤΑ. Πρακτικά, η διάταξη αυτή σημαίνει τη δημιουργία ενός νομικού πλαισίου
που θεωρεί δεδομένη την κατάργηση της μονιμότητας και θέτει στην ημερήσια
διάταξη τη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις.
Βάση υπολογισμού της αποζημίωσης είναι ο βασικός
μισθός του υπαλλήλου κατά τη μέρα που μπήκε σε διαθεσιμότητα και ο συνολικός
χρόνος υπηρεσίας, στον οποίο περιλαμβάνεται και η περίοδος διαθεσιμότητας.
Τμήμα των αποδοχών της διαθεσιμότητας (τα 3/4 του βασικού μισθού) αφαιρείται
από την αποζημίωση αναλόγως με τα χρόνια υπηρεσίας. Το τελικό ποσό της
αποζημίωσης δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 15.000 ευρώ. Δηλαδή, δεν δίνουν ούτε
τους μισθούς ενός έτους! Οι ρυθμίσεις αυτές έχουν αναδρομική ισχύ. Οσοι
απολύονται θα μπορούν να παίρνουν επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ.
Τέλος, προκειμένου η κυβέρνηση να παρακάμψει
οποιεσδήποτε αντιδράσεις για τις απολύσεις, έχει συμπεριλάβει διάταξη που
προβλέπει ότι αν «εντός πέντε ημερών (5) από τη λήξη του
καθεστώτος διαθεσιμότητας»
 δεν υπογράψουν τις απολύσεις τα αρμόδια όργανα
διοίκησης, τότε για τους ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού θα την υπογράφουν οι Γενικοί
Γραμματείς των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και για τους υπαλλήλους ΑΕΙ και ΤΕΙ θα
τις υπογράφει ο υπουργός Παιδείας.
9. Προκειμένου να διευκολυνθούν παραπέρα οι
ιδιωτικοποιήσεις κρατικών οργανισμών και πρώην ΔΕΚΟ, με σχετική διάταξη
προβλέπεται ότι στις επιχειρήσεις Κοινής Ωφέλειας που έχουν προσωπικό άνω των
5.000 εργαζομένων, θα μπορεί να επιβάλλεται καθεστώς διαθεσιμότητας χωρίς πλέον
να απαιτείται η έγκριση του υπουργείου Εργασίας.
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 
Στο πολυνομοσχέδιο ενσωματώθηκε ρύθμιση με την
οποία οι ποινές για κάθε παράβαση μειώνονται στα 250 ευρώ (από 1.000 ευρώ) για
τους επαγγελματίες και τις επιχειρήσεις που τηρούν απλογραφικά βιβλία (πρώην Β’
κατηγορίας).
Εξαιρούνται από τον ειδικό φόρο ακινήτων 15% που
επιβάλλεται στις εξωχώριες εταιρείες (οφσόρ) οι ΑΕ με ανώνυμες μετοχές, εφόσον
το σύνολο των μετοχών τους καταλήγει σε εταιρείες, οι μετοχές των οποίων είναι
εισηγμένες σε οργανωμένη χρηματιστηριακή αγορά. Η ρύθμιση δείχνει να
«φωτογραφίζει» τα συμφέροντα των τραπεζών στο πλαίσιο της ανακεφαλαιοποίησης.
Επισπεύδονται οι διαδικασίες κατασχέσεων
καταθέσεων σε βάρος οφειλετών του Δημοσίου. Προβλέπεται ότι οι τράπεζες
οφείλουν να γνωστοποιούν στο υπουργείο Οικονομικών την ύπαρξη υπολοίπων στους
τραπεζικούς λογαριασμούς των οφειλετών εντός 8 ημερών από τη λήψη των
κατασχετηρίων.
Το ακατάσχετο ακινήτων και κινητών στα χέρια του
οφειλέτη για τα ληξιπρόθεσμα χρέη προς την Εφορία διαμορφώνεται στα 500 ευρώ
και για τους μισθούς και τις συντάξεις στα 1.500 ευρώ το μήνα.
Απαλλάσσονται από τον Ενιαίο Φόρο Ιδιοκτησίας
Ακινήτων (ΕΝΦΙΑ) μόνο για τα έτη 2014 και 2015 τα ακίνητα της Κεφαλονιάς και
των Νομών Φθιώτιδας και Φωκίδας τα οποία έχουν αποδεδειγμένα υποστεί ζημιές από
τους σεισμούς του Ιανουαρίου 2014 και Αυγούστου 2013 αντίστοιχα.
Απαλλάσσονται από την υποχρέωση πληρωμής τελών
κυκλοφορίας τα οχήματα για τα οποία έχουν κατατεθεί πινακίδες και πρόκειται να
διαγραφούν από το μητρώο του υπουργείου Μεταφορών και να εξαχθούν.
Μόλις στα 450 εκατ. ευρώ διαμορφώνεται το ποσό
που θα μοιραστεί από το «πρωτογενές πλεόνασμα»
 του κρατικού προϋπολογισμού. Τα ειδικά
εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια για την κατανομή του ποσού θα καθορισθούν
με υπουργικές αποφάσεις το επόμενο διάστημα.
ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΡΑΠΕΖΩΝ 
Οι ιδιώτες μέτοχοι έχουν τον πρώτο λόγο στις
αυξήσεις μετοχικών κεφαλαίων, ενώ το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας
(ΤΧΣ) θα συνδράμει μόνο στην περίπτωση που δεν καταφέρουν να συγκεντρώσουν τα
απαιτούμενα κεφάλαια. Στην πραγματικότητα ενσωματώνεται η Οδηγία της ΕΕ γύρω
από τον τρόπο διάσωσης των τραπεζών με «ίδια μέσα» (bail in). Ρητά αναφέρεται ότι το ΤΧΣ μπορεί να μειώνει τη συμμετοχή στα
πιστωτικά ιδρύματα είτε με παραίτηση από τις αυξήσεις κεφαλαίου είτε μέσω
πώλησης των μετοχών που κατέχει σε ιδιώτες επενδυτές.
Διευκολύνσεις παρέχονται στους παλαιούς μετόχους
προκειμένου να ανακτήσουν τις μετοχές που περιήλθαν στο ΤΧΣ, ενώ η τιμή
διάθεσης των νέων μετοχών μίας τράπεζας στους ιδιώτες μπορεί να είναι
χαμηλότερη αυτή της προηγούμενης ανακεφαλαιοποίησης, ρύθμιση που φαίνεται ότι
διασφαλίζει τα συμφέροντα των τραπεζιτών της Γιούρομπανκ.
ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΖΩΗΣ ΣΤΟ ΓΑΛΑ
Η διάρκεια ζωής του
γάλακτος, που θα προμηθεύεται στο εξής η λαϊκή οικογένεια, θα καθορίζεται με
ευθύνη του κάθε μονοπωλίου – παρασκευαστή. Η απόφαση αυτή στην οποία κατέληξε η
συγκυβέρνηση, αφενός αποτελεί «εναρμόνιση» στις σχετικές οδηγίες της ΕΕ και
αφετέρου προβάλλει ως «σολομώντεια» λύση μετά τις πολύμηνες διαπραγματεύσεις
και αντεγκλήσεις στο κυβερνητικό στρατόπεδο σχετικά με το παραπάνω ζήτημα, που
στην πραγματικότητα αντανακλούν διαφορετικά επιχειρηματικά συμφέροντα του
αγροτοδιατροφικού συμπλέγματος, εντός και εκτός της χώρας.
Η πολιτική ηγεσία του
υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης που όλο το προηγούμενο διάστημα εξέφραζε την
πλήρη αντίθεσή της στην επιμήκυνση της διάρκειας ζωής του φρέσκου γάλακτος,
χθες με δηλώσεις τόσο του υπουργού Θ. Τσαυτάρη, όσο και του υφυπουργούΜ. Χαρακόπουλου, σε διαφορετικά ΜΜΕ, εμφανίστηκε «ικανοποιημένη»
από το τελικό κείμενο συμβιβασμού που συνέταξε το υπουργείο Ανάπτυξης.
Ωστόσο, η «συμβιβαστική»
αυτή πρόταση δεν αλλάζει τίποτε επί της ουσίας – ίσως σε ορισμένα σημεία της να
είναι ακόμη χειρότερη και από τα αρχικά σενάρια – αντίθετα δίνει στους
γαλακτοβιομήχανους και μεγαλοεισαγωγείς ακόμη μεγαλύτερες δυνατότητες για την
επίτευξη κερδοφορίας από την εμπορική εκμετάλλευση ενός ζωτικής σημασίας για τη
λαϊκή διατροφή προϊόντος.
Ετσι, σύμφωνα με τη
νομοθετική παρέμβαση που περιλαμβάνεται στο κείμενο του πολυνομοσχεδίου – και η
οποία μετά τη διαρροή της νωρίς χθες το απόγευμα, παρουσιάστηκε και επισήμως
αργά το βράδυ από τον υπουργό Ανάπτυξης, Κ. Χατζηδάκη – στο εξής θα υπάρχουν
δύο κατηγορίες γάλακτος: το «παστεριωμένο» γάλα και το γάλα «υψηλής θερμικής επεξεργασίας». Η πρώτη κατηγορία θα έχει υποβληθεί σε χαμηλή
θερμική επεξεργασία (τουλάχιστον 71,70 oC για 15 δευτερόλεπτα ή ισοδύναμος συνδυασμός)
και η δεύτερη σε υψηλότερη (από 85 έως 127 oC). Καμία από τις δύο δε θα μπορεί να φέρει την
ένδειξη «φρέσκο γάλα» η οποία καταργείται, ενώ η διάρκεια ζωής τους που θα
αναγράφεται στη συσκευασία θα καθορίζεται με ευθύνη του παρασκευαστή.
Για να «χρυσώσει το
χάπι» στους ντόπιους αγελαδοτρόφους, η συγκυβέρνηση εφευρίσκει τον όρο «γάλα ημέρας», ένδειξη την οποία θα μπορεί να φέρει το γάλα
χαμηλής θερμικής επεξεργασίας που συσκευάζεται σε τελική συσκευασία εντός 24
ωρών από τη συλλογή και η διάρκεια συντήρησής του δεν υπερβαίνει τις δύο ημέρες
από την ημερομηνία παστερίωσης. Εύκολα καταλαβαίνει κάποιος ότι η συγκεκριμένη
κατηγορία γάλακτος εκτός του ότι πολύ δύσκολα θα μπορεί να προωθείται στα
μεγάλα αστικά κέντρα – ιδιαίτερα στην Αθήνα – θα είναι και πολύ πιο ακριβή,
κυριολεκτικά «απλησίαστη» για τη λαϊκή οικογένεια.
Ακόμη και αν υποτεθεί
ότι κατά το αρχικό διάστημα εφαρμογής του παραπάνω καθεστώτος μειωθούν
πρόσκαιρα οι τιμές (μέχρι δηλαδή να προχωρήσει το νέο μοίρασμα της αγοράς ανάμεσα
στους μεγάλους ομίλους, οπότε οι τιμές θα ανέβουν πάλι), αυτό θα συμβεί μόνο
για τις κατηγορίες εκείνες που θα έχουν τη μεγαλύτερη δυνατή διάρκεια ζωής,
είτε παρασκευάζονται στη χώρα είτε εισάγονται από άλλες χώρες όπου επικρατεί
πολύ χαμηλότερο κόστος παραγωγής. Θα πρόκειται δηλαδή για γάλα χαμηλότερης
διατροφικής αξίας για τη λαϊκή οικογένεια στην οποία κυρίως θα απευθύνεται,
ωστόσο θα προσφέρει πολύ μεγαλύτερα περιθώρια κέρδους για τους ισχυρούς κρίκους
στην αλυσίδα παραγωγής, τυποποίησης και διακίνησης – διανομής.
ΠΛΗΡΗΣ ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΣΤΑ ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ 
Στην πλήρη απελευθέρωση του χώρου του φαρμακείου
και στην παράδοση της διάθεσης του φαρμάκου σε μεγάλους επιχειρηματικούς
ομίλους, οδηγούν οι διατάξεις του νομοσχεδίου. Σύμφωνα με αυτό, ένας μη
αδειούχος φαρμακοποιός μπορεί να κατέχει όποιο ποσοστό του εταιρικού κεφαλαίου
επιθυμεί σε μία εταιρεία εκμεταλλεύσεως φαρμακείου, ακόμη και το 99% και ο αδειούχος
το 1%.
Επίσης, παρέχεται η δυνατότητα σε έναν
φαρμακοποιό να κατέχει όσες άδειες ιδρύσεως φαρμακείου επιθυμεί. Δίνεται η
δυνατότητα σε φαρμακεία να συστεγάζονται με οποιοδήποτε κατάστημα, άρα και με
σούπερ μάρκετ, ενώ καταργείται κάθε έλεγχος επί της λειτουργίας των φαρμακείων,
καθώς θα μπορούν πια όποτε θέλουν, χωρίς προειδοποίηση, να ανοίγουν και κυρίως
να κλείνουν για όσο χρονικό διάστημα επιθυμούν. Καταργούνται οι αποστάσεις
μεταξύ των φαρμακείων και τα χωροταξικά κριτήρια ίδρυσης φαρμακείου, ακυρώνονται
και καθίστανται ανενεργές οι εφημερίες.
Με το ίδιο πολυνομοσχέδιο, προβλέπεται ότι τα
φαρμακεία πωλούν κατ’ αποκλειστικότητα τα μη υποχρεωτικώς συνταγογραφούμενα
φάρμακα (ΜΥΣΥΦΑ), με απελευθέρωση των τιμών τους προς τα κάτω έως τις
31/12/2016 και με πλήρη απελευθέρωση των τιμών τους, προς τα πάνω και προς τα
κάτω, από την 1/1/2017. Ο υπουργός Υγείας έχει την εξουσιοδότηση να ορίζει με
αποφάσεις του όλα τα θέματα των δικτύων διανομής και των τιμών των ΜΥΣΥΦΑ.
Τέλος με βάση διάταξη του νομοσχεδίου τίθενται σε διαθεσιμότητα-κινητικότητα οι
οδηγοί των ασθενοφόρων των νοσοκομείων οι οποίοι θα μεταφερθούν στο ΕΚΑΒ.
ΜΕΤΡΑ ΚΑΤΑ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΑ ΤΩΝ ΜΟΝΟΠΩΛΙΩΝ
Σύμφωνα με τις διατάξεις του προσχεδίου που παρουσίασε χτες βράδυ
ο υπουργός Ανάπτυξης, Κ. Χατζηδάκης, η «άρση εμποδίων στον ανταγωνισμό» αφορά
σε τέσσερις βασικούς τομείς: Επεξεργασία τροφίμων, λιανεμπόριο, τουρισμός και οικοδομικά υλικά.
Σε αυτό το πλαίσιο:
— Προωθείται – «πιλοτικά» όπως αναφέρεται – η πλήρης κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας στα εμπορικά καταστήματα. Συγκεκριμένα,
ορίζονται τουλάχιστον τρεις τουριστικές περιοχές, όπου επιτρέπεται «πιλοτικά η προαιρετική λειτουργία των
εμπορικών καταστημάτων όλες τις Κυριακές του έτους»
, χωρίς καν να απαιτείται απόφαση του
αντιπεριφερειάρχη.
— Η διάθεση προϊόντων αρτοποιίας επιτρέπεται από όλα ανεξαιρέτως τα καταστήματα
τροφίμων και ποτών. Η πώλησή τους θα γίνεται μόνο με το ζύγι και όχι όπως τώρα
με προκαθορισμένο βάρος.
— Καταργείται η ισχύουσα διαδικασία
γνωστοποίησης της χημικής σύνθεσης των απορρυπαντικών στο Γενικό Χημείο του Κράτους (αντικαθίσταται
από μία… αποστολή e-mail!), σε μια εξέλιξη που ανοίγει το δρόμο γα την πώληση
υποβαθμισμένων εμπορευμάτων, επικίνδυνων γα τη δημόσια υγεία.
— Θα επιτρέπεται στα τουριστικά γραφεία και
στις επιχειρήσεις ενοικίασης αυτοκινήτων η εκμίσθωση «επιβατηγών ιδιωτικής χρήσης» για διάρκεια 6 ωρών αντί για 12 ώρες, που ισχύει
σήμερα. Θα επιτρέπεται η ενοικίαση ταξί και για τις εταιρείες επιπλωμένων
επαύλεων και κατοικιών καθώς και από άλλες κατηγορίες του τουριστικού κλάδου.
— Περαιτέρω «απελευθερώσεις» προβλέπονται και
σε ό,τι αφορά τα ΙΧ φορτηγά οχήματα. Σε αυτό το πλαίσιο καταργούνται οι περιορισμοί
σε ό,τι αφορά τον αριθμό των αδειών και για τα μικρά φορτηγά με μεικτό βάρος
κάτω από 4 τόνους.
— Επί της ουσίας καταργείται η «ενιαία τιμή βιβλίου», καθώς διατηρείται μόνο για την πρώτη έκδοση
των λογοτεχνικών βιβλίων και με χρονικό ορίζοντα 2 χρόνων.
— Καταργούνται περιορισμοί για ίδρυση
ξενοδοχείων,
 κέντρων αθλητικού και προπονητικού τουρισμού,
κέντρων θαλασσοθεραπείας, συνεδριακών κέντρων, χιονοδρομικών κέντρων (π.χ.
χιλιομετρικές αποστάσεις, δυναμικότητα κλινών, κ.ά.).
— Καταργούνται οι περιορισμοί σχετικά με τα
κατώτατα και ανώτατα όρια της έκτασης στα λατομεία μαρμάρου.
— Μεταφέρονται στο ΤΑΙΠΕΔ προκειμένου στη συνέχεια να ιδιωτικοποιηθούν
εκτάσεις 950.000 τ.μ. στην Ηλεία και επίσης 615.000 τ.μ. στο Πόρτο Χέλι.