Ετικέτα: ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ

Το καθεστώς της ελαστικής εργασίας των συμβασιούχων στην εκπαίδευση δεν αναγνωρίζει το δικαίωμα της προστασίας της μητρότητας σε περίπτωση επαπειλούμενης εγκυμοσύνης, καθώς οι συνάδελφοι δεν δικαιούνται ούτε μια παραπάνω μέρα άδειας (15 ημέρες αναρρωτικής).

Στο απάνθρωπο δίλλημα, να αποφασίσει αν θα πρέπει να φροντίσει τη συνέχιση της εγκυμοσύνης της, καθώς αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα ή να συνεχίζει να εργάζεται, βρίσκεται αναπληρώτρια φιλόλογος ειδικής αγωγής στο Νομό Κοζάνης.

Η αναρρωτική της άδεια λήγει σε μια εβδομάδα και είναι υποχρεωμένη να παραιτηθεί και να οδηγηθεί σε απόλυση γιατί δεν έχει το δικαίωμα να ζητήσει επιπλέον άδεια επαπειλούμενης εγκυμοσύνης. Είναι καταδικασμένη να παραιτηθεί από το δικαίωμά στην εργασία που κάθε νέα μητέρα έχει ανάγκη στη σημερινή εποχή. Η αναλγησία και η ξεδιαντροπιά της πολιτικής της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ εξαναγκάζει τελικά τη μητέρα να επιλέξει το παιδί της ή την εργασία της!

Τα τελευταία χρόνια γίνονται συνεχείς περικοπές σε εκπαιδευτικές ανάγκες στα σχολεία. Η κυβέρνηση έχει βάλει την Παιδεία, όπως και το σύνολο των εργατικών – λαϊκών δικαιωμάτων, στην «κλίνη του Προκρούστη» για να πιαστούν οι αντιλαϊκοί στόχοι και τα ματωμένα πλεονάσματα. Συνεχίζει επάξια, την πολιτική της χρόνιας αδιοριστίας, τη μετατροπή της ζωής των εκπαιδευτικών σε λάστιχο, τη διάλυση των εργασιακών σχέσεων, τη γενίκευση της ελαστικής εργασίας των συμβασιούχων και στην εκπαίδευση, όπως έκαναν και οι προηγούμενες κυβερνήσεις.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Το καθεστώς των αδειών είναι απαράδεκτο. Η άδεια είναι όλη κι όλη 7 ημέρες. Η αναρρωτική 15 μέρες κι αυτές με την προϋπόθεση ότι θα αρρωστήσουν τουλάχιστον 10 μέρες μετά την πρόσληψη! Ακόμα, κινδυνεύουν με απόλυση, αν κριθεί αναγκαία η αντικατάσταση μετά το δεκαπενθήμερο. Οι άδειες μητρότητας είναι 2 μήνες πριν τον τοκετό και 2 ¼ του μήνα μετά τον τοκετό. Αντίστοιχα, η μόνιμη συνάδελφος έχει πέρα των 2 μηνών πριν τον τοκετό, 1 χρόνο άδεια μετά, με αποδοχές. Οι αναπληρώτριες δεν έχουν εξασφαλισμένο ότι θα δουλεύουν στον τόπο τους. Τι θα κάνει η αναπληρώτρια όταν αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της; Να νιώθει ενοχές για το φυσικό δικαίωμα της μητρότητας; Όταν 2 μήνες μετά τη γέννα πρέπει να μεταναστεύσει ξανά στον τόπο δουλειάς της; Θα πάρει το νεογέννητο μαζί της ή θα το αφήσει πίσω; Αυτά δεν είναι ατομική υπόθεση της κάθε συναδέλφου.

Η λύση είναι η εξίσωση των αδειών με αυτές των μόνιμων συναδέλφων. Εδώ και τώρα η κυβέρνηση να νομοθετήσει άμεση εξίσωση  όλων των δικαιωμάτων αναπληρωτών και μόνιμων συναδέλφων.

Το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά θα το κερδίσουμε με τον αγώνα μας!

Με σύγκρουση και ρήξη απέναντι στη σύγχρονη βαρβαρότητα που μας ετοιμάζουν!

Το Δ.Σ. του ΣΕΠΕ «Γ.ΣΕΦΕΡΗΣ» πραγματοποίησε σύσκεψη αναπληρωτών την Πέμπτη 22 Φεβρουαρίου 2018 στα γραφεία του Συλλόγου.

Ο προβληματισμός και η συζήτηση κινήθηκε στα πλαίσια του αιτήματος για μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών, που εργάστηκαν τα τελευταία χρόνια στη δημόσια εκπαίδευση και προσανατολίστηκε για οργάνωση της δράσης στη διεκδίκηση για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, καμία απόλυση συμβασιούχου και εξίσωση των δικαιωμάτων μόνιμων και αναπληρωτών.

Πρώτος σταθμός μας θα είναι η παναττική σύσκεψη των αναπληρωτών τη Δευτέρα 26 Φλεβάρη στις 6μ.μ. στα γραφεία της ΔΟΕ (Ξενοφώντος 15^Α, Σύνταγμα).

Η επόμενη εβδομάδα θα είναι εβδομάδα δράσης με ενημερώσεις στα σχολεία του συλλόγου μας και θα κορυφωθεί την Παρασκευή 2 Μάρτη με τη δυναμική κινητοποίηση στο υπουργείο Παιδείας στις 13.00. Υπενθυμίζουμε ότι το ΔΣ έχει αποφασίσει στάση εργασίας 11.30-13.15 (για το πρωινό ωράριο) και 13.15-16.00 (για το απογευματινό ωράριο).

Για ερωτήσεις, πληροφορίες, ενημέρωση μπορείτε να απευθύνεστε στα μέλη του ΔΣ και στη συναδέλφισσα αναπληρώτρια ΛΟΥΙΖΑ ΖΥΜΑΡΗ τηλ. 697 391 2440.

Όλοι οι εν ενεργεία εκπαιδευτικοί, μόνιμοι και αναπληρωτές, Γ΄ βάθμιας, Β΄ βάθμιας και Α΄ βάθμιας εκπαίδευσης (ημεδαποί και αλλοδαποί, εν ενεργεία και συνταξιούχοι, Ιδιωτικού και Δημοσίου τομέα) δικαιούνται κάρτα ελεύθερης εισόδου στα κρατικά μουσεία και στους αρχαιολογικούς χώρους.

Στην περίπτωση των αναπληρωτών και ωρομισθίων, η έκδοση δελτίου ελευθέρας εισόδου είναι δυνατή για το διάστημα που ασκούν το εκπαιδευτικό λειτούργημα. Η κάρτα εκδίδεται από τις κατά τόπους Αρχαιολογικές Εφορίες ή Μουσεία σε όλη την Ελλάδα.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:

1.ΜΟΝΙΜΟΙ ΚΑΙ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ

Α. Εάν η κάρτα εκδίδεται για πρώτη φορά και αφορά μεμονωμένους εκπαιδευτικούς:

-Δύο φωτογραφίες και αίτηση εκπ/κού

-Βεβαίωση από τη Διεύθυνση του σχολείου που να αναφέρει το ονοματεπώνυμο του εκπαιδευτικού, ότι είναι εκπαιδευτικός του κλάδου ΠΕ……, το σχολείο που υπηρετεί και αν είναι μόνιμος ή αναπληρωτής.

Β. Εάν η κάρτα επανεκδίδεται και αφορά μεμονωμένους εκπαιδευτικούς:

-Μία φωτογραφία και αίτηση εκπ/κού

-Η παλιά κάρτα

-Βεβαίωση από τη Διεύθυνση του σχολείου που να αναφέρει το ονοματεπώνυμο του εκπαιδευτικού, ότι είναι εκπαιδευτικός του κλάδου ΠΕ…, το σχολείο που υπηρετεί και αν είναι μόνιμος ή αναπληρωτής.

Γ. Εάν σε ένα σχολείο είναι πολλοί οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί για έκδοση κάρτας, εκτός των παραπάνω χρειάζεται και ένα διαβιβαστικό από τη Διεύθυνση του σχολείου, που θα αναφέρει: «Σας διαβιβάζουμε τα δικαιολογητικά των παρακάτω εκπαιδευτικών – τα ονοματεπώνυμα, διευθύνσεις κατοικίας και τηλέφωνα- και σας παρακαλούμε για την έκδοση…).

2.  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ

–  Φωτοτυπία της συνταξιοδοτικής πράξης και αίτηση

–  Δύο φωτογραφίες (αν πρόκειται για επανέκδοση υποβάλλεται την παλιά κάρτα και μία φωτογραφία)

Συνημμένα τα σχετικά έντυπα Αίτηση Εκπαιδευτικού (+φωτογραφίες) Βεβαίωση Δ/ντή Σχολείου Διαβιβαστικό Διευθυντή (για ομαδική αποστολή ανά σχολείο) Οι αιτήσεις να απευθύνονται προς το ΝΟΜΙΣΜΑΤΙΚΟ Μουσείο ΟΛΑ ΤΑ ΕΝΤΥΠΑ ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΝ ΣΕ ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΟΜΕΝΟ ΑΡΧΕΙΟ

Παρακαλούνται οι συνάδελφοι που θέλουν να ανανεώσουν ή  να εκδώσουν

καινούρια κάρτα να προσκομίσουν τα δικαιολογητικά τους (ατομικά ή του σχολείου τους) μέσα σε ένα φάκελο την ημέρα της Γ.Σ. (22/11/2016)

Β Ε Β Α Ι Ω Σ Η

Βεβαιώνεται ότι ο/η ……………………………………. με αριθμό Αστυνομικής Ταυτότητας ……………… είναι  ……………………(σχέση εργασίας)  εκπαιδευτικός  κλάδου ΠΕ……  και υπηρετεί στο  ………     Δημοτικό/Νηπιαγωγείο  της ………………….. Διεύθυνσης.

Η βεβαίωση αυτή χορηγείται στον/στην  ενδιαφερόμενο/η  προκειμένου να την χρησιμοποιήσει ως δικαιολογητικό για την έκδοση δελτίου ελεύθερης εισόδου από το Υπουργείο Πολιτισμού για μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους.

 

 

                                                                                                 ………………………..

                                                                                    

                                                   

(ΔΙΑΒΙΒΑΣΤΙΚΟ)

ΠΡΟΣ  ΤΟ ΝΟΜΙΣΜΑΤΙΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ

Σας διαβιβάζουμε τα δικαιολογητικά των παρακάτω εκπαιδευτικών του σχολείου μας και σας παρακαλούμε για την έκδοση της σχετικής κάρτας ελευθέρας εισόδου του Υπουργείο Πολιτισμού και παρακαλούμε για τις ενέργειές σας

.

ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ	Αριθμός Αστυν. Ταυτότητας	ΙΔΙΟΤΗΤΑ Μόνιμος –αναπληρωτής	ΚΛΑΔΟΣ ΠΕ	Δ/ΝΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

……………………………………………

ΕΠΩΝΥΜΟ ΟΝΟΜΑ ΟΝ. ΠΑΤΕΡΑ ΤΗΛ/ΝΟ Δ/ΝΣΗ ΣΧΟΛΕΙΟ ΠΕ – ΚΛΑΔΟΣ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ     (ΜΟΝΙΜΟΣ-ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΣ) ΘΕΜΑ: “Χορήγηση κάρτας Ελευθέρας Εισόδου στα Μουσεία και τους Αρχαιολογικούς χώρους.’’ …………………     ….. / …… / 201…

ΠΡΟΣ :  ΝΟΜΙΣΜΑΤΙΚΟ  ΜΟΥΣΕΙΟ  Α Ι Τ Η Σ Η (εκπαιδευτικού) Παρακαλώ όπως μου εκδώσετε κάρτα Ελευθέρας Εισόδου στα Μουσεία και τους Αρχαιολογικούς χώρους που εποπτεύονται από το ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ Ο/Η ΑΙΤΩΝ/ΟΥΣΑ …………………………………….

Κάθε χρόνο χιλάδες αναπληρωτές αντιμετωπίζουν το ίδιο πρόβλημα!

Το 2017 είναι ανήκουστο αλλά αληθινό! Στη Σαντορίνη δεκάδες συνάδελφοι αναπληρωτές, που προσλήφθηκαν πριν λίγες μέρες, στοιβάζονται σε πανάκριβα δωμάτια ή κοιμούνται στην παραλία γιατί δεν έχουν πού να μείνουν ! Το ενοίκιο είναι εξοντωτικό! Γκαρσονιέρες ή δυάρια με ενοίκιο από 350 ως 700 ευρώ! Αλήθεια τι θα φάνε αυτοί οι άθρωποι; Πώς θα ζήσουν όταν ο μισθός του αναπληρωτή είναι 850 ευρώ;

Είναι πραγματικά απαράδεκτο!

Απαιτούμε να παρθούν τώρα μέτρα για τη στέγαση και τη σίτιση των συναδέλφων μας αναπληρωτών!

• Απαιτούμε από τον Υπ. Εσωτερικών να παρέμβει και σε συνεργασία με τους Δήμους να στεγάσει τους αναπληρωτές συναδέλφους (άλλωστε είναι και υποχρέωσή τους και με βάση τον νόμο 3852/2010) σε κατάλληλα οικονομικά σπίτια ή δωμάτια. Να τους εξασφαλίσει επίσης επίδομα ενοικίου για να μπορέσουν να επιβιώσουν.
• Απαιτούμε και από τον Υπ. Παιδείας να παρέμβει, ώστε να λυθεί τώρα το σοβαρό αυτό ζήτημα.
• Παράλληλα ζητάμε με παρέμβαση των Υπουργείων και του Δήμου να εξασφαλιστεί η σίτισή τους στη στρατιωτική λέσχη που υπάρχει στο νησί.
• Επειδή ανάλογα προβλήματα υπάρχουν και σε άλλα νησιά, αλλά και σε πολλές άλλες περιοχές της χώρας, τα ίδια μέτρα  να παρθούν  και για όλους τους συναδέλφους αναπληρωτές στον τόπο που διορίστηκαν.

Ο ΣΕΠΕ «Γ.ΣΕΦΕΡΗΣ» καλεί στις Παραστάσεις Διαμαρτυρίας, που διοργανώνει η Πρωτοβουλία Αναπληρωτών Ωρομισθίων,

–         στο Υπ. Παιδείας τη Δευτέρα 11/9 στις 13.30  και

–         στο Υπ. Εσωτερικών (Σταδίου 27) την Τρίτη 12/9 στις 14.00, για να απαιτήσουμε να εξασφαλιστεί στέγαση και σίτιση των συναδέλφων μας αναπληρωτών στη Σαντορίνη αλλά και σε όλη την Ελλάδα.

Συναδέλφισσα, συνάδελφε

Με την ευκαιρία της ανάληψης της υπηρεσίας σου, το Δ.Σ του ΣΕΠΕ «Γ.ΣΕΦΕΡΗΣ»  σού εύχεται καλή δύναμη ώστε να μπορέσεις και φέτος να ανταπεξέλθεις στα δύσκολα εκπαιδευτικά σου καθήκοντα.

Για μια ακόμα χρονιά, το καθεστώς της ομηρίας – ανασφάλειας συνεχίστηκε, παρά τις υποσχέσεις και αυτής της κυβέρνησης για μόνιμους διορισμούς.  Εμείς όμως επιμένουμε  στο δίκαιο αίτημα για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.  Οι κινητοποιήσεις των συμβασιούχων στους ΟΤΑ, το καλοκαίρι που πέρασε, δείχνουν ότι μπορούμε, αν παλέψουμε συλλογικά, αν διεκδικήσουμε τα δικαιώματά μας, να έχουμε αποτελέσματα.

Έχουμε στο μυαλό μας τους χιλιάδες συναδέλφους οι οποίοι δεν προσλήφθηκαν σε αυτή τη φάση και περιμένουν πάνω από έναν υπολογιστή, εαν και πού θα δουλέψουν φέτος. Συμπαρατασσόμαστε με τους χιλιάδες συναδέλφους που και φέτος η κυβέρνηση τους οδηγεί στην ανεργία, επεκτείνοντας τις περικοπές προσωπικού μέσα από τις αλλαγές στο ωρολόγιο πρόγραμμα, την κατάργηση ολιγομελών τμημάτων και κατευθύνσεων.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ: 

• Κανένας συνάδελφος αναπληρωτής – συμβασιούχος να μην απολυθεί.
•  Κάλυψη όλων των κενών τώρα με τις αντίστοιχες ειδικότητες.
• Να ξεκινήσει άμεσα η πρόσθετη διδακτική στήριξη και η ενισχυτική διδασκαλία.
• Υπεύθυνος δάσκαλος ανά 50 μαθητές στο Ολοήμερο
•  Να λειτουργήσουν παντού και άμεσα τα αναγκαία τμήματα ένταξης και οι τάξεις υποδοχής.
•  Κάλυψη με παράλληλη στήριξη των 5000 μαθητών που έχουν γνωμάτευση. Ένας εκπαιδευτικός ανά μαθητή.
•  Ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων.
• Δωδεκάμηνες συμβάσεις εργασίας για όλους τους αναπληρωτές.
• Εξίσωση των αδειών ασθενείας, λοχείας, ανατροφής, κανονικής με τους μόνιμους συναδέλφους.
•  Έκδοση πάσο με ευθύνη του υπουργείου Παιδείας για 50% έκπτωση σε όλα τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς.
•  Δωρεάν σίτιση για όλους.
•  Επίδομα στέγασης και θέρμανσης.
•  Επίδομα ανεργίας και πλήρη υγειονομική κάλυψη για όλο το διάστημα της ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Άμεσα να πραγματοποιηθούν :

– 30.000 διορισμοί μόνιμου προσωπικού στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση, έτσι ώστε να καλυφθούν στοιχειωδώς οι ανάγκες της εκπαιδευτικής διαδικασίας.

– μόνιμος διορισμός όλων των συναδέλφων που έχουν δουλέψει τα τελευταία χρόνια στην εκπαίδευση.

Συναδέλφισσα/ε, μπορεί η στάση των ηγεσιών ΔΟΕ – ΟΛΜΕ να προκαλεί απογοήτευση, ακόμα και την οργή σου, η λύση όμως δε βρίσκεται στην αποστασιοποίηση από τα σωματεία ή στη δημιουργία ξεχωριστών σωματείων των διάφορων υποομάδων αναπληρωτών, που υπάρχουν στον χώρο.

Είστε το πιο νέο κομμάτι στον Κλάδο, η δυναμική συμμετοχή σας στα σωματεία, θα τα ζωντανέψει, θα φέρει στο προσκήνιο τα αιτήματα και τις πραγματικές σας ανάγκες.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΛΜΕ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΣΤΙΣ 29 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ