Ετικέτα: ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

· Να καταβληθούν εδώ και τώρα τα
δεδουλευμένα.

· Να σταματήσει η καταστρατήγηση των
εργασιακών δικαιωμάτων και του εργασιακού ωραρίου

Συναδέλφισσες-οι,

Αυτή την
περίοδο διεξάγονται τα προγράμματα επιμόρφωσης των εκπαιδευτικών της παράλληλης
στήριξης. Γενικεύεται το φαινόμενο να
πραγματοποιούνται το Σάββατο και την Κυριακή ή τα απογεύματα των υπολοίπων
ημερών, χωρίς απαλλαγή από τα εργασιακά καθήκοντα. Δηλαδή ΕΚΤΟΣ ΩΡΑΡΙΟΥ!

Την ίδια ώρα, αρκετοί συνάδελφοι αναπληρωτές
παραμένουν απλήρωτοι (για το Φεβρουάριο), παρά τις «δεσμεύσεις» του Υπουργείου
για καταβολή των δεδουλευμένων μέχρι την Παρασκευή 6/3.

Από τη μία οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί μένουν απλήρωτοι και από την
άλλη τούς καλούν να εργαστούν κι εκτός ωραρίου!

Η ευθύνη βαραίνει αποκλειστικά την
κυβέρνηση και το Υπουργείο Παιδείας. Φτάνει πια!

Η συγκυβέρνηση
ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ αφήνει απλήρωτους τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, τους ωρομίσθιους
των ΕΠΑΣ-ΙΕΚ του ΟΑΕΔ και την ίδια ώρα  αποπληρώνει τα δάνεια προς το ΔΝΤ, την Κομισιόν
κ.α.   

Δάνεια
που πήγαν στις τσέπες των επιχειρηματικών ομίλων, των τραπεζιτών, των
βιομηχάνων κι όχι φυσικά του λαού!

Παράλληλα,
επιβεβαιώνεται για άλλη μια φορά πως η «επιμόρφωση» στα ΠΕΚ πρόκειται κύρια για
μια ταχύρυθμη κατάρτιση, που δεν
έχει καμία σχέση με ουσιαστική επιμόρφωση, μέσω της οποίας καταστρατηγείται το
εργασιακό ωράριο των εκπαιδευτικών.

Απαιτούμε την άμεση καταβολή των
δεδουλευμένων! Καταγγέλλουμε τα σεμινάρια «επιμόρφωσης» των αναπληρωτών
παράλληλης στήριξης, τα οποία εκτός των άλλων είναι και προδήλως παράνομα, αφού
καταστρατηγούν το ωράριο.

Κανείς
συνάδελφος αναπληρωτής δεν είναι υποχρεωμένος να τα παρακολουθήσει.

Στη βάση αυτή, καλούμε  τους
συναδέλφους αναπληρωτές, με οργανωμένο τρόπο και μαζικές συλλογικές αποφάσεις
να μη δεχτούν την καταστρατήγηση του ωραρίου τους και να αποχωρήσουν από τα
σεμινάρια.

Διεκδικούμε:

1.Άμεση
καταβολή των δεδουλευμένων

2. Επιμόρφωση
υποχρεωτική και δυνατή για όλους τους εκπαιδευτικούς μετά το διορισμό τους εντός
του διδακτικού τους ωραρίου, με απαλλαγή από τα διδακτικά τους καθήκοντα.

3. Μόνιμα
τμήματα επιμόρφωσης στις Πανεπιστημιακές παιδαγωγικές σχολές όπου θα γίνεται
ετήσια και περιοδική επιμόρφωση των ήδη υπηρετούντων εκπαιδευτικών.

Για το Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΝΙΝΕΤΤΑ ΑΛΤΑΝΗ                                      ΚΩΣΤΑΣ
ΚΑΤΙΜΕΡΤΖΟΓΛΟΥ

μπροστά στη νέα σχολική χρονιά σας
κοινοποιούμε το πλαίσιο εργασιακών δικαιωμάτων του συλλόγου που
επαναδιατυπώνεται κάθε χρόνο και επικαιροποιείται. Ο Σύλλογος καλεί τους συναδέλφους και τους συλλόγους διδασκόντων να
υπερασπιστούν το πλαίσιο των εργασιακών μας δικαιωμάτων χωρίς υποχωρήσεις,  να αρνούνται κάθε εντολή που το
αντιστρατεύεται  και  καλύπτει 
συνδικαλιστικά κάθε συνάδελφο- μέλος μας που το υπερασπίζεται.

·   Το εργασιακό ωράριο των
εκπαιδευτικών είναι κατ’ ανώτατο 30 ώρες.

Το διδακτικό ωράριο των
εκπαιδευτικών είναι απαραβίαστο και καθορίζεται από το Ν. 2470/97. (24 ώρες για όσους έχουν ως 10
χρόνια υπηρεσίας, 23 ώρες από 10-15 χρόνια, 22 ώρες από 15-20 χρόνια και 21
ώρες από 20 και πάνω)

· Με τη λήξη του διδακτικού του ωραρίου ο εκπαιδευτικός μπορεί να αποχωρήσει, εκτός αν του έχει
ανατεθεί από το σύλλογο διδασκόντων άλλο έργο, ή υπάρχει συνεδρίασή του
συλλόγου διδασκόντων.

·   Οι Σύλλογοι διδασκόντων
μπορούν να αρνηθούν με απόφασή τους τις υπερωρίες, τις μετακινήσεις
ειδικοτήτων, το πρόγραμμα αυτοαξιολόγησης, τους υποβιβασμούς σχολείων, τις
συμπτύξεις τμημάτων, την αύξηση αριθμού μαθητών ανά τμήμα, τα κενά  διδακτικού προσωπικού. Οι Σύλλογοι διδασκόντων μπορούν να αρνηθούν με απόφασή τους την
εφαρμογή της Ευέλικτης Ζώνης. Σύλλογοι
διδασκόντων και συνάδελφοι καλύπτονται πλήρως από τις αποφάσεις των συλλογικών
οργάνων.

·  Κανείς δεν υποχρεούται στα κενά του να «απασχολεί» με οποιοδήποτε τρόπο τμήματα, πέραν του
υποχρεωτικού του διδακτικού ωραρίου. Κάθε
απασχόληση τμήματος ανάγεται στο
διδακτικό ωράριο. Οι συνάδελφοι να
μην εφαρμόζουν καμιά εντολή για επιπλέον κάλυψη διδακτικών ωρών.

·  Οι σύλλογοι διδασκόντων, διαμορφώνοντας τα προγράμματα στα
σχολεία να υπολογίζουν τη σίτιση στο ολοήμερο στο διδακτικό ωράριο των
συναδέλφων. Το ίδιο υπολογίζεται αναγόμενη σε διδακτικές ώρες εβδομαδιαία
και η πρωινή ζώνη 7 – 8 όπου λειτουργεί. Να απαιτούν από τους Σχολικούς
Συμβούλους να εγκρίνουν το πρόγραμμα με την αποδοχή του αυτονόητου: ότι
κάθε απασχόληση των μαθητών τους μέχρι την αποχώρηση από το σχολείο/νηπιαγωγείο
ανάγεται στο διδακτικό ωράριο!

· Σε περίπτωση που δεν στέλνονται αναπληρωτές, καλούνται οι σύλλογοι
διδασκόντων να αποφασίσουν ένα πάγιο ή κατά περίπτωση τρόπο για την κάλυψη του
κενού που σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί
να είναι η καταστρατήγηση του διδακτικού ωραρίου κανενός συναδέλφου.

·  Σε περίπτωση απουσίας εκπαιδευτικού προσωπικού, ιδιαίτερα με την
έναρξη της χρονιάς, οι σύλλογοι διδασκόντων να διαμορφώσουν μεταβατικά
προγράμματα που θα εκτείνονται όσο επιτρέπει το υποχρεωτικό ωράριο των
εκπαιδευτικών που υπάρχει στο σχολείο.(π.χ. αν λείπει ειδικότητα θα σχολάνε στο
5ωρο κλπ)

· Τα διάφορα σεμινάρια,
συνεδριάσεις συλλόγου διδασκόντων, ενημερώσεις-συναντήσεις με γονείς κλπ, δεν μπορεί να απαιτούν
την παραμονή των συναδέλφων πέρα από το εργασιακό τους ωράριο, και ασφαλώς σε καμία περίπτωση
απογευματινές ώρες.

·   Το εργασιακό μας ωράριο ολοκληρώνεται σε δύο σταθερές ζώνες, πρωϊνή από 8-13.30 ή απογευματινή από 12.25 –
16.15

· Από πουθενά δεν προκύπτει
υποχρέωση του εκπαιδευτικού για εφαρμογή κυλιόμενου εργασιακού εξαώρου στο διάστημα από 7 έως 4. Ούτε για συμπλήρωση ωραρίου
από την πρωινή ζώνη στην απογευματινή και αντίθετα.

·  Οι σύλλογοι διδασκόντων, όταν σε
ένα τμήμα που προσεγγίζει τους 25 μαθητές υπάρχει μεγάλος αριθμός αλλοδαπών
και άλλοι παιδαγωγικοί λόγοι π.χ παιδιά με ειδικές ανάγκες, έχουν το δικαίωμα να προχωρήσουν σε
αποφάσεις για χωρισμό των τμημάτων σε
δύο.

·   Οι εκπαιδευτικοί των
ειδικοτήτων, έχουν το δικαίωμα να αντιδρούν στις πολλαπλές μετακινήσεις σε περισσότερα από δύο σχολεία, να ζητούν
ενυπόγραφη αιτιολογημένη εντολή και σε κάθε τέτοια περίπτωση, μείωση του ωραρίου και απαλλαγή από τις
εφημερίες. Κανείς δεν μπορεί να υποχρεωθεί σε συμπλήρωση του ωραρίου του
στο ολοήμερο εφόσον δεν το επιθυμεί.

·  Δε μπορεί  να ανατίθεται υπερωριακή απασχόληση σε εκπαιδευτικούς του σχολείου για έργο που πρέπει να καλυφθεί από
μόνιμο εκπαιδευτικό ή αναπληρωτή. Οι σύλλογοι διδασκόντων δεν πρέπει να
αποδέχονται τέτοιες  « λύσεις », που
μειώνουν τις θέσεις εργασίας και εισάγουν την ωρομίσθια δουλειά.

·   Κανένας δε μπορεί να υποχρεωθεί σε
υποχρεωτική υπερωρία χωρίς τη θέλησή του. Σε κάθε τέτοια περίπτωση να
ζητείται έγγραφη εντολή και σε περίπτωση επιμονής της διοίκησης να ενημερώνεται
ο σύλλογος για να απαντήσει και να αντιδράσει άμεσα. Σε οποιαδήποτε περίπτωση υποχρεωτικής ανάθεσης υπερωρίας ο Σύλλογος
κηρύσσει στάσεις εργασίας και καλύπτει όλους τους συναδέλφους για τη μη
εφαρμογή τους.

·   Οι συνάδελφοι ωρομίσθιοι αμείβονται με ωριαία αποζημίωση, με βάση
τις ώρες που διδάσκουν και μόνο γι’ αυτές.
Ως εκ τούτου η ανάθεση εφημερίας δεν προκύπτει από πουθενά και καλούμε τους
συλλόγους διδασκόντων να μην αναθέτουν εφημερία στους ωρομίσθιους συναδέλφους
και τους συναδέλφους να μην τις αποδέχονται. Υπενθυμίζουμε ότι οι ώρες και
οι ημέρες απεργίας των ωρομίσθιων συναδέλφων υπολογίζονται στην προϋπηρεσίας
τους.

·  Οι συναδέλφισσες νηπιαγωγοί
να μην αποδέχονται την καταστρατήγηση των
εργασιακών δικαιωμάτων και την αύξηση του ωραρίου τους (πρωινή ζώνη
07:00-08:00, επιμήκυνση ωραρίου στα κλασσικά και ολοήμερα τμήματα). Στην περίπτωση επιβολής αύξησης του
ωραρίου τους από τη Διοίκηση, ο Σύλλογος κηρύσσει συνεχείς στάσεις εργασίας και
καλύπτει όλες τις συναδέλφισσες για τη μη εφαρμογή του.

·  Γενικότερα, συναδέλφισσες
και συνάδελφοι, δεν εφαρμόζουμε καμιά προφορική εντολή της διοίκησης που αφορά
καταστρατήγηση του πλαισίου εργασιακών δικαιωμάτων που παρατέθηκε προηγούμενα,
σε κάθε περίπτωση να απαιτούμε έγγραφη και αιτιολογημένη εντολή και να
καταγγέλλουμε αμέσως στο Σύλλογο κάθε αυθαιρεσία και παραβίαση των δικαιωμάτων
μας.

Αρ. Πρωτ. 49

Νέα Ιωνία 10/12/2013

Προς : Τα μέλη του Συλλόγου μας. Τη Διεύθυνση Π.Ε.
της Β΄Αθήνας.
 

Νέα Ιωνία 5/12/2013

Προς: Τα
μέλη του Συλλόγου μας. Τον τύπο.                                  

ΚΑΤΑΡΓΟΥΝ
ΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Βαφτίζουν
το κατακτημένο δημοκρατικό  δικαίωμα της
συνέλευσης των εργαζόμενων εκπαιδευτικών ως προνόμιο και προσπαθούν να
επιβάλλουν το «νόμο της ζούγκλας», που ισχύει στην «ελεύθερη αγορά» του
ιδιωτικού τομέα, εκεί που η συμμετοχή σε σωματείο και γενικότερα η άσκηση του
συνδικαλιστικού δικαιώματος ισοδυναμεί με … «ιδιώνυμο αδίκημα».

Οι
φωστήρες και εμπνευστές του «νέου σχολείου», κομιστές του ρατσιστικού
ιδεολογήματος  της αριστείας, οι
προπαγανδιστές  του σχολείου για λίγους
και εκλεκτούς, επιχειρούν την οριστική κατάπνιξη και των πιο στοιχειωδών
δικαιωμάτων.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου
Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Γ.Σεφέρης»  καταγγέλλει
τη νομοθετική  πρωτοβουλία του ΥΠΑΙΘ ,
και ζητάμε την άμεση ανάκληση της εγκυκλίου.

ΟΙ ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΚΑΙ
ΟΙ ΕΚΛΟΓΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΓΕΝΝΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΛΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΑΓΩΝΩΝ. ΔΕ ΘΑ
ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΚΑΝΕΝΑ ΝΑ ΤΙΣ ΚΑΤΑΣΤΡΕΨΕΙ.

Με
την ευκαιρία θέλουμε να καταγγείλουμε τον αντιδήμαρχο παιδείας του Νέου
Ηρακλείου κ. Γονατά, που βιάστηκε, χωρίς αρμοδιότητα, να στείλει στα σχολεία
του Ηρακλείου την εγκύκλιο αυτή, δείχνοντας τις διαθέσεις του απέναντι στο
Σύλλογο και στους δασκάλους και νηπιαγωγούς. Θέλουμε να υπενθυμίσουμε στον
κύριο αυτό ότι τα σχολεία παίρνουν εντολές απ΄ το υπουργείο παιδείας κι όχι απ΄
το Δήμο. Αν ήθελε να δείξει στην κυβέρνηση ότι είναι πιστός υπήκοος της
κυβέρνησης, της Ε.Ε. και της τρόϊκας, το κατάφερε. Αλλά ας ξέρει κι αυτό κι
όποιος άλλος επίδοξος διώκτης των συνδικάτων, ότι το σωματείο μας δε συνηθίζει
να λειτουργεί κατόπιν αδείας των παπαγάλων του κυβερνητικού συνδικαλισμού και
των παρατρεχάμενων της κυβέρνησης. Το αν και πότε θα κάνουμε εκείνη ή την άλλη
δραστηριότητα, είναι θέμα δικό μας. Κι είναι βέβαιο το ότι αν κάτι το
αποφασίσουμε, θα το κάνουμε. Αλλά κυρίως το ότι δεν πρόκειται να τον ρωτήσουμε.

Για
το Δ.Σ.

Η
ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                         Ο
ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΝΙΝΕΤΤΑ
ΑΛΤΑΝΗ                                  ΚΩΣΤΑΣ
ΚΑΤΙΜΕΡΤΖΟΓΛΟΥ