ΟΧΙ ΚΑΜΕΡΕΣ ΣΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΜΑΣ

Στο Δημοτικό Συμβούλιο Ηρακλείου της 17ης Δεκεμβρίου  αποφασίστηκε μετά από εισήγηση της Δημοτικής Αρχής να τοποθετηθούν κάμερες στις σχολικές μονάδες με αιτιολογία την ασφάλειά τους. Το ερώτημα που (αντιπαρα)τίθεται είναι γιατί επιλέγουν αυτή τη λύση, ενώ και ως Σωματείο  έχουμε προτείνει και ζητήσει επανειλημμένα την πρόσληψη Σχολικών Φυλάκων, που αποδεδειγμένα εξασφαλίζουν την περιφρούρηση των δημόσιων σχολείων.  Μάλιστα, είναι άξιο απορίας που, ενώ αυτό το μέτρο είναι και αποτελεσματικό και λιγότερο κοστοβόρο,  η δημοτική αρχή  επιμένει να αναθέσει σε ιδιωτικές εταιρείες την τοποθέτηση και διαχείριση  των καμερών.

   Προκύπτουν, όμως, σοβαροί προβληματισμοί: Ποιος διασφαλίζει την «τύχη» των καταγεγραμμένων δεδομένων; Επίσης, τι είδους διαπαιδαγώγηση προσφέρουμε στα παιδιά, (ότ)αν ξέρουν και, το χειρότερο, όταν συνηθίσουν να παρακολουθείται η σχολική τους ζωή; Όταν εθίζονται, δηλαδή, στη λογική της παρακολούθησης και στην αποδοχή της νομιμοποίησης της εφαρμογής της τεχνολογίας γι΄ αυτόν τον σκοπό; Όλοι γνωρίζουμε ότι οι μαθητές μας συνεχίζουν τα απογεύματα και τα Σαββατοκύριακα να χρησιμοποιούν τα προαύλια των σχολείων ως χώρους παιχνιδιού, άθλησης, συγκέντρωσης εξαιτίας των ανύπαρκτων ελεύθερων χώρων.

   Η πρόθεση του δήμου αποτελεί μέτρο αστυνόμευσης και εκφοβισμού των μαθητών, των εκπαιδευτικών και των εργαζομένων στον χώρο του σχολείου. Στην πράξη θα βάζει φραγμό στην ελευθερία κινήσεών τους και θα τους εθίζει στην παρακολούθηση και στον χαφιεδισμό.

   Δεν είναι υποκρισία να διατείνονται πως νοιάζονται για την ασφάλεια των σχολείων, ενώ έχει γίνει «ρουτίνα» η είδηση για πεσμένους σοβάδες, πλημμυρισμένα προαύλια  και αίθουσες; Ενώ ανέχονται την ντροπιαστική ύπαρξη κοντέινερ, τα  ποικίλα σοβαρά κτιριακά προβλήματα, τον ελλιπή αντισεισμικό έλεγχο και τόσα άλλα; Δεν είναι εξοργιστικά οξύμωρο ότι διατίθενται τόσα χρήματα για κάμερες, και μάλιστα σε μια κάποια ιδιωτική εταιρεία, ενώ είναι κοινή ομολογία πως σημαντικές εργασίες που αφορούν την ασφάλεια των σχολικών κτηρίων δεν υλοποιούνται;

   Για όλους τους παραπάνω λόγους, το ΔΣ του ΣΕΠΕ Γ.ΣΕΦΕΡΗΣ καταγγέλλει την τοποθέτηση καμερών. Θα συνεχίσουμε να αντιστεκόμαστε σ΄ αυτό το μέτρο και να αγωνιζόμαστε για σχολεία δημόσια, δωρεάν και ανοιχτά  για όλα τα παιδιά. Σχολεία ανοιχτά στην κοινωνία σημαίνει ότι θα λειτουργούν ως χώροι άθλησης, ψυχαγωγίας και δημιουργικής απασχόλησης και εκτός διδακτικού ωραρίου. Σχολεία που θα προσφέρουν  μόρφωση και θα καλλιεργούν την ολόπλευρη ανάπτυξη της προσωπικότητας των παιδιών. Σχολεία ασφαλή με εξασφαλισμένη θέρμανση, καθαριότητα, φύλαξη. Σχολεία που θα καλύπτουν όλες τις σύγχρονες ανάγκες των μαθητών. 

   Εμείς θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για ένα μέλλον που δε θα υπάρχει αστυνόμευση της ζωής μας, αλλά ισότιμη πρόσβαση στα κοινωνικά αγαθά, όπως είναι η Παιδεία και μαζί με γονείς και μαθητές θα συνεχίσουμε να παλεύουμε γι αυτό. Και τότε είναι σίγουρο πως και τυχόν παραβατικές συμπεριφορές θα εξαλειφθούν.

Διεκδικούμε από τον Δήμο Ηρακλείου, με χρηματοδότηση από το κράτος, να προχωρήσει άμεσα:

  • στην πρόσληψη του απαραίτητου αριθμού σχολικών φυλάκων που θα καλύπτουν τις ανάγκες για όλα τα σχολεία,  για όλες τις μέρες της εβδομάδας και του χρόνου
  • να ενισχυθεί ο φωτισμός στις εισόδους και περιμετρικά  όλων των σχολικών κτιρίων

ΚΑΛΩΣΟΡΙΣΜΑ ΣΤΟΥΣ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ

Συγχαρητήρια σε όλες τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους!

Ευχόμαστε σε όλες/ους τις/τους συναδέλφισσες/ους που διορίστηκαν στην Ειδική Αγωγή και τη Γενική Εκπαίδευση καλή αρχή και καλή τοποθέτηση!

Ύστερα από πολλά χρόνια αδιοριστίας, συνάδελφοι/ισσες που μέχρι χθες αναπληρώνατε τον εαυτό σας, θα βρίσκεστε τον Σεπτέμβρη στα σχολεία με μόνιμη σχέση εργασίας. Δεν σας κάνει κανείς καμία χάρη! Τα χιλιάδες κενά στα σχολεία, αλλά και οι αγώνες μας, επέβαλαν τους διορισμούς που γίνονται τα τελευταία χρόνια! 

Φυσικά και φέτος το υπουργείο παιδείας θα δώσει τη μάχη των εντυπώσεων. Η χρονιά ξεκινάει με τους συνηθισμένους κυβερνητικούς πανηγυρισμούς και τυμπανοκρουσίες περί δεκάδων χιλιάδων προσλήψεων, ίδρυσης τμημάτων ένταξης, δήθεν στήριξης των σχολείων και των εκπαιδευτικών, καθώς επίσης και με τα γνωστά κλισέ του τύπου «όλοι στη θέση τους από το πρώτο κουδούνι».    Όμως, δεν πρόκειται να πουν, ότι οι διορισμοί αυτοί δεν καλύπτουν τις μεγάλες ανάγκες, ότι πάλι θα μετρήσουμε εκατοντάδες χιλιάδες χαμένες διδακτικές ώρες, ότι για μία ακόμη φορά θα χρειαστούν 40 ως 50 χιλιάδες αναπληρωτές στα σχολεία, από τους οποίους οι μισοί και πλέον δε θα προσληφθούν από το ξεκίνημα της σχολικής χρονιάς, αλλά στη δεύτερη, τρίτη, τέταρτη και βάλε, φάση προσλήψεων. 

Δε θα ενημερώσουν για τους μισθούς πείνας με τους οποίους καλείται να ζήσει σήμερα ένας/μία νεοδιόριστος/η εκπαιδευτικός, τον “Γολγοθά” για να βρει ένα σπίτι, τα εξωφρενικά ενοίκια, την απουσία κάθε μέτρου κρατικής στήριξης για όσους/όσες εργάζονται μακριά από τον τόπο κατοικίας τους, τη 2ετή υποχρεωτική παραμονή.

Δε θα ενημερώσουν κανέναν γονιό για τις αλλαγές και τους κόφτες που προωθούν στην Ειδική Αγωγή, για την κατάργηση του χαρακτήρα των Τμημάτων Ένταξης ως δομών εξατομικευμένης υποστήριξης των παιδιών με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και τη μετατροπή των ειδικών παιδαγωγών των συγκεκριμένων τμημάτων ουσιαστικά σε εκπαιδευτικούς παράλληλης στήριξης, αφήνοντας μόνο έναν εκπαιδευτικό για όλα τα παιδιά με γνωμάτευση σε κάθε τμήμα. 

Δε θα αναφερθούν στην κατάργηση κάθε νομικής χαραμάδας για μείωση του ανώτατου αριθμού που υπήρχε και μπορεί να αξιοποιούσε το εκπαιδευτικό κίνημα ώστε με αγώνες να αποτρέπεται η συγχώνευση τμημάτων.

  • Είναι σημαντικό οι νεοδιόριστοι/ες συνάδελφοι/ισσες να γνωρίζετε ότι:

Θα πρέπει να υπηρετήσετε δύο χρόνια στη θέση του διορισμού σας πριν αποκτήσετε το δικαίωμα για απόσπαση/μετάθεση, εκτός από ορισμένες εξαιρέσεις (ειδικές κατηγορίες) που έχουν το δικαίωμα να κάνουν αίτηση για απόσπαση. Πρόκειται για μια άδικη διάταξη, που διεκδικούμε άμεσα να καταργηθεί.

Μέσα στα δύο χρόνια «κρίνεστε» με σκοπό να μονιμοποιηθείτε, με βάση το νέο νομοθετικό πλαίσιο που ψήφισε η κυβέρνηση. Ο κλάδος βρίσκεται εδώ και χρόνια σε αγωνιστικές διεργασίες ενάντια στο αντιδραστικό, αντιπαιδαγωγικό και αντιεπιστημονικό πλαίσιο της «αξιολόγησης» που φέρνει την κατηγοριοποίηση σχολείων και εκπαιδευτικών. Συνεχίζουμε τον αγώνα, με όπλο τις συλλογικές αποφάσεις του κλάδου, την Απεργία-Αποχή που έχει κηρύξει η ΔΟΕ και ο Σύλλογός μας «Γ.ΣΕΦΕΡΗΣ» για το μπλοκάρισμα της «αξιολόγησης». 

Τον 1ο χρόνο, συνάδελφοι/ισσες, βρίσκεστε στη διάθεση του ΠΥΣΠΕ και τοποθετήστε προσωρινά με κριτήρια οικογενειακά, εντοπιότητας, συνυπηρέτησης. Τον 2ο χρόνο πραγματοποιείται η οριστική τοποθέτηση (οργανική θέση), σύμφωνα με τα μόρια μετάθεσης, που θα υπολογιστούν μέσα στη χρονιά για τον/την καθένα/καθεμία. Η διαδικασία για απόδοση οργανικής θέσης ξεκινά συνήθως τον Μάιο.

  • ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΩΝ

Σύμφωνα με τα Π.Δ. 50/1996 και 100/1997, η σειρά τοποθέτησης σε λειτουργικά κενά είναι: λειτουργικά υπεράριθμοι, διάθεση ΠΥΣΠΕ (μέσα σε αυτή συμπεριλαμβάνονται και οι νεοδιόριστοι/ες), αποσπασμένοι/ες από άλλα ΠΥΣΠΕ, αναπληρωτές/αναπληρώτριες. Το σωματείο μας παρεμβαίνει ώστε να τηρείται η σειρά, να υπάρχουν κανόνες και να μπαίνουν εμπόδια στην αυθαιρεσία της Διοίκησης. Να γίνεται η διαδικασία ξεχωριστά ανά κατηγορία (αιτήσεις, ενστάσεις, ξεκαθάρισμα-επικαιροποίηση του πίνακα κενών) και όχι όλοι μαζί. 

Παλεύει να δίνονται για επιλογή ΟΛΑ τα υπάρχοντα κενά και να καλύπτονται από την 1η μέρα ΟΛΑ τα κενά, χωρίς αντιπαιδαγωγικούς περιορισμούς (π.χ. προτεραιότητα σε κάποια σχολεία ή ειδικότητες). Γενικά, με την πολιτική των συγχωνεύσεων τμημάτων ενδέχεται να υπάρξουν υπεραριθμίες εκπαιδευτικών, που από τον νόμο προηγούνται, ενώ εκπαιδευτικοί παραμένουν από τα προηγούμενα χρόνια στη διάθεση του ΠΥΣΠΕ. Για τον σκοπό αυτό, αναμένεται (όπως και τα προηγούμενα χρόνια) να υπάρξει προσωρινή τοποθέτηση σε κάποιο σχολείο (για κάποιες ημέρες δηλαδή), προκειμένου να υπάρχει χρόνος να «τρέξει» η διαδικασία (αιτήσεις, τοποθετήσεις, ενστάσεις κλπ).

  • ΓΙΑ ΤΟ ΖΗΤΗΜΑ ΤΗΣ ΣΤΕΓΑΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

Η μισθοδοσία ξεκινάει από την ημέρα της ορκωμοσίας, ενώ ο μισθός του/της νεοδιόριστου είναι 785 ευρώ. Σ΄ αυτά προστίθενται τα μισθολογικά κλιμάκια και τα επιδόματα του/της κάθε συναδέλφου/ισσας και αυτή η διαδικασία συνήθως τελειώνει μετά από μήνες, πράγμα που έχουμε καταγγείλει πολλές φορές. Τα πρώτα δύο χρόνια που ο/η νεοδιόριστος υπηρετεί ως δόκιμος/η, υπάρχουν αρκετές κρατήσεις στους μισθούς.

Ο εξευτελιστικός αυτός μισθός δημιουργεί ανυπέρβλητα εμπόδια, καταδικάζει στην εξαθλίωση χιλιάδες εκπαιδευτικούς, ιδιαίτερα εκείνους/ες που θα αναζητήσουν κατοικία στις περιοχές μας που τα ενοίκια είναι πανάκριβα και θα αναγκάζονται να συντηρούν και 2ο σπίτι. Απαιτούμε να πάρει τώρα η κυβέρνηση, το ΥΠΑΙΘΑ, οι Περιφέρεια Αττικής και οι Δήμοι μέτρα για τη στέγαση των εκπαιδευτικών.

Ο Σύλλογός μας «Γ.ΣΕΦΕΡΗΣ » παλεύει: 

– Διαχρονικά για την αύξηση των μισθών (άμεσα 20%) και την επιστροφή 13ου-14oυ μισθού. Για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

-Για την κατάργηση της αντιεκπαιδευτικής αξιολόγησης και των διώξεων που ακυρώνουν τον παιδαγωγικό μας ρόλο. 

– Διεκδικεί άμεσα επίδομα στέγασης 300 ευρώ και αξιοποίηση κατοικιών, κτηρίων ή ξενοδοχείων που μπορούν να στεγάσουν εκπαιδευτικούς, με ευθύνη του Κράτους.

– Και φέτος, ο Σύλλογός μας απευθύνει έκκληση προς κάθε ενδιαφερόμενο/η που διαθέτει σπίτι για ενοικίαση, αλλά και για την προσωρινή φιλοξενία συναδέλφων/ισσών

Οι νεοδιόριστοι συνάδελφοι/σσες μπορούν να εκδηλώσουν ενδιαφέρον επικοινωνώντας με την πρόεδρο 6944797461 ή μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου μας ή να στείλουν email στο  segseferis@gmail.com για να τους στέλνουμε όσα σπίτια έρχονται στον Σύλλογο. 

Καλούμε όλες/ους τις/τους συναδέλφισσες/ους νεοδιόριστες/ους να συσπειρωθούν στο σωματείο μας, να γραφτούν μέλη στον Σύλλογο Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Γ.ΣΕΦΕΡΗΣ», να συμμετέχουν ενεργά στη ζωή και τη δράση του σωματείου. Για όλα τα ζητήματα που σας απασχολούν να μη διστάσετε να έρθετε σε επαφή με την πρόεδρο και τα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου μας.