- ΑΤΟΜΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
2. ΔΗΛΩΣΗ ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΕΝΔΟΣΧΟΛΙΚΟΥΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ – ΜΕΝΤΟΡΕΣ
Κατηγορία: Γενικά θέματα – Ενημερώσεις
ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ για τη σχολική χρονιά 2023-24
Ο Σύλλογός μας «Γ.ΣΕΦΕΡΗΣ» καλεί όλους τους συναδέλφους και τους Συλλόγους Διδασκόντων να υπερασπιστούν το πλαίσιο των εργασιακών μας δικαιωμάτων, που έχει κατακτηθεί με σκληρούς αγώνες, να αρνούνται κάθε εντολή που το αντιστρατεύεται και καλύπτει συνδικαλιστικά όλα τα μέλη του γι’ αυτό.
Ενημερώνουμε λοιπόν τα μέλη μας ότι:
- Το εργασιακό ωράριο των εκπαιδευτικών είναι κατ’ ανώτατο 30 ώρες. Το διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών είναι απαραβίαστο και καθορίζεται από το Ν. 2470/97 (24 ώρες για όσους έχουν ως 10 χρόνια υπηρεσίας, 23 ώρες από 10-15 χρόνια, 22 ώρες από 15-20 χρόνια και 21 ώρες από 20 και πάνω).
- Με τη λήξη του διδακτικού του ωραρίου ο εκπαιδευτικός μπορεί να αποχωρήσει, εκτός αν του έχει ανατεθεί από τον Σύλλογο Διδασκόντων άλλο συγκεκριμένο έργο (με παιδαγωγικό ή πολιτιστικό περιεχόμενο ή έχει συνάντηση με γονείς) ή υπάρχει συνεδρίαση του Συλλόγου Διδασκόντων. Άρα, είναι σαφές ότι καμιά οδηγία ή εντολή για υποχρεωτική παραμονή μέχρι τις 2 μ.μ. δεν είναι σύννομη, ως εκ τούτου την αρνούμαστε από όπου κι αν προέρχεται.
- Με τη συλλογική μας στάση και δράση μέσα στο σχολείο αναιρούμε στην πράξη τις επιπλέον αρμοδιότητες που δίνει ο νέος νόμος 4823/21 στον/στην Διευθυντή/ντρια, Προϊστάμενο/η, για να τον/την κάνουν δούρειο ίππο για να πιέζει τους συναδέλφους και να περάσουν τα αντιεκπαιδευτικά μέτρα, και επιβάλλουμε τις συλλογικές αποφάσεις του Συλλόγου Διδασκόντων.
- Στον Σύλλογο Διδασκόντων πρέπει να αποφασίζονται με δημοκρατική συλλογική, παιδαγωγική συζήτηση η κατανομή των τάξεων, η διαμόρφωση του εβδομαδιαίου ωρολογίου προγράμματος αλλά και κάθε άλλο ζήτημα που αφορά τη λειτουργία του σχολείου. Να μην επιτρέπουμε να παίρνονται τέτοιες αποφάσεις έξω από τον Σύλλογο Διδασκόντων.
- Πάγια θέση του Συλλόγου μας και της Ομοσπονδίας είναι ένας επιπλέον δάσκαλος σε κάθε Δημοτικό και επιπλέον Εκπαιδευτικοί όλων των Ειδικοτήτων και Νηπιαγωγοί ανά Διεύθυνση Εκπαίδευσης, για να καλύπτουν έκτακτα κενά. Επίσης, διεκδικούμε δημιουργία σχολιατρικής υπηρεσίας με νοσηλευτή ανά σχολείο, που θα έχει την ευθύνη για τον υγειονομικό έλεγχο λειτουργίας των σχολείων αλλά και τη διαχείριση περιστατικών.
- Κανείς δεν υποχρεούται στα κενά του να «απασχολεί» με οποιοδήποτε τρόπο τμήματα, πέραν του υποχρεωτικού του διδακτικού ωραρίου. Ο εκπαιδευτικός που μπαίνει στην τάξη διδάσκει και δεν απασχολεί, άρα κάθε «απασχόληση τμήματος» παραβιάζει το διδακτικό του ωράριο. Οι συνάδελφοι να μην εφαρμόζουν και να αρνούνται κάθε εντολή για επιπλέον κάλυψη διδακτικών ωρών.
- Οι Σύλλογοι Διδασκόντων, διαμορφώνοντας τα προγράμματα στα σχολεία υπενθυμίζουμε ότι πρέπει να υπολογίζουν τη σίτιση στο ολοήμερο στο διδακτικό ωράριο των συναδέλφων, κάτι που κατακτήθηκε με αγώνες στους οποίους συμμετείχε και ο Σύλλογός μας που τελικά υποχρέωσαν το Υπ. Παιδείας στην προσμέτρηση της ώρας της σίτισης (ΠΔ 79/2017). Και η πρωινή ζώνη 7-8, όπου λειτουργεί, ανάγεται σε διδακτικές ώρες.
- Σε ό,τι αφορά τις απουσίες εκπαιδευτικών λόγω αδειών, σε περίπτωση που δε στέλνονται εκπαιδευτικοί για την κάλυψη των κενών, καλούνται οι Σύλλογοι Διδασκόντων να αποφασίσουν έναν πάγιο ή κατά περίπτωση τρόπο για την κάλυψη του κενού που σε καμιά περίπτωση δε μπορεί να είναι η καταστρατήγηση του διδακτικού ωραρίου κανενός συναδέλφου.
- Σε περίπτωση απουσίας εκπαιδευτικού προσωπικού, ιδιαίτερα με την έναρξη της χρονιάς, οι Σύλλογοι Διδασκόντων να διαμορφώσουν μεταβατικά προγράμματα, που θα εκτείνονται όσο επιτρέπει το υποχρεωτικό ωράριο των εκπαιδευτικών που υπάρχει στο σχολείο.
- Τα διάφορα σεμινάρια, συνεδριάσεις Συλλόγου Διδασκόντων, ενημερώσεις-συναντήσεις με γονείς κ.λπ., δεν μπορεί να απαιτούν την παραμονή των συναδέλφων πέρα από το εργασιακό τους ωράριο και ασφαλώς σε καμία περίπτωση απογευματινές ώρες.
- Οι Σύλλογοι Διδασκόντων μπορούν με απόφασή τους να τοποθετηθούν και ναεναντιωθούν, στους υποβιβασμούς σχολείων, τις συμπτύξεις τμημάτων, την αύξηση αριθμού μαθητών ανά τμήμα, στα κενά διδακτικού προσωπικού, στις μετακινήσεις ειδικοτήτων, στα προγράμματα αξιολόγησης-αυτοαξιολόγησης όπως και σε κάθε αντιεκπαιδευτικό-αντιπαιδαγωγικό μέτρο και εντολή.
- Οι Σύλλογοι Διδασκόντων, όταν στο σχολείο τους έχουν τμήμα ή τμήματα που προσεγγίζει/ουν τους 25 μαθητές, έχουν ως κυρίαρχο όργανο το αναφαίρετο δικαίωμα να συνεδριάσουν, να αναδείξουν τους παιδαγωγικούς λόγους (φοίτηση παιδιών με ειδικές ανάγκες, φοίτηση αλλοδαπών κ.ά.) και να προχωρήσουν σε αποφάσεις με τις οποίες θα ζητούν τον χωρισμό των τμημάτων σε δύο και την άμεση έγκριση από τη Διοίκηση.
- Οι Σύλλογοι Διδασκόντων των Νηπιαγωγείων πρέπει να συνεδριάζουν και να αποφασίζουν συλλογικά για ο,τιδήποτε αφορά τη λειτουργία των Νηπιαγωγείων, όπως καταμερισμός τμημάτων, βάρδιες Νηπιαγωγών σε μόνιμη ή εναλλασσόμενη βάση κ.λπ. Παλεύουμε αταλάντευτα για εξίσωση του ωραρίου όλων των Νηπιαγωγών και των εκπαιδευτικών ολιγοθεσίων Δημοτικών με το ωράριο των υπόλοιπων εκπαιδευτικών με βάση και τη συγκεκριμένη πρόταση που καταθέσαμε και ψηφίστηκε ομόφωνα στην 91η Γ.Σ. της ΔΟΕ τον Ιούνη 2022 η οποία συμπεριλαμβάνεται και στην πρόταση του Κλάδου για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
- Οι εκπαιδευτικοί των ειδικοτήτων, έχουν το δικαίωμα να αντιδρούν στις πολλαπλές μετακινήσεις σε περισσότερα από δύο σχολεία, να ζητούν ενυπόγραφη αιτιολογημένη εντολή και σε κάθε τέτοια περίπτωση να απαιτούν μείωση του ωραρίου και φυσικά απαλλάσσονται από τις εφημερίες.
- Δεν μπορεί να ανατίθεται υπερωριακή απασχόληση σε εκπαιδευτικούς του σχολείου για εκπαιδευτικό έργο που πρέπει να καλυφθεί από μόνιμο εκπαιδευτικό ή αναπληρωτή. Οι Σύλλογοι Διδασκόντων και οι ίδιοι οι συνάδελφοι δεν πρέπει να αποδέχονται τέτοιες «λύσεις», που μειώνουν τις θέσεις εργασίας και εισάγουν την ωρομίσθια δουλειά. Οι Σύλλογοι διδασκόντων μπορούν να αρνηθούν με απόφασή τους τις υπερωρίες. Κανένας συνάδελφος/ισσα δεν μπορεί να υποχρεωθεί σε υποχρεωτική υπερωρία χωρίς τη θέλησή του/της. Αν παρόλα αυτά ο/η Διευθυντής/ντρια του αναθέσει υπερωρία, με βάση τον νέο νόμο 4823/21, να ζητά έγγραφη εντολή και σε περίπτωση επιμονής της διοίκησης να ενημερώνεται ο Σύλλογός μας, για να παρέμβει άμεσα. Σε περίπτωση υποχρεωτικής ανάθεσης υπερωρίας ο Σύλλογός μας κηρύσσει στάσεις εργασίας και καλύπτει όλους τους συναδέλφους για τη μη εφαρμογή τους.
- Οι συνάδελφοι που προσλαμβάνονται για παράλληλη στήριξη κάνουν αποκλειστικά αυτό για το οποίο έχουν προσληφθεί, δεν υποκύπτουν σε πιέσεις για κάλυψη κενών σε τάξη. Είναι μαζί με το παιδί που υποστηρίζουν, στην τάξη, στα διαλείμματα και σε όσες εκπαιδευτικές επισκέψεις αποφασιστεί να το συνοδεύσουν εκτός από τα διαλείμματα που έπονται των κενών τους στα οποία ξεκουράζονται. Διεκδικούμε έναν ειδικό εκπαιδευτικό για κάθε παιδί που έχει εγκριθεί παράλληλης στήριξης. Το ίδιο και οι εκπαιδευτικοί των Τ.Ε. δεν πρέπει να καλύπτουν κενά ούτε κάνουν την παράλληλη στήριξη μαθητών, εκτός αν το ΚΕΔΑΣΥ προβλέπει την υποστήριξη των μαθητών στην τάξη από τους εκπαιδευτικούς των Τ.Ε.
- Οι συμβασιούχοι συνάδελφοι ωρομίσθιοι – ΑΜΩ (Αναπληρωτές Μειωμένου Ωραρίου) αμείβονται με ωριαία αποζημίωση, με βάση τις ώρες που διδάσκουν και μόνο γι’ αυτές. Ως εκ τούτου η ανάθεση εφημερίας δεν προκύπτει από πουθενά και καλούμε τους Συλλόγους Διδασκόντων να μην αναθέτουν εφημερία στους ωρομίσθιους συναδέλφους και τους ίδιους τους συναδέλφους να μην την αποδέχονται. Υπενθυμίζουμε ότι οι ώρες και οι ημέρες απεργίας των ωρομίσθιων συναδέλφων υπολογίζονται στην προϋπηρεσίας τους.
- Γενικότερα, δεν εφαρμόζουμε καμιά προφορική εντολή της διοίκησης που αφορά καταστρατήγηση του πλαισίου εργασιακών δικαιωμάτων και σε κάθε περίπτωση να απαιτούμε έγγραφη και αιτιολογημένη εντολή. Καταγγέλλουμε αμέσως στον Σύλλογό μας «Γ.ΣΕΦΕΡΗΣ» κάθε αυθαιρεσία και παραβίαση των δικαιωμάτων μας.
- Σε ό,τι αφορά τα σχολεία που έχουν οριστεί στο πρόγραμμα των “σχολικών γευμάτων”, οι Σύλλογοι Διδασκόντων με την πλήρη συνδικαλιστική κάλυψη του Συλλόγου και της Ομοσπονδίας καταγράφουν στα δύο πρακτικά που τους έχουν σταλεί ότι α) δε συγκροτούν επιτροπές ποιοτικού και υγειονομικού ελέγχου των γευμάτων και β) ότι όσα παιδιά δε μένουν στο ολοήμερο θα παίρνουν το φαγητό στο σπίτι.
- Με βάση την πάγια θέση του Συλλόγου μας αντιπαλεύουμε την αξιολόγηση γιατί αποτελεί το εργαλείο για να περάσουν τα αντιεκπαιδευτικά μέτρα που θα οδηγήσουν στην κατηγοριοποίηση σχολείων, εκπαιδευτικών και μαθητών! Στη βάση αυτή, υλοποιούμε την ομόφωνη απόφαση της 92ης Γ.Σ. της ΔΟΕ για συνέχεια του αγώνα μας ενάντια στην αξιολόγηση. Συγκεκριμένα προχωράμε με τα ενιαία κείμενα ή και όποια άλλη μορφή χρειαστεί για να μην περάσει η αξιολόγηση σχολικής μονάδας και με Απεργία – Αποχή τόσο από την ατομική αξιολόγηση όσο και από τους μέντορες και ενδοσχολικούς συντονιστές.
Τι είναι ο Σύλλογος Διδασκόντων
Είναι το συλλογικό όργανο διοίκησης του Σχολείου.
Όλοι οι συνάδελφοι συμμετέχουν ισότιμα στον Σύλλογο Διδασκόντων με οποιαδήποτε εργασιακή σχέση (μόνιμοι, αναπληρωτές, ωρομίσθιοι, κ.λπ.). Ο Σύλλογος Διδασκόντων έχει απαρτία και οι αποφάσεις του είναι έγκυρες, όταν τα παρόντα μέλη είναι περισσότερα από τα απόντα.
Για όλα τα εκπαιδευτικά και παιδαγωγικά ζητήματα που προκύπτουν στο σχολείο ο Σύλλογος Διδασκόντων οφείλει να συνεδριάζει και να τοποθετείται γι’ αυτά.
Όλες οι συνεδριάσεις των Συλλόγων Διδασκόντων πραγματοποιούνται εκτός διδακτικού και εντός εργασιακού ωραρίου, όπως προβλέπεται από την παρ. 3 του άρθρου 15 του ΠΔ 79/2017.
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι
Κάνουμε την εγγραφή μας άμεσα στον Σύλλογό μας! Απευθυνόμαστε για κάθε πρόβλημα, συλλογικά υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας.
Συμμετέχουμε και μαζικοποιούμε τις διαδικασίες του (Γ.Σ., δράσεις, κινητοποιήσεις…). Συσπειρωμένοι στον Σύλλογό μας «Γ.ΣΕΦΕΡΗΣ» αντιπαλεύουμε την αντιεκπαιδευτική πολιτική και διεκδικούμε την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας για μόρφωση, δουλειά και ζωή με δικαιώματα!
Απεργούμε Πέμπτη 21 Σεπτέμβρη!Όλοι στον αγώνα απέναντι στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο
Δεν μπορεί την ίδια στιγμή που ο λαός μας καίγεται, πνίγεται, δολοφονείται, να είναι έννοια της κυβέρνησης η ψήφιση νόμου για να δουλεύουν οι εργαζόμενοι 13 ώρες την ημέρα, 78 ώρες την εβδομάδα και να βάζει στην φυλακή όποιον αγωνίζεται και απεργεί για ένα καλύτερο αύριο.
Εκατό σαράντα χρόνια από την εξέγερση των εργατών του Σικάγου, η κυβέρνηση φέρνει σε νομοσχέδιο την εργασία των 13 ωρών μέσα στα χρονικά όρια της 24ωρης μέρας (στις ώρες αυτές δεν συμπεριλαμβάνεται ο χρόνος του διαλείμματος κι ο άγραφος και απλήρωτος χρόνο της μετακίνησης προς και από την εργασία).
Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας μέσα από την ενσωμάτωση της Οδηγίας της ΕΕ 2019/1152, αποτελεί ένα ακόμα βήμα της κυβέρνησης στην πλήρη απορρύθμιση της εργασίας, την κατάργηση θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων όπως το 8ωρο και το πενθήμερο, την πλήρη ελαστικοποίηση της εργασίας και την ποινικοποίηση των εργατικών κινητοποιήσεων και συγκεκριμένα:
- Καταργεί το πενθήμερο και δίνει τη δυνατότητα σε εργοδότες να απασχολούν και 6η ημέρα τους υπάρχοντες εργαζόμενους, αντί να προχωρούν σε προσλήψεις προσωπικού. Η εξαήμερη εργασία προβάλλεται από τον υπ. Εργασίας ως «δικαίωμα» των εργαζομένων (!), και η νομιμοποίησή της ως προστασία τους από τη μαύρη εργασία (!!)
- Δίνει τη δυνατότητα για εφαρμογή συστήματος ευέλικτης διευθέτησης του χρόνου εργασίας με βάση ατομική συμφωνία εργοδότη – εργαζόμενου, καταργώντας ακόμα και την προϋπόθεση του νόμου Χατζηδάκη για αίτημα του εργαζόμενου. Με τον τρόπο αυτό, οι εργαζόμενοι θα είναι εντελώς απροστάτευτοι σε κάθε απαίτηση του εργοδότη, ο οποίος με απειλή την απόλυση θα καθιερώνει 10ωρα χωρίς αμοιβή στις περιόδους φόρτου εργασίας.
- Εισάγει για πρώτη φορά τις συμβάσεις «κατά παραγγελία», που αποτελούν συμβάσεις ακραίας εργασιακής επισφάλειας και καταχρηστικών πρακτικών εις βάρος των εργαζομένων, οι οποίοι προκειμένου να εξασφαλίσουν τον βιοπορισμό τους τίθενται σε εργασιακή ετοιμότητα για όποτε και όσο τους χρειάζεται η επιχείρηση.
- Δίνει τη δυνατότητα για παράλληλη απασχόληση μέχρι 13 ώρες την ημέρα, με πλήρη εξουθένωση των εργαζομένων και ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και ασφάλειά τους (αλλά και την ασφάλεια όσων σχετίζονται με τις υπηρεσίες τους), προκειμένου οι εργαζόμενοι να μπορέσουν να αντιμετωπίσουν την ανεξέλεγκτη άνοδο των τιμών και τους χαμηλούς μισθούς.
- Συμπληρώνει το έκτρωμα Χατζηδάκη επιδιώκοντας να περιορίσει ακόμα περισσότερο την άσκηση του συνταγματικού δικαιώματος της απεργίας και τη συνδικαλιστική δράση. Στο όνομα της «προστασίας της εργασίας» (!) ποινικοποιεί την περιφρούρηση της απεργίας απειλώντας τους απεργούς με ποινές φυλάκισης και τεράστια πρόστιμα, ακόμα και όταν η απεργία έχει προκηρυχθεί νόμιμα.
Η κυβέρνηση παραδέχεται ως δεδομένη την εργασιακή ζούγκλα που έχει διαμορφώσει η ίδια και οι προηγούμενες κυβερνήσεις μαζί με τους επιχειρηματικούς ομίλους και με το νομοσχέδιο έρχεται να την «νομιμοποιήσει».
Μας φέρνουν ως δεδομένο και φυσιολογικό ότι είναι «κανονικότητα» για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους να μην έχουν συγκεκριμένο ωράριο εργασίας, να μην γνωρίζουν αν και για πόσες ώρες θα τους καλέσει για δουλειά ο κάθε εργοδότης.
Οι ανατροπές που επιχειρούνται στα εργασιακά δεν κάνουν διακρίσεις σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα και όχι μόνο γιατί είναι «συγκοινωνούντα δοχεία».
Στον συγκεκριμένο νόμο υπάρχουν άρθρα από τα οποία το Δημόσιο εξαιρείται (1Α, 69Α/69Β/70Α/182Α/189), για το υπόλοιπο νομοσχέδιο όμως δεν υπάρχουν εξαιρέσεις.
Έτσι λοιπόν η εργασία τα Σάββατα με προσαύξηση (άρθρα 25 και 26) ισχύει και για υπηρεσίες του Δημοσίου είτε λειτουργούν σε 24ωρη βάση είτε όχι. Τι σημαίνει η προσαύξηση 40% που λέει ο νόμος για έναν εργάτη: 780 ευρώ βασικός μισθός διά 30 μέρες (που υπολογίζεται το ημερομίσθιο) = 26 ευρώ μεικτά. Επί 40% (η προσαύξηση) = 10,4 ευρώ μεικτά, 8 ευρώ καθαρά για να καταργήσουν το πενθήμερο!
Το ισχύον καθεστώς προέβλεπε ότι όποιος εργαζόταν Σάββατο θα έπαιρνε ένα ρεπό με αμοιβή την επόμενη βδομάδα ώστε να μην υπάρχει καταστρατήγηση του πενθημέρου.
Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας που προβλέπεται στον νόμο (άρθρο 28) και επεκτείνει τη δυνατότητα αυτή σε ενώσεις προσώπων ή ακόμη και σε ατομική διαπραγμάτευση δεν έχει εξαιρέσεις αν πρόκειται για φορέα του Δημοσίου ή ιδιωτική επιχείρηση (παρότι στον νόμο υπάρχουν εξαιρέσεις για κάποιες κατηγορίες επαγγελμάτων).
Σύμφωνα με το άρθρο 31, όσοι υπερασπίζονται την απεργία ή αγωνίζονται με όποια μορφή δράσης αποφασίζουν συλλογικά οι εργαζόμενοι όπως οι καταλήψεις θα τιμωρούνται το ίδιο σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα με 6μηνη φυλάκιση και 5.000 ευρώ πρόστιμο.
Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι νομοθετεί υπέρ των εργαζομένων, παρουσιάζοντας μια αντεστραμμένη πραγματικότητα, παρουσιάζοντας αυτή τη βαρβαρότητα ως “μάνα εξ ουρανού” για τους εργαζόμενους.
- Πόσο προοδευτικό όμως θεωρείται το 2023 να αφιερώνεις 13 ως 15 ώρες τη μέρα σε έναν ή πολλαπλούς εργοδότες για να σου επιτρέπεται να ζεις; Είναι επιλογή του εργαζόμενου να έχει μισθό από τη δουλειά του, τέτοιο που δεν μπορεί να ζήσει, να καλύψει βασικές του ανάγκες και να αναγκάζεται να κάνει και 2η δουλειά;
- Πόσο οικειοθελής επιλογή είναι αυτή η επιλογή, η δουλειά σε συνθήκες γαλέρας, η πλήρης κατάργηση της σταθερής δουλειάς με δικαιώματα, η ένταση της ευελιξίας, της εκμετάλλευσης, της πληρωμής με την ώρα;
Είναι δε τόσο «φιλεργατικό» το νομοσχέδιο, που η κυβέρνηση ενώ το είχε όπως φαίνεται έτοιμο, δεν έλεγε κουβέντα πριν τις εκλογές…
Κι όλα αυτά όταν καθημερινά αποδεικνύεται ότι το κράτος πάντα από τη μία είναι γρήγορο και αποτελεσματικό για να χτυπάει απεργούς και αγωνιστές, για να περιφρουρεί το ξεσπίτωμα λαϊκών οικογενειών για τα κοράκια των funds, κινητοποιώντας ΜΑΤ, ΟΠΚΕ, ακόμα και πυροσβεστικά οχήματα, ενώ από την άλλη είναι «ανήμπορο» και «απροετοίμαστο» να προστατέψει τον λαό από τις πυρκαγιές και τις πλημμύρες.
Όλοι στον αγώνα! Όλοι στην απεργία!
Είναι ο μόνος σίγουρος δρόμος για να παλέψουμε για τη ζωή τη δικιά μας και των παιδιών μας.
Μόνο αυτό φοβούνται κράτος και εργοδότες, για αυτό φέρνουν συνεχώς και νέους κατασταλτικούς νόμους.
«Δεν ζούμε για να δουλεύουμε, δουλεύουμε για να ζούμε και να απολαμβάνουμε όλα τα αγαθά της σκέψης και της εργασίας μας».
- Για να φέρουμε στο προσκήνιο τις δίκαιες διεκδικήσεις μας για σταθερή και μόνιμη εργασία, με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που να κατοχυρώνουν ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και στα μεροκάματα, με σύγχρονα δικαιώματα.
- Για να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος, για 7ωρο-5ήμερο-35ωρο.
- Για την προστασία και τη διεύρυνση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών.
- Για την προστασία του λαϊκού εισοδήματος από τα χαράτσια και την ακρίβεια, για την προστασία της κατοικίας του λαού από τους πλειστηριασμούς.
ΝΤΙΑΝΑ ΛΙΑΚΟΥ ΘΩΜΑΣ ΚΑΡΑΝΙΚΟΣ
Πρόσκληση στην Εκδήλωση γονιών και ΑμεΑ, ενημέρωσης συζήτησης και αγώνα!στο Θεατράκι της Πλατείας Σταθμού ΗΣΑΠ ΝΕΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ , 18 Σεπτεμβρίου και ώρα 18:30
Πρωτοβουλία του Παραρτήματος βορείων, και τηςΣΕΑΑΝ,για τα ιδιαίτερα προβλήματα , για τις δομές ΑΜΕΑ- Ειδικής Αγωγής στην περιοχή μας και την καλύτερη οργάνωση του αγώνα μας.
Αγαπητοί γονείς,
Ζούμε σε μια περιοχή, με εκατοντάδες χιλιάδες κατοίκους και με δεκάδες χιλιάδες οικογένειες με ΑΜΕΑ, και παιδιά που έχουν ανάγκη την Ειδική Αγωγή. Στην περιοχή μας, δραστηριοποιείται το παράρτημα του Βορείου Τομέα του Ενιαίου Συλλόγου Γονέων και κηδεμόνων ΑΜΕΑ, που έχει ως στόχο την αγωνιστική διεκδίκηση των δικαιωμάτων και των σύγχρονων αναγκών των παιδιών με αναπηρία και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες. Περιλαμβάνει τους δήμους, Γαλατσίου, Ν. Ιωνίας, Ν. Φιλαδέλφειας,- Ν. Χαλκηδόνας, Ν. Ηρακλείου, Μεταμόρφωσης, Λυκόβρυσης- Πεύκης, Αμαρουσίου, Χαλανδρίου και Αγίας Παρασκευής. Σε όλη αυτή τη περιοχή υπάρχει μονάχα μια δομή πρώιμης διάγνωσης και έγκαιρης παρέμβασης, το παλιό Ιατροπαιδαγωγικό του Ν. Ηρακλείου, 2 ΚΕΔΑΣΥτης Ν. Ιωνίας και της Αγ. Παρασκευής, τρία Ειδικά Νηπιαγωγεία, από ένα Ειδικό Δημοτικό Σχολείο σε Ν. Ιωνία, Ν. Ηράκλειο, Μεταμόρφωση και Μαρούσι. Δηλαδή σε μεγάλους δήμους όπως του Γαλατσίου, του Χαλανδρίου και της Αγίας Παρασκευής, δεν υπάρχει ούτε ένα ειδικό Δημοτικό Σχολείο. Βέβαια υπάρχει και αυτό της Ν. Φιλαδέλφειας άλλα μονάχα στα χαρτιά.
Όλα όσα λειτουργούν είναι υπεράριθμα, σε ακατάλληλα κτήρια στις περισσότερες των περιπτώσεων, με τεράστιες ελλείψεις και με προσωπικό που στη συντριπτική τους πλειοψηφία είναι αναπληρωτές. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση, (του ΕΕΕΕΚ Νέου Ηρακλείου) το οποίο διαθέτει μεν ένα σύγχρονο κτήριο που όμως ενώ είναι σχεδιασμένο να λειτουργεί με 90 παιδιά φοιτούν σε αυτό πάνω από 200, με ότι αυτό συνεπάγεται για την εκπαίδευση αλλά και για την ασφάλεια των παιδιών. Ενώ, το ΕΝΕΕΓΥΛ Κωφών συστεγάζεται με το Ειδικό Γυμνάσιο – Λύκειο Κωφών Αγίας Παρασκευής. Έχουν υπερκορεστεί και αδυνατούν να καλύψουν τους νεοεγγεγραμμένους μαθητές για το σχολικό έτος 2023-24. Την ίδια στιγμή το ΕΝΕΕΓΥΛ στο Μαρούσι που θα μπορούσε να αποσυμφορήσει ως ένα βαθμό τα σχολεία στα Β. Προάστια παραμένει και αυτό στα χαρτιά.
Ούτε το 10% των παιδιών που έχουν ανάγκη των υπηρεσιών της Ε.Α. δεν καλύπτονται και μιλάμε για χιλιάδες παιδιά και στην περιοχή μας.
Ταυτόχρονα ενώ τα Δημοτικά ΚΔΑΠ είναι ελάχιστα, η περιοχή μας είναι γεμάτη από ιδιωτικά κέντρα παντός είδους και ποιότητας. Και σαν να μην έφταναν όλα αυτά η κυβέρνηση, πριν καλά – καλά αναλάβει φέρνει έναν νέο κύκλο περικοπών στις θεραπείες των παιδιών μας με συνέπεια να αναγκαστούμε να βάλουμε ακόμα πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για να καλύψουμε τις ανάγκες τους. Διότι για αυτούς, το κράτος και τις κυβερνήσεις του οι ανάγκες των παιδιών μας είναι κόστος. Έτσι, οι περικοπές και το κλείσιμο των ειδικών σχολείων αποτελούν προαπαιτούμενα για την εξοικονόμηση κονδυλίων, με σκοπό να δοθούν σε επενδυτές για την επενδυτική βαθμίδα, για το πιάσιμο των δημοσιονομικών δεικτών. Ταυτόχρονα γινόμαστε πρώτης τάξεως πελάτες για τους επιχειρηματίες της Ειδικής Αγωγής και Αποκατάστασης. Σε αυτή την εξάρτηση από ιδιώτες με πελατειακούς όρους βρίσκονται και οι γονείς μαθητών με μαθησιακές δυσκολίες αφού οι καθυστερήσεις για την εξασφάλιση έγκαιρης διάγνωσης, η γραφειοκρατική εξάντληση για εξασφάλιση Παράλληλης Στήριξης με πλήρες ωράριο που δικαιούται ο μαθητής και η υποστελέχωση των Τμημάτων Ένταξης αναγκάζουν τους γονείς να βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη . Ίδια είναι η κατάσταση και για τους γονείς παιδιών που δικαιούνται Σχολικό Νοσηλευτή . Η δε επαίσχυντη επισήμανση της εγκυκλίου του ΥΠΑΙΘ στερεί το δικαίωμα στο μαθητή να έχει περισσότερες από μία στηρίξεις ακόμη κι αν συνυπάρχει μαθησιακή δυσκολία και θέμα υγείας και εκβιαστικά βάζει στο γονιό το δίλημμα να επιλέξει ποια στήριξη θα έχει το παιδί του.
Γονείς και κηδεμόνες,
Απευθυνόμαστε σε εσάς στους εργαζόμενους, τους ανθρώπους του μόχθου που αγωνιάτε μαζί μας. Έχουμε κάθε δικαίωμα να δούμε τα παιδιά μας εξασφαλισμένα. Η ακρίβεια, λεηλατεί τις οικογένειες μας, σαρώνοντας ότι έχει αφήσει η κρίση και η πανδημία και έρχονται τώρα να μας πάρουν ότι δεν κατόρθωσαν να μας πάρουν με το 3ο μνημόνιο. Μην ξεχνάμε όμως ότι με τους αγώνες του αγωνιστικού γονεϊκού και αναπηρικού κινήματος σε συνεργασία με τους εργαζόμενους και το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα ακυρώσαμε σε μεγάλο βαθμό τις επιταγές του 3ου Μνημονίου σχετικά με την Πρόνοια και τα ΑμεΑ. Τους ζορίσαμε με την τελευταία κινητοποίηση μας στο υπουργείο υγείας ενάντια στις περικοπές, Έτσι, θα τους σταματήσουμε και τώρα. Σχεδιάζουμε την αντεπίθεση μας:
Δυναμώνουμε το παράρτημα του ΕΝΙΑΙΟΥ συλλόγου στην περιοχή μας, πυκνώνουμε τις γραμμές της ΣΕΑΑΝ .
Ζωντανεύουμε τους συλλόγους γονέων & κηδεμόνων στα Ειδικά Σχολεία.
Κάνουμε υπόθεση κοινού αγώνα τα προβλήματα των ΑΜΕΑ κάθε γνήσιου, αγωνιστικού φορέα στην περιοχή μας.
Υψώνουμε ασπίδα προστασίας για τα παιδιά μας, για τις οικογένειες μας.
ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ & ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
- Να σταματήσει κάθε πληρωμή από τις οικογένειες για τις θεραπείες , την εκπαίδευση, την αποκατάσταση και τα αναγκαία τεχνολογικά βοηθήματα. Είναι υποχρέωση του κράτους και πρέπει να την αναλάβει. 100% χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
- Να παρθούν πίσω οι πρόσφατες, απαράδεκτες αποφάσεις του ΕΟΠΥΥ για περικοπές στις θεραπείες των παιδιών μας , την εξαίρεση της μεγάλης πλειοψηφίας των παιδιών με αυτισμό από το μεγάλο πακέτο θεραπειών κ η πέρα για πέρα αντιεπιστημονική απόφαση για λογοθεραπεία εξ αποστάσεως.
Όπως και η απαράδεκτη απόφαση για τηνμείωση των θεραπειών κατά 50% των παιδιών του προσωπικού τωνενόπλων δυνάμεων.
Δωρεάν θεραπείες για όλα τα παιδιά σύμφωνα με τα παραπεμπτικά των ειδικών. Χωρίς αποκλεισμούς , εξαιρέσεις , πλαφόν κ ηλικιακά όρια. Ασφαλισμένους ή ανασφάλιστους. Έλληνες και μετανάστες.
- Να βρεθούν άμεσα κτήρια στην περιοχή μας ασφαλή και προσβάσιμαγια να στεγαστούν το ΕΝΕΕΓΥΛ Αμαρουσίου και το ΕΝΕΕΓΥΛ Κωφών αλλά και για να ανοίξει δεύτερο ΕΕΕΕΚ έτσι ώστε να αποσυμφορηθεί το υπάρχον.
- Να προχωρήσουν οι απαλλοτριώσεις για ανέγερση νέων σύγχρονων Ειδικών Σχολειών όλων των βαθμίδων στην περιοχή μας,
- Άνοιγμα νέων, δημόσιων δομών στα βόρεια κ τα βορειοδυτικά προάστια σύμφωνα με τις ανάγκες. Στην πρώιμη διάγνωση και έγκαιρη παρέμβαση , στην προσχολική αγωγή , με νέα ειδικά νηπιαγωγεία, ακόμη περισσότερα ειδικά δημοτικά κ να ανοίξουν νέες περισσότερες δημόσιες δομές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε όλη την περιοχή και ιδιαίτερα στη Ν Ιωνία και το Μαρούσι.
- Να ανοίξουν επιτέλους το Ειδικό Δημοτικό της Ν. Φιλαδέλφειας και το ΕΝΕΕΓΥΛ Αμαρουσίου που είναι στα χαρτιά ναγίνει επιτέλους στο ειδικό νηπιαγωγείο και δημοτικό στο Χαλάνδρι.
- Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών και συμβασιούχων . Μαζικές προσλήψεις εκπαιδευτικών και ειδικού επιστημονικού και βοηθητικού προσωπικού για τις ανάγκες των Ειδικών Σχολείων, των τμημάτων ένταξης και της παράλληλης στήριξης, νοσηλευτές σε όλα τασχολεία γενικά καιειδικά με βάση τις ανάγκες.
- Να παρθεί πίσω η απαράδεκτη εγκύκλιος για την παράλληληστήριξη.
- Να παρθούν όλα τα μέτρα για να ανοίξουν κανονικά τα Ειδικά Σχολεία με την έναρξη της σχολικής χρονιάς και με λυμένο το θέμα της μεταφοράς με όρους ασφάλειας και για όλα τα παιδιά, χωρίς αποκλεισμούς με ειδικευμένο προσωπικό. Γιατί το σκαλάκι του σχολικού είναι η είσοδος του σχολείου.
- Χρηματοδότηση όλων των ΝΠΙΔ για τα ΑΜΕΑ από τον κρατικό προϋπολογισμό, στην προοπτική δημοσιοποίησης τους.
- Καταβολή των δεδουλευμένων που οφείλονται στους εργαζόμενους του Σικιαρίδειου και σε άλλες δομές.
- Κατάργηση κάθε πληρωμής από τους γονείς & κηδεμόνες σε αυτούς τους χώρους.
- Ίδρυση δημόσιων ΚΔΑΠ, χωρίς καμία επιβάρυνση των γονιών με σύγχρονα επιστημονικά προγράμματα, πρωινά και απογευματινά και για όλες τις ηλικίες.
ΤΟ ΔΣ του ΕΝΙΑΙΟΥ
ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΘΕΣΗ ΝΟΘΕΙΑΣ ΤΟΥ 36ου ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΑΔΕΔΥ
ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. «Γ.ΣΕΦΕΡΗΣ» ΑΠΑΙΤΕΙ ΤΗΝ ΑΠΑΛΛΑΓΗ ΤΗΣ ΒΕΤΑΣ ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ & ΤΟΥ ΑΝΤΩΝΗ ΠΑΤΙΔΗ, ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΠΟΥ ΑΠΟΚΑΛΥΨΑΝ ΤΗ ΝΟΘΕΙΑ ΜΕ ΜΗΝΥΤΗΡΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ ΤΟΥ Β. ΣΠΑΝΑΚΗ, ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΠΛΕΟΝ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ, Η ΟΠΟΙΑ ΦΡΟΝΤΙΣΕ ΒΕΒΑΙΑ ΝΑ ΤΟΝ ΑΠΑΛΛΑΞΕΙ!!!
Τη Δευτέρα 18/9/2023 εκδικάζεται μετά από αλλεπάλληλες αναβολές η μηνυτήρια αναφορά του υπουργού της Ν.Δ. Βασίλειου Σπανάκη και πρώην συνδικαλιστή της ΔΑΚΕ από την ΠΟΕ-ΔΟΥ, κατά των συναδέλφων Βέτας Πανουτσάκου, Προέδρου της ΟΣΥΑΠΕ, του Συλλόγου Υπαλλήλων της Περιφέρειας Αττικής και μέλους της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ και Αντώνη Πατίδη, μέλους του Γ.Σ. της ΠΟΕ-ΔΟΥ και μέλους του Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ, με το επιχείρημα ότι τον «ενέπλεξαν ευχερώς σε ανύπαρκτο σχέδιο νοθείας»!!!
Το θράσος του είναι απύθμενο, να «σέρνει» στα δικαστήρια συνδικαλιστές, επειδή αποκάλυψαν την απόπειρα νοθείας που στήθηκε κατά τη διάρκεια της εκλογικής διαδικασίας του 36ου Συνεδρίου της ΑΔΕΔΥ (2016) κατά την οποία με το διαβατήριο του και την κάρτα αντιπροσώπου πήγε να ψηφίσει άλλος αντιπρόσωπος της ΔΑΚΕ που είχε ήδη ψηφίσει και «πιάστηκε στα πράσα» από τους παραπάνω συνδικαλιστές!, γεγονός που κατατέθηκε αρμοδίως και από τους δικαστικούς αντιπροσώπους και τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής.
Κατόπιν ο Β. Σπανάκης κάνοντας αντιστροφή της πραγματικότητας… και χωρίς να ντραπεί μήνυσε τους συνδικαλιστές, επειδή έκαναν το καθήκον τους να αποκαλύψουν την απόπειρα νοθείας, ενώ τον ίδιο φρόντισε να τον απαλλάξει η κυβέρνηση του από την κατηγορία αυτή με τις νομοθετικές ρυθμίσεις που προώθησε (άρθρα 63 & 100 του Ν. 4689/2020).
Αποτελεί επίσης πρόκληση ότι η κυβέρνηση όχι μόνο φρόντισε να τον απαλλάξει, αλλά τον επιβράβευσε και με υπουργική θέση, τοποθετώντας τον μάλιστα στη θέση του υφυπουργού Εργασίας!!!, που τώρα έχει καταθέσει στη Βουλή το νέο αντεργατικό έκτρωμα,που εκτός των άλλων καταργεί το πενθήμερο και το 8ωρο νομοθετώντας το δικαίωμα στους εργοδότες να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους με 13 ώρες δουλειά την ημέρα και ποινικοποιεί την περιφρούρηση της απεργίας απειλώντας τους απεργούς με ποινές φυλάκισης.
Ο Β. Σπανάκης μπορεί να μην καταδικάστηκε από τη δικαιοσύνη του αστικού κράτους-που οπωσδήποτε δεν είναι «τυφλή»- σίγουρα όμως έχει καταδικαστεί στη συνείδηση των εργαζομένων αυτός και οι πρακτικές των ομοίων του.
Εκφράζουμε την στήριξή μας στους συναδέλφους, οι οποίοι έκαναν το αυτονόητο και απαιτούμε την απαλλαγή τους από κάθε κατηγορία.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΝΤΙΑΝΑ ΛΙΑΚΟΥ ΘΩΜΑΣ ΚΑΡΑΝΙΚΟΣ
ΝΑ ΣΗΜΑΝΕΙ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΣ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ
ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΉΡΙΟ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΉ 15/9 στις 7.30μμ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ!
Ενώ ο λαός μας στη Θεσσαλία μετρά ακόμα νεκρούς και αγνοούμενους θαμμένους στη λάσπη, ενώ η περιοχή είναι μια υγειονομική βόμβα και η φτώχεια ήδη θερίζει τους κατοίκους της, ενώ στον Έβρο, στη Φθιώτιδα, στη Δυτική Αττική, στη Ρόδο είναι ακόμα ανοικτές οι μεγάλες πληγές από τις καλοκαιρινές πυρκαγιές, η κυβέρνηση φέρνει για ψήφιση στη Βουλή το νέο αντεργατικό έκτρωμα που καταργεί το πενθήμερο και το 8ώρο νομοθετώντας το δικαίωμα στους εργοδότες να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους τους 13 ώρες την ημέρα, 78 ώρες την εβδομάδα αλλά και με προγράμματα μηδενικών ωρών να τους έχουν στην αναμονή! Αίσχος!
Η κυβέρνηση της ΝΔ κατέθεσε σήμερα το νέο έκτρωμα στις επιτροπές της Βουλής με στόχο να ψηφιστεί την επόμενη εβδομάδα. Τι μεγαλύτερη απόδειξη από αυτή για να πειστεί και ο πιο δύσπιστος ότι η εγκληματική πολιτική της κυβέρνησης δεν υπολογίζει ούτε τις ανθρώπινες ζωές, ούτε τον πόνο και τη δυστυχία που έχει πνίξει ολόκληρους νομούς της χώρας μας.
Η υλοποίηση της αντιλαϊκής πολιτικής για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων είναι η απόλυτη προτεραιότητα της σημερινής κυβέρνησης όπως και κάθε αστικής κυβέρνησης. Αυτή γεννά τα Τέμπη, τη Δαδιά, τη Θεσσαλία, τους δεκάδες νεκρούς και σακατεμένους στους χώρους δουλειάς, τη φτώχεια και την ακρίβεια που κατατρώει τις ζωές μας.
Η κυβέρνηση όμως και οι επιχειρηματικοί όμιλοι είναι πολύ γελασμένοι αν νομίζουν ότι θα περάσει το νέο τους έγκλημα. Η εργατική τάξη της χώρας μας, τα συνδικάτα, όλος ο λαός δεν πρόκειται να μείνει με σταυρωμένα τα χέρια. Μαζί με το καθήκον της οργάνωσης της αλληλεγγύης στους πληγέντες στη Θεσσαλία θα οργανωθεί η αντίσταση και ο απεργιακός ξεσηκωμός:
- Για να παρθούν άμεσα μέτρα επιβίωσης και προστασίας της ανθρώπινης ζωής των πλημμυροπαθών της Θεσσαλίας.
- Για να μην ξεχαστεί αυτό το νέο έγκλημα που ήδη μετρά 15 δολοφονημένους και άγνωστο αριθμό αγνοουμένων. Ε.Ε. – κυβέρνηση – δήμαρχοι και περιφερειάρχες – οι επιχειρηματικοί όμιλοι έχουν την ευθύνη.
- Για να μην περάσει το νέο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης!
Καλούμε όλα τα συνδικάτα να ενημερώσουν τους εργαζόμενους, μέσα από συνεδριάσεις διοικήσεων και γενικές συνελεύσεις να οργανώσουν την απεργιακή απάντηση.
Να συνεδριάσουν άμεσα όλα τα μεγάλα συνδικάτα, η ΓΣΕΕ, η ΑΔΕΔΥ, το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης για να αποφασιστεί η ημερομηνία της απεργίας χωρίς άλλη αναβολή.
Να δυναμώσει αποφασιστικά η αλληλεγγύη των συνδικάτων προς τους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας.
Καλούμε τους συναδέλφους να συμμετέχουν στους αγώνες του επόμενου διαστήματος. Καμία ανοχή στην εγκληματική τους πολιτική. Το σύνθημα «οι ζωές μας ή τα κέρδη τους» θα κυριαρχήσει και πάλι στους νέους αγώνες του λαού μας.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΝΤΙΑΝΑ ΛΙΑΚΟΥ ΘΩΜΑΣ ΚΑΡΑΝΙΚΟΣ
Ντράπηκε και η ντροπή 2 μέρες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς τμήμα Νηπιαγωγείου να βγαίνει σε αναστολή λόγω έλλειψης αίθουσας
Πρόσφατα οι εκπαιδευτικοί δεχτήκαμε απαράδεκτη επίθεση στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου από τον δήμαρχο Ν.Ηρακλείου κ. Μπάμπαλο, ο οποίος μας κατηγόρησε ότι εμείς οι ίδιοι «εμποδίζουμε» τα έργα της δημοτικής αρχής, διότι δε δεχόμαστε να εκτελούνται εργασίες ενώ οι σχολικές μονάδες είναι σε λειτουργία έως τις 21/6!!
Την ίδια στιγμή ένα τμήμα στο 9ο Νηπιαγωγείο Ν.Ηρακλείου βγήκε με απόφαση δημάρχου σε αναστολή (2 , ίσως και 3 ημέρες) καθώς δεν υπήρχε χώρος (!) για να λειτουργήσει. Και όταν μιλάμε για χώρο λειτουργίας, δεν εννοούμε κάποιο σύγχρονο κτίριο που θα εξυπηρετούσε τις σύγχρονες ανάγκες μαθητών και εκπαιδευτικών αλλά ένα προκάτ που θα μεταφερόταν από το 1ο Νηπιαγωγείο.
Ολοφάνερο ακόμα μια φορά ότι δήμος και κεντρικό κράτος ενώ έχουν σκορπίσει πακτωλό χρημάτων σε εργολάβους για πράσινες «ενεργειακές» αναβαθμίσεις, δε φροντίζουν να δώσουν χρήματα για τα σχολεία και τους μαθητές μας, γεγονός που φαίνεται άλλωστε και από τον τεράστιο αριθμό των κενών σε εκπαιδευτικούς σε όλη τη χώρα, με τα οποία ξεκίνησε η νέα σχολική χρονιά. Το τμήμα δε θα λειτουργήσει εξαιτίας της απαράδεκτης καθυστέρησης εκ μέρους του δήμου να εξασφαλίσει τη λειτουργία του μετακινώντας το προκάτ, διότι το μηχάνημα μεταφοράς βρίσκεται στους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας. Μεγάλες και οι ευθύνες της Β΄Διεύθυνσης Π.Ε. που ενώ γνώριζε τον αριθμό των μαθητών δε φρόντισε να πιέσει ώστε να εξασφαλιστεί η σχολική στέγη.
Δε μπορούμε να δεχτούμε το 2023 να κλείνουν τμήματα επειδή δεν υπάρχει χώρος για να στεγαστούν και οι δημοτικές αρχές διαχρονικά φέρουν την ευθύνη. Κανένας δεν αναρωτιέται άραγε τώρα αν οι γονείς θα αναγκαστούν να απουσιάζουν από την εργασία τους για να είναι μαζί με τα παιδιά τους; Πόσο χώρο πια θα συνεχίσουν να καταλαμβάνουν τα προκάτ στον αύλειο χώρο του 9ου Νηπιαγωγείου; (Ήδη στεγάζεται και το προκάτ του 5ου Νηπιαγωγείου). Αντί να έχουν οι αρμόδιοι στο νου τους περισσότερους ελεύθερους χώρους όλο και τους μειώνουν!!
- Απαιτούμε από τον δήμο να εξασφαλίσει άμεσα χώρο για να λειτουργήσει το τμήμα του 9ου Νηπιαγωγείου Ν.Ηρακλείου
- Οι εργασίες να μη γίνουν σε ώρα σχολικού ωραρίου θέτοντας σε κίνδυνο την υγιεινή και ασφάλεια μαθητών και εκπαιδευτικού προσωπικού
- Να χτιστούν τώρα νέα σχολικά κτήρια στους ήδη δεσμευμένους χώρους του δήμου Ηρακλείου και να δεσμευτούν και νέοι.
ΝΤΙΑΝΑ ΛΙΑΚΟΥ ΘΩΜΑΣ ΚΑΡΑΝΙΚΟΣ
ΚΑΛΕΣΜA σε ΣYΣΚΕΨΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔIΩΝ, ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ και ΣΩΜΑΤΕΙΏΝ της Αττικής για την οργάνωση της λαϊκής κινητοποίησης
Τετάρτη 13 του Σεπτέμβρη, στις 7:00 μμ, στο μεγάλο θέατρο του πολυχώρου Λιπασμάτων Δραπετσώνας (είσοδος από υδατόπυργο)
Να μπούμε μπροστά, μαχητικά, να υπερασπιστούμε το δίκιο μας, για να στείλουμε στον αγύριστο τα αντεργατικά τους σχέδια, για να παλέψουμε για τις σύγχρονες ανάγκες μας!
Η κυβέρνηση για να θωρακίσει την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων προχωρά με νομοσχέδια- εργασιακά εγκλήματα!
ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΙΝΑΙ ΑΙΤΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥ
Ήδη νομοθέτησε δουλειά μέχρι τα 74 για τους χιλιάδες εργαζόμενους που δεν μπορούν να βγουν στη σύνταξη!
Φέρνει νομοσχέδιο με βάση οδηγία της ΕΕ που επιτρέπει την εργασία 13 ώρες τη μέρα, 78 ώρες την εβδομάδα και μάλιστα διαφημίζοντάς το σαν ελευθερία για τους εργάτες!
Προβλέπει περίοδο «δοκιμής» για τους εργαζόμενους για 6 μήνες, και απόλυση σε αυτό το διάστημα χωρίς αποζημίωση!
Εισάγει συμβάσεις ακόμα και μηδενικών ωρών, που σημαίνει δουλειά όποτε και για όσο θέλει ο εργοδότης!
Δίνει το δικαίωμα στους εργοδότες για 3ωρη απασχόληση, με ειδοποίηση για δουλειά ακόμα και 24 ώρες πριν, διαμορφώνοντας μια ζωή λάστιχο για τους εργαζόμενους!
Συμπληρώνει το έκτρωμα Χατζηδάκη, μετατρέποντας σε ποινικό αδίκημα το δικαίωμα στην περιφρούρηση της απεργίας, με την απειλή ακόμα και φυλάκισης!
ΙΔΙΑ Η ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ!
Ξέρουμε πολύ καλά ότι το ξεχαρβάλωμα των εργασιακών σχέσεων και οι όροι εργασιακής ζούγκλας έχουν περάσει και στο δημόσιο τομέα με την κάθε μορφή ευέλικτης εργασιακής σχέσης. Οι αναπληρωτές είναι ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα.
Οι βέλτιστες πρακτικές της ΕΕ που προβάλλει ως κριτική ο ΣΥΡΙΖΑ, και που έχει υπογράψει το 19 ως κυβέρνηση στην Ευρωβουλή είναι που έχουν φέρει τους αναπληρωτές της μίας μέρας στη Γαλλία με ειδοποίηση μέσω μηνύματος το προηγούμενο βράδυ.
Αλλά ακόμη πιο συγκεκριμένα με το νομοσχέδιο αυτό πρέπει να αντιπαλέψουμε:
Το άρθρο 31 για τη δίωξη όποιου εμποδίσει απεργοσπάστη ισχύει και στο Δημόσιο, όπως επίσης και οι διώξεις και τα πρόστιμα για καταλήψεις.
Το άρθρο 28 για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και για το χτύπημα των όποιων κλάδων του Δημόσιου έχουν συλλογική σύμβαση ισχύει και για το Δημόσιο.
Ο ΚΟΙΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΑ ΕΠΑΙΣΧΥΝΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ!
Σε συντονισμό, κοινή δράση με τα σωματεία και τις ομοσπονδίες του Δημόσιου και ιδιωτικού τομέα οργανώνουμε την απεργιακή απάντηση στο νομοσχέδιο.
Αξιοποιούμε όλες τις μορφές δράσεις. Πέρα από τη σύσκεψη στις 13/9 προετοιμάζουμε πανεργατικό συλλαλητήριο το αμέσως επόμενο διάστημα.
Καλούμε ΓΣΣΕ, ΑΔΕΔΥ να πάρουν αντίστοιχες αγωνιστικές αποφάσεις οργάνωσης πανεργατικής πανελλαδικής απεργίας.
Οργανώνουμε τον αγώνα, βάζοντας μπροστά τις δικές μας ανάγκες:
Για ΣΣΕ με αύξηση 20% στους μισθούς και επαναφορά 13ου-14ου μισθού
Για μαζικούς μόνιμους διορισμούς όλων των συμβασιούχων αναπληρωτών
Για την προστασία της υγείας μας στους χώρους δουλειάς
Για την εξασφάλιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας
Για να μην πάει κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη
Για πραγματικά ποιοτική αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία
Για την προστασία του λαϊκού εισοδήματος από την ακρίβεια, για την κατάργηση των έμμεσων φόρων και χαρατσιών, για φτηνό ρεύμα για τον λαό
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΝΤΙΑΝΑ ΛΙΑΚΟΥ ΘΩΜΑΣ ΚΑΡΑΝΙΚΟΣ
Στο ΥΠΑΙΘΑ εργάζονταν……… πυρετωδώς για “να ξεκινήσουν τα σχολεία χωρίς κενά” και αυτά θα ανοίξουν για τους μαθητές μας με 20.000 κενά!
Καλούμε σε Παράσταση Διαμαρτυρίας στη ΔΙΠΕ Β΄ Αθήνας, την Τρίτη 5/9 στις 13.30 ! Να καλυφθούν τώρα όλα τα κενά και να παρθούν μέτρα για διαβίωση εκπαιδευτικών!
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, καλή δύναμη, υγεία, αισιοδοξία κι αγώνες για καλή σχολική χρονιά!
Μόνο οργή προκαλούν τα όσα ακούγαμε όλο το προηγούμενο διάστημα από στελέχη του υπουργείου Παιδείας και την υφυπουργό Δ. Μιχαηλίδου για την πυρετώδη προσπάθεια που καταβάλλουν, ώστε “να ξεκινήσουν τα σχολεία χωρίς κενά”, για να δούμε τελικά τον αριθμό των προσλήψεων των συμβασιούχων εκπαιδευτικών να πετσοκόβεται στους 28.353, τη στιγμή που τα συνολικά κενά στα σχολεία, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης, είναι πάνω από 47.000! Μάλιστα οι προθέσεις του Υπουργείου να μπει επιπλέον “κόφτης” στις προσλήψεις εκπαιδευτικών γίνονται ακόμα πιο φανερές, αν λάβουμε υπόψη ότι οι προσλήψεις της Α’ φάσης είναι κατά 3.500 λιγότερες σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή φάση πρόσληψης συμβασιούχων αναπληρωτών! Ο μόνιμοι διορισμοί του καλοκαιριού καλύπτουν οριακά τις συνταξιοδοτήσεις αρά δεν ισχύει το επιχείρημα ότι κάποια κενά καλύφθηκαν με μόνιμους διορισμούς.
ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ ΑΥΤΗ Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ!
Φτάνει πια με αυτό το χάλι που θέλει να είναι “κανονικότητα” δεκάδες χιλιάδες εκπαιδευτικοί να μην ξέρουν αν, που και πότε θα δουλέψουν ανάλογα με τα…γούστα της κάθε κυβέρνησης που όλες τους με τη σειρά όλα αυτά τα χρόνια όχι απλά συντηρούν την ελαστική εργασία στην εκπαίδευση, αλλά την πάνε και ένα βήμα παραπέρα χειροτερεύοντας κάθε φορά τους όρους διαβίωσης των συμβασιούχων αναπληρωτών.
Όλες οι κυβερνήσεις βάζουν περιορισμούς στις προσλήψεις, καθορίζουν τον αριθμό των εκπαιδευτικών που θα στελεχώσουν τα σχολεία της χώρας εφαρμόζοντας κάθε λογής “κόφτες”, επίσημα και ανεπίσημα “μαγειρέματα” (π.χ. συγχωνεύσεις τμημάτων, κατάργηση μαθημάτων ειδικοτήτων, αλλαγές στην παράλληλη στήριξη, αναθέσεις μαθημάτων σε άλλες ειδικότητες, κ.ά.). Την ίδια στιγμή, ενισχύουν με κάθε τρόπο και με δεκάδες δις ευρώ από τη φοροληστεία των εργαζομένων τις μεγάλες επιχειρήσεις και τους αντεργατικούς σχεδιασμούς (προκλητικές επιδοτήσεις, φοροαπαλλαγές, ΝΑΤΟϊκοί εξοπλισμοί κ.ά.)!
Είναι τουλάχιστον απαράδεκτο, χιλιάδες μαθητές σε όλη την Ελλάδα να ξεκινούν τη σχολική χρονιά με τρίωρα και τετράωρα, χιλιάδες μαθητές που χρήζουν παράλληλης στήριξης να μένουν “ξεκρέμαστοι” γυρνώντας σε εποχές παιδαγωγικού Μεσαίωνα. Αυτές είναι οι περιβόητες «τομές» στην εκπαίδευση για τις οποίες το υπουργείο και η κυβέρνηση κόμπαζαν όλο το καλοκαίρι. Αυτή είναι η περίφημη «αναβάθμιση» του σχολείου.
Είναι απαράδεκτο δεκάδες χιλιάδες εκπαιδευτικοί να περιμένουν με τα νεύρα τεντωμένα ένα SMS, που μάλιστα άργησε και δύο μέρες (μάλλον το “ψηφιακό κράτος” εξάντλησε την επιτελικότητά του στα μηνύματα του 112 ή αλλιώς “τρεχάτε ποδαράκια μου”), για να δουν τι θα κάνουν με τη ζωή τους, με τον ατομικό ή οικογενειακό τους προγραμματισμό, αν θα πρέπει να ψάξουν για κάποια άλλη δουλειά γιατί τα υπέρογκα έξοδα διαβίωσης δε βγαίνουν με το επίδομα της ανεργίας η οποία ξεκινάει από τον Ιούνη! Την ίδια στιγμή που ακούμε τα παχιά λόγια του υπουργού Κ. Πιερακάκη για “ψηφιακή αναβάθμιση” του σχολείου, οι εκπαιδευτικοί της χώρας μετά βίας πληρώνουν το λογαριασμό Internet του σπιτιού τους!
ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΙ ΠΟΛΛΟΙ ΚΑΙ ΕΧΟΥΜΕ ΦΩΝΗ! ΣΤΟΙΧΗΜΑ ΟΛΩΝ ΜΑΣ ΝΑ ΤΗ ΔΥΝΑΜΩΣΟΥΜΕ!
Οι συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί δεν είναι αριθμοί που αραδιάζει στα κανάλια η κυβέρνηση για τις επικοινωνιακές της σκοπιμότητες, ούτε “τράπουλα” για ανακάτεμα, όπως ευθαρσώς δήλωσε η υφυπουργός! Είναι παιδαγωγοί με αξιοπρέπεια που τόσα χρόνια βάζουν πλάτη για τη μόρφωση των μαθητών μας και που με τους αγώνες μας στον δρόμο και στα σχολεία, μέσα από τα σωματεία μας, μόνιμοι και συμβασιούχοι, έχουμε πετύχει μικρές και μεγάλες νίκες!
Τώρα, κάθε συμβασιούχος εκπαιδευτικός, είτε προσλήφθηκε είτε παραμένει άνεργος, να έρθει σε επαφή με το σωματείο του, ΣΕΠΕ ή ΕΛΜΕ, στην περιοχή μας με τον Σύλλογό Π.Ε. «Γ. ΣΕΦΕΡΗΣ», ώστε όλοι μαζί, συμβασιούχοι και μόνιμοι, να οργανώσουμε τον αγώνα μας για να γίνει πιο δυνατή η φωνή μας που λέει:
-Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών για την κάλυψη όλων των κενών, μονιμοποίηση των αναπληρωτών.
– Να καλυφθούν όλα τα πραγματικά κενά στα σχολεία χωρίς «κόφτες», «μαγειρέματα» και περικοπές σε μια φάση τις επόμενες μέρες.
– Να ληφθούν εδώ και τώρα μέτρα για τη στήριξη της διαβίωσης των αναπληρωτών και κυρίως της στέγασής τους. Δωρεάν μετακίνηση προς τον τόπο ανάληψης υπηρεσίας, επίδομα στέγασης 300€ με ευθύνη της κυβέρνησης σε όσους αναγκάζονται να νοικιάζουν σπίτι. Διάθεση εστιών, δωματίων σε ξενοδοχεία, οικονομική στήριξη σε νησιωτικές περιοχές με ευθύνη Δήμων και Περιφερειών.
– Ούτε ένα κλεμμένο μεροκάματο. Καταβολή ολόκληρου του μισθού για τον Σεπτέμβριο. 20% αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
– Άμεση υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα κατοχυρώνει τα δικαιώματα στην κατεύθυνση της εξίσωσης δικαιωμάτων μόνιμων και αναπληρωτών.
Καλούμε σε παράσταση διαμαρτυρίας, από κοινού τα Δ.Σ. των Συλλόγων Εκπ/κών Π.Ε. της Β΄ Δ/νσης Π. Ε. Αθήνας, «Γ.ΣΕΦΕΡΗΣ», ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ και «Ο ΠΕΡΙΚΛΗΣ» στην Παράσταση Διαμαρτυρίας των ΣΕΠΕ Β΄ Αθήνας την Τρίτη 5/9/2023 στις 13.30 στη ΔΙΠΕ (Λ.Κηφισίας 20 και Γκύζη)
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΝΤΙΑΝΑ ΛΙΑΚΟΥ ΘΩΜΑΣ ΚΑΡΑΝΙΚΟΣ
Κινητοποίηση για να ματαιώσουμε πλειστηριασμό επαγγελματία στη Μεταμόρφωση
Την Τρίτη 5 Σεπτέμβρη στις 10 π.μ. έξω από τα γραφεία της «INTRUM» (Λ. Μεσογείων 109 – 111 στην Αθήνα),βγαίνει σε πλειστηριασμό κατοικίας ενός εργαζόμενου ξυλουργού που η επιχείρησή του είναι στη Μεταμόρφωση, σύμφωνα με ενημέρωση του ΔΣ της Ομοσπονδίας Βιοτεχνικών Σωματείων Αττικής (ΟΒΣΑ).
«Η υπόθεση αφορά την περίπτωση ενός επαγγελματία ξυλουργού, του Γιάννη του Προμπονά, μέλους του ΔΣ της ΟΒΣΑ και του προεδρείου της, που εξυπηρετούσε κανονικά τα δάνεια του μέχρι που ένα “κανόνι” από μια μεγάλη δουλειά που είχε πάρει και στη συνέχεια η οικονομική κρίση του αφαίρεσε κάθε δυνατότητα να ανταποκριθεί στην εξυπηρέτηση των δανείων που είχε λάβει», αναφέρει στο κάλεσμά της και υπογραμμίζει πως «είναι χιλιάδες οι επαγγελματίες που βρίσκονται στην ίδια θέση με τον Γιάννη. Η Ομοσπονδία μας, τα σωματεία μας στέκονται δίπλα σε κάθε τέτοια περίπτωση. Ήδη είναι δεκάδες οι περιπτώσεις επαγγελματιών που κατάφεραν μετά την παρέμβαση σωματείων επαγγελματιών και εργαζομένων να αποτρέψουν αντίστοιχους πλειστηριασμούς».
Είναι εξοργιστικό οι κόποι και τα όνειρα της ζωής να εξανεμίζονται, ενώ οι τράπεζες που πριμοδοτήθηκαν με δις ευρώ από τις πλάτες μας για να σωθούν τώρα κυνηγάνε μεροκαματιάρηδες, βιοπαλαιστές για χρέη που αδυνατούν να πληρώσουν αντικειμενικά.
Το ΔΣ του συλλόγου μας Γ.ΣΕΦΕΡΗΣ απαιτεί την αναστολή όλων των πλειστηριασμών, κούρεμα χρεών, διαγραφή τόκων και ανατοκισμών, ρυθμίσεις χωρίς προκαταβολές, την καθολική προστασία της πρώτης κατοικίας να σταματήσουν οι εκβιασμοί στους οφειλέτες, ρυθμίσεις ρεαλιστικές και βιώσιμες με βάση τα σημερινά εισοδήματα των οφειλετών.
Δε θα επιτρέψουμε κανένα σπίτι να περάσει στα χέρια κανενός τραπεζίτη.
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας σε όποιον απειλείται με πλειστηριασμό.
Συνεχίζουμε τον αγώνα μας καθημερινά γιατί χιλιάδες άνθρωποι βρίσκονται σε αυτή τη θέση και καλούμε εκπαιδευτικούς, σωματεία και φορείς της περιοχής να δηλώσουν τη συμπαράστασή τους και να συμμετέχουν στην κινητοποίηση την Τρίτη 5 Σεπτέμβρη στις 10 π.μ. έξω από τα γραφεία της «INTRUM» (Λ. Μεσογείων 109 – 111 στην Αθήνα),
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΝΤΙΑΝΑ ΛΙΑΚΟΥ ΘΩΜΑΣ ΚΑΡΑΝΙΚΟΣ