Η ΔΟΕ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΣΤΗΝ Π.Ε.

Ισονομία και διαφάνεια για τους συναδέλφους των Ειδικοτήτων στην Π.Ε.
  Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. από την πρώτη μέρα της συγκρότησης του, στη συνάντηση με τον Υπουργό Παιδείας στις 28 Αυγούστου 2013, έθεσε το ζήτημα της αναστάτωσης και της αδικίας που προκάλεσαν οι μετατάξεις εκπαιδευτικών από τη Β/θμια στην Α/θμια Εκπαίδευση σε συναδέλφους της Α/θμιας (Φυσικής Αγωγής, Αγγλικών κλπ.) που είδαν ξαφνικά να δημιουργούνται «οργανικές θέσεις» που μέχρι χθες δεν υπήρχαν και τις οποίες δεν είχαν τη δυνατότητα να διεκδικήσουν με αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια, κάνοντας αδύνατο το να τοποθετηθούν οργανικά στον τόπο που επιθυμούσαν.
  Σε όλο το μέχρι σήμερα χρονικό διάστημα επανειλημμένα ζητήσαμε από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου να προχωρήσουμε σε μια ουσιαστική συζήτηση για όλα τα ανοιχτά θέματα και φυσικά για το θέμα των προβλημάτων που έχουν δημιουργήσει οι μετατάξεις. Το απόλυτα ξεκάθαρο στη στάση της Δ.Ο.Ε. είναι ότι, όπως και η Ο.Λ.Μ.Ε. , καταδικάζουμε το βίαιο χαραχτήρα των μετατάξεων που επέβαλε το Υπουργείο Παιδείας ως αναπόφευκτο ισοδύναμο της διαθεσιμότητας, δίχως αυτό να σημαίνει και «καταδίκη» των συναδέλφων που παρά τη θέλησή τους βρέθηκαν να βιώνουν μια πραγματικότητα ανατροπής των δεδομένων της ζωής τους.
  Είναι όμως αδύνατο να μην επισημάνουμε τους κακούς χειρισμούς της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου που έχουν δημιουργήσει μια εκρηκτική κατάσταση:
  • Με τη διαδικασία που επέλεξε το Υπουργείο Παιδείας, επεφύλαξε στους εκπαιδευτικούς ειδικοτήτων που ήδη υπηρετούσαν στην Π.Ε. μία εξαιρετικά άνιση και άδικη μεταχείριση. Κι αυτό γιατί παρακάμφθηκε εκ μέρους του Υπουργείου η αρχή της ισότητας βάσει της οποίας έπρεπε να αντιμετωπιστούν όλοι οι καθηγητές στην εκπαίδευση. Διότι για πολλούς από τους συναδέλφους που μετατάχθηκαν, οι μετατάξεις σήμαναν όχι απλώς αλλαγή κλάδου, αλλά και μετακίνησή τους στην περιοχή των συμφερόντων τους, καταλαμβάνοντας θέσεις οι οποίες θα μπορούσαν να είχαν διεκδικηθεί από τους ήδη υπηρετούντες στην Π.Ε. αν το Υπουργείο Παιδείας δεν είχε απορρίψει τις αιτήσεις για μετάθεση που είχαν υποβάλει στους ίδιους τόπους, με την αιτιολογία της μη ύπαρξης οργανικών θέσεων ( απόφαση  υπ’ αρ. 80571/Δ1/12-06-2013/ΥΠΑΙΘΠΑ).
  • Δεν προκύπτει, επίσης, όπως επισημαίνει και η νομική σύμβουλος της Δ.Ο.Ε., από κανένα σημείο των αποφάσεων, με βάση ποια στοιχεία έχει καταλήξει το Υπουργείο ότι οι κενές θέσεις είναι αυτές που προκηρύσσει και ότι ο αριθμός των πλεοναζόντων είναι αυτός που αναφέρει. Επιπρόσθετα, δεν προκύπτει να υπάρχει Εισήγηση της αρμόδιας Διεύθυνσης, όπως θα όφειλε να υπάρχει με βάση τη νομοθεσία (άρθρο 82 παρ. 11 του Ν. 4172/2013).
  • Η απάντηση του Υπουργείου στις διαμαρτυρίες για τις αδικίες που έχει δημιουργήσει με επίκληση στην «… αναγκαιότητα λήψης επειγόντων για την οικονομική σταθερότητα της χώρας μέτρων, τα οποία οδήγησαν στην ανατροπή των δεδομένων της ακολουθίας των διαδικαστικών ενεργειών κινητικότητας των εκπαιδευτικών (μεταθέσεων και μετατάξεων)» το μόνο που αποδεικνύει είναι η ανικανότητα για σωστή διαχείριση των εκπαιδευτικών διαδικασιών και τυφλή υπαγωγή τους στη «θολή» αιτίαση περί δημοσιονομικής προσαρμογής.
  • Αυτό όμως που αποτελεί πρόκληση τόσο κατά της εκπαιδευτικής κοινότητας όσο και κατά της μέσης νοημοσύνης είναι η κατ’ επανάληψη και πέρα από κάθε οριζόμενη από νόμο διαδικασία εξέτασης και δικαίωσης ενστάσεων που επί της ουσίας αποτελούν ευνοϊκές μεταθέσεις κι όχι υποχρεωτικές μετατάξεις.
  Η κατάσταση αυτή, σε συνδυασμό με την παράνομη μη πραγματοποίηση, μέχρι σήμερα, των μεταθέσεων αλλά και την έκδοση Προεδρικού Διατάγματος περί υποχρεωτικών μεταθέσεων δημιουργεί τη βεβαιότητα ότι η φετινή εκτροπή θα είναι η μόνιμη εικόνα των χρόνων που έρχονται. Τις ανησυχίες αυξάνει και το γεγονός ότι και οι συνάδελφοι που μετατάχθηκαν σε υποτιθέμενες οργανικές θέσεις ειδικοτήτων που δεν είχαν οργανική σύνδεση με την Π.Ε. ακόμα περιμένουν την όποια κίνηση για τοποθέτησή τους. Φαίνεται καθαρά ότι αυτό που θα ακολουθήσει είναι όχι ισότητα για όλους αλλά αδικία και εμπαιγμός για όλους.
  Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. αν και έχει ως δεδομένο την αρνητική διάθεση της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου στο να συζητήσει με ειλικρίνεια κι αίσθημα ευθύνης, ως οφείλει, με το πιο πρόσφατο αίτημά της για διάλογο να αναμένει ακόμη απάντηση, καταθέτει την ανησυχία και τις προτάσεις της για το τεράστιο ζήτημα που το Υπουργείο δημιούργησε στην εκπαίδευση. Θεωρούμε ότι είναι επιτακτική η ανάγκη της άρσης των αδικιών και δημιουργία συνθηκών ισονομίας με:
  • Αναίρεση όσων μετατάξεων έγιναν με όρους ευνοϊκών μεταθέσεων.
  • Μετατάξεις από τη Δ.Ε. μόνο στους νομούς όπου είχαν την οργανική τους θέση οι προς μετάταξη εκπαιδευτικοί ή στην έσχατη περίπτωση στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Παιδείας.
  • Διεκδίκηση όλων των οργανικών θέσεων από όλους τους εκπαιδευτικούς ειδικοτήτων του νομού με παράλληλη δυνατότητα στους εκτός νομού (που δε μετατέθηκαν γιατί δεν υπήρχαν οργανικές θέσεις) να διεκδικήσουν αυτές τις θέσεις στη διαδικασία των μεταθέσεων ανάλογα με τα μόριά τους. Σε κάθε περίπτωση να υπάρξει δικαιοσύνη και ισότητα.
  • Θεσμοθέτηση νέων οργανικών θέσεων ειδικοτήτων με βάση τις πραγματικές εκπαιδευτικές ανάγκες και με μείωση του αριθμού των μαθητών ανά τμήμα.
  Είναι σαφές ότι καμιά αδικία δεν πρόκειται να αποκατασταθεί και κανενός είδους σωστός και δίκαιος προγραμματισμός δεν πρόκειται να γίνει για την επόμενη χρονιά αν το Υπουργείο δεν εγκαταλείψει το δρόμο των μονομερών αποφάσεων και δεν προχωρήσει σε ειλικρινή κι ουσιαστικό διάλογο με τους εκπαιδευτικούς.
  Εάν αυτό δε γίνει πράξη η Δ.Ο.Ε. θα σταθεί και πάλι απέναντι σε σχεδιασμούς που ζημιώνουν τη δημόσια εκπαίδευση, με κινητοποιήσεις και αγώνα καθώς και με χρήση κάθε νόμιμου μέσου ώστε να επιτύχει συνθήκες λειτουργίας που θα διασφαλίζουν το δημόσιο χαραχτήρα της εκπαίδευσης και θα δημιουργούν αίσθημα ασφάλειας και δικαιοσύνης στους λειτουργούς της, προς όφελος των μαθητών.

ΜΕΝΙΔΙ : 59 ΔΗΜΟΤΙΚΑ ΚΑΙ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΑ ΑΡΝΟΥΝΤΑΙ ΝΑ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΟΥΝ ΟΜΑΔΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ Εκπαιδευτικών 
Π.Ε.  
ΑΝ. ΑΤΤΙΚΗΣ «Ο ΣΩΚΡΑΤΗΣ»

ΠΡΩΤΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ
ΣΦΑΓΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ.
Συνεχίζονται
οι συνεδριάσεις  των Συλλόγων Διδασκόντων
με θέμα τη συγκρότηση  ομάδων
εργασίας αυτοαξιολόγησης των σχολικών μονάδων.

Δημοτικά :
22ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 23ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 18ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 14ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 2ο  Δ.Σ ΑΥΛΩΝΑ, Δ.Σ
ΣΤΑΜΑΤΑΣ, 9ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 5ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 25ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 2ο
Δ.Σ ΘΡΑΚΟΜΑΚΕΔΟΝΩΝ, 20ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 26ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 29ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 24ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 2ο
Δ.Σ ΑΓ. ΣΤΕΦΑΝΟΥ, 2ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, Δ.Σ
ΠΟΛΥΔΕΝΔΡΙΟΥ, 16ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 4ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 8ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 1ο
Δ.Σ ΑΓ. ΣΤΕΦΑΝΟΥ, Δ.Σ
ΑΓ. ΑΠΟΣΤΟΛΩΝ, 19ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 1ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 10ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 13ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 6ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ, 12ο
Δ.Σ ΑΧΑΡΝΩΝ.
Νηπιαγωγεία:
14ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 1ο
ΝΗΠ. ΚΡΥΟΝΕΡΙΟΥ, 2ο
ΝΗΠ. ΔΙΟΝΥΣΟΥ, 2ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 16ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 8ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 20ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ,    
23ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 19ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 5ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 22ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 7ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 25ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 6ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ,       
13ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 9ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 36ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 35ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 28ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 27ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, ΝΗΠ.
ΑΦΙΔΝΩΝ, 10ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 1ο
ΝΗΠ. ΔΡΟΣΙΑΣ, 33ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 34ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ,
26ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ, 12ο
ΝΗΠ ΑΧΑΡΝΩΝ, ΝΗΠ.
ΡΟΔΟΠΟΛΗΣ, ΝΗΠ.
ΣΤΑΜΑΤΑΣ,
2ο
ΝΗΠ. ΔΡΟΣΙΑΣ, 21ο
ΝΗΠ. ΑΧΑΡΝΩΝ.
Με
αποφάσεις συλλόγων διδασκόντων (στη συντριπτική τους πλειοψηφία ομόφωνα)  οι συνάδελφοι δε θα συμμετέχουν
σε ομάδες αυτοαξιολόγησης.
Συνεχίζουμε
δυναμικά στο πλαίσιο των αποφάσεων  του
συλλόγου και του κλάδου, με στόχο να μη συγκροτηθεί ούτε μία ομάδα που θα αναλάβει την ευθύνη  έναρξης  της αξιολόγησης,σχολείων και εκπαιδευτικών.
Συνεχίζουμε,ενωτικά,μαζικά,αγωνιστικά…

ΚΑΝΕΝΑ  ΣΧΟΛΕΙΟ  ΝΑ  ΜΗ  ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΕΙ  ΤΙΣ  ΟΜΑΔΕΣ  ΤΗΣ
 ΝΤΡΟΠΗΣ.
ΚΑΝΕΝΑΣ
 ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ  ΣΥΝΕΝΟΧΟΣ  ΣΤΟ  ΕΓΚΛΗΜΑ
 ΤΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΟΠΟΙΗΣΗΣ  ΣΧΟΛΕΙΩΝ  ΚΑΙ  ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ
 ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ.

ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ “ΟΜΑΛΗ ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΑΠ΄ ΤΟ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ”

ΤΑ ΚΡΟΚΟΔΕΙΛΙΑ ΔΑΚΡΥΑ ΤΗΣ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΝΗΠΙΑ
ΚΑΙ Η ΑΝΕΞΗΓΗΤΗ ΕΜΠΛΟΚΗ ΤΟΥ
ΚΕΘΕΑ.
Για άλλη μια χρονιά η Διεύθυνση Π.Ε. Β΄ Αθήνας, σε
συνεργασία με το ΚΕ.Θ.Ε.Α., διοργανώνουν πρόγραμμα  με τίτλο «OMAΛΗ ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΑΠΟ ΤΟ NΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ». Πέρσι ήταν για δασκάλους, φέτος είναι για
νηπιαγωγούς. Οι συναντήσεις θα γίνουν σε τρείς μέρες (17 – 19 και 20/3) και σε απογευματινές ώρες (4,30 – 8,30 μ.μ.). Είναι
γνωστή η θέση του Συλλόγου για τα σεμινάρια που γίνονται σε απογευματινές
ώρες (διάλυση οικογενειακών σχέσεων και προγραμμάτων),
πέραν του ωραρίου μας και που έχουν σχέση και με την αξιολόγηση (δίνονται πιστοποιητικά για τα portfolios,
κλπ)
.
(Ανακοίνωση του Συλλόγου Αρ.Πρωτ. 63, 28/3/2012).
Με αφορμή όμως το συγκεκριμένο σεμινάριο –
πρόγραμμα, θέλουμε να πούμε δυο λόγια ακόμα :

1. Έχει άραγε «αγωνία» η διεύθυνση της Β΄
Αθήνας και η διοίκηση – κυβέρνηση, για την ομαλή μετάβαση απ΄ το νηπιαγωγείο
στο Δημοτικό ;
Νοιάστηκε όψιμα για τα
νήπια και την πρόοδό τους; Τότε :

– Ας
εξασφαλίσει ότι όλες οι τάξεις σ΄ όλα τα νηπιαγωγεία και στα δημοτικά θα έχουν
εκπαιδευτικό.
– Ας φέρουν
σ΄ όλα τα νηπιαγωγεία και τα δημοτικά δασκάλους για τα τμήματα ένταξης και για
την παράλληλη στήριξη.
– Ας
εξασφαλίσουν ότι όλα τα νήπια και προνήπια θα απορροφηθούν σε κάποιο
νηπιαγωγείο.
– Ας κάνει τα
τμήματα στα νηπιαγωγεία και στην Α΄ τάξη 15-άρια.
– Ας
απομακρυνθεί από τη λογική της σχολειοποίησης του νηπιαγωγείου
– Ας
εξασφαλίσουν τους πόρους και τους όρους για την ομαλή λειτουργία των νηπιαγωγείων.

2. Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Γ. Σεφέρης»
παρακολουθεί με ενδιαφέρον και στηρίζει το έργο του ΚΕΘΕΑ.
Όμως έχουμε κι άλλες φορές απευθυνθεί και ρωτήσει (χωρίς
να πάρουμε απάντηση):

– Τι σχέση
μπορεί να έχει ένας τέτοιος οργανισμός με τους δήμιους της εκπαίδευσης και των
εκπαιδευτικών ;
– Πώς
μπαίνουν σε μια τέτοια διαδικασία, που συνδέεται με την αξιολόγηση, με 
τα
πιστοποιητικά της κατηγοριοποίησης, της αξιολόγησης και των απολύσεων ;
– Τι σχέση
μπορεί να έχει το ΚΕΘΕΑ με την ουσία του θέματος αυτού, που είναι εντελώς
παιδαγωγικό;

3. Καλούμε το ΚΕΘΕΑ να μην
πάρει μέρος
σε τέτοια προγράμματα που δεν έχουν σχέση με το
περιεχόμενο της δράσης του, αλλά έχουν σχέση με την αντιδραστική πολιτική της
διοίκησης της εκπαίδευσης, με την αξιολόγηση και το «νέο σχολείο» της
αμάθειας,  της κατηγοριοποίησης και των
απολύσεων.

4. Ιδιαίτερα
τους καλούμε να μη προχωρήσουν στο συγκεκριμένο σεμινάριο που πραγματοποιείται
σε μέρες  Πανελλαδικής Πανδημοσιοϋπαλληλικής απεργίας
(19 και 20/3).

5. Και φυσικά
καλούμε τις
συναδέλφισσες νηπιαγωγούς να μην πάρουν μέρος
σε τέτοιους είδους
φιέστες, ανούσιες και κυρίως επικίνδυνες.  

 

Για την παραπομπή του Διευθυντή του 6ου Δ. Σχολείου Καισαριανής σε ΕΔΕ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ
ΤΗΝ ΠΑΡΑΠΟΜΠΗ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΤΟΥ 6ου Δ. ΣΧ. ΚΑΙΣΑΡΙΑΝΗΣ 
ΣΤΟ
Α΄ ΤΜ
HΜΑ
ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Π.Ε. ΚΑΙ Δ.Ε. ΑΤΤΙΚΗΣ
Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Γ. Σεφέρης» καταγγέλει τη δίωξη σε
βάρος του  Διευθυντή του 6ου
Δημοτικού Σχολείου Καισαριανής. Οι κατηγορίες για τις οποίες παραπέμπεται
ο συνάδελφος είναι ότι, ως υπεύθυνος εγγραφών του συγκροτήματος των 3ου και 6ου
Δ. Σχ. Καισαριανής, τον Ιούνη του 2013, έγραψε παιδιά στην Α΄ Δημοτικού … εκτός
ορίων και δημιούργησε 4 τμήματα στην Α΄ Δημοτικού, ενώ κατά την υπηρεσία έπρεπε
να δημιουργηθούν 3 τμήματα.
  • Ο συναδέλφος
    υπερασπίστηκε το δικαίωμα των παιδιών της συγκεκριμένης περιοχής να
    έχουν καλύτερη εκπαιδευτική διαδικασία, όπως άλλωστε το δικαιούνται.
  • Υπερασπίστηκε το δικαίωμα των γονιών να
    έχουν τα παιδιά τους τμήματα με παιδαγωγικά αποδεκτό αριθμό μαθητών και να μη
    στοιβάζονται στις αίθουσες.
  • Υπερασπίστηκε το δικαίωμα των
    εκπαιδευτικών να εργαστούν στο σχολείο οργανικής τους και δεν έγινε συνεργός
    στο πρωτοφανές που συνέβη τη φετινή σχολική χρονιά να μετακινούνται
    εκπαιδευτικοί με οργανική θέση σε άλλες περιοχές και στη θέση τους, όταν
    προέκυπτε ανάγκη, να έρχονται αναπληρωτές!
  • Υπερασπίστηκε τη θέση του κλάδου να μη
    γίνει καμία σύμπτυξη, συγχώνευση, να μη χαθεί κανένα τμήμα και στον αγώνα αυτό
    ήταν ενωμένοι εκπαιδευτικοί, γονείς, εργαζόμενοι της περιοχής μας.
 Δηλώνουμε με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο ότι θα βρισκόμαστε
δίπλα στο συνάδελφο που διώκεται και θα τον στηρίξουμε ως τη δικαίωσή του.
Πρόκειται
για  δίωξη που έχει ως στόχο τον
εκφοβισμό και την υποταγή διευθυντών και εκπαιδευτικών προκειμένου να μην
υπάρξουν αντιστάσεις και αντιδράσεις στις χιλιάδες κλεισίματα, συγχωνεύσεις
συμπτύξεις που σχεδιάζει η κυβέρνηση. Στο πειθαρχικό θα είμαστε κι εμείς
εκεί και θα απαιτήσουμε να αθωωθεί.

– Να σταματήσει τώρα η βιομηχανία διώξεων σε
εκπαιδευτικούς που έχει στηθεί σε όλη την Ελλάδα.

– Να καταργηθεί
τώρα ο νόμος για το πειθαρχικό που ποινικοποιεί τα πάντα, σπιλώνει
εκπαιδευτικούς και καταργεί το τεκμήριο αθωότητας κάνοντας την οποιαδήποτε
παραπομπή από τα πριν ενοχή και καταδίκη. 

 

Για τους συναδέλφους που δικάζονται στη Θεσ/νίκη

Ψήφισμα
συμπαράστασης
Το Δ.Σ του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Γ. Σεφέρης», εκφράζει
την αλληλεγγύη του στο δάσκαλο Θανάση Αγαπητό και στους δημοτικούς υπαλλήλους
Σαράντη Αρβανίτη και Θωμά Κυρατζόπουλο οι οποίοι δικάζονται στις 2 του Απρίλη
2014 στη Θεσσαλονίκη. Οι συγκεκριμένοι κατηγορούμενοι πανηγυρικά είχαν αθωωθεί,
όμως οδηγούνται σε νέα δίκη, μετά την έφεση που άσκησε ο εισαγγελέας
πλημμελειοδικών.
Είναι ολοφάνερο πως η συνέχιση των προκλητικών δικαστικών
διώξεων είναι μέρος των μηχανισμών άγριας καταστολής που όλο και περισσότερο
χρησιμοποιεί η κυβέρνηση για να καθυποτάξει τον αγώνα των εργαζομένων ενάντια
στην φτώχεια, την ανεργία και την εξαθλίωση. 
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους 3 διωκόμενους. Το πλατύ
κύμα αλληλεγγύης στην Ελλάδα και το εξωτερικό από εργαζόμενους, συνδικάτα,
κοινωνικές οργανώσεις, κατάφερε την αθώωση στην πρώτη δίκη. Θα συνεχίσει και
τώρα πιο δυνατά, πιο αποφασιστικά μέχρι την τελική δικαίωση και το σταμάτημα
κάθε δίωξης.
– Να σταματήσει ο δικαστικός πόλεμος ενάντια στους 3 αθωωμένους εργαζόμενους της Θεσσαλονίκης.
– Να σταματήσει κάθε συνδικαλιστική και πολιτική δίωξη και να
αθωωθούν οι τρεις συνάδελφοι.
Το δικαίωμα του λαού να αγωνίζεται
δε δικάζεται!!
Οι αγώνες των εργαζομένων δεν
ποινικοποιούνται, δεν καταστέλλονται.

ΔΟΕ – Για τα σεμινάρια για την Αξιολόγηση

Σάββατο
15 Μαρτίου 2014 στις 14:30
Συγκέντρωση
Διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Παιδείας
Μπλοκάρουμε
τα σεμινάρια της «ντροπής»
Η
Αξιολόγηση – Χειραγώγηση δε θα περάσει
Η πολιτική ηγεσία του
Υπουργείου Παιδείας δίχως καμία διάθεση
να αντιληφθεί το μέγεθος της αντίδρασης των εκπαιδευτικών
ενάντια στην
αδιέξοδη και δίχως κανένα διάλογο πολιτική που ακολουθεί στο θέμα της
αξιολόγησης, συνεχίζει απτόητη τον προγραμματισμό που της επιβάλλει η απόφαση
να διαλύσει τη δημόσια εκπαίδευση και η προοπτική απορρόφησης κι άλλων
κοινοτικών κονδυλίων, όχι φυσικά προς όφελος των μαθητών και της δημόσιας
εκπαίδευσης.
Γνωρίζουν πολύ καλά
ότι η αποκαλούμενη αυτοαξιολόγηση έχει ναυαγήσει κι ότι οι εκπαιδευτικοί δεν
υποκύπτουν σε πιέσεις ώστε να συγκροτήσουν ομάδες εργασίας. Γνωρίζουν ότι
χιλιάδες εκπαιδευτικοί της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης ενυπόγραφα και με αίσθηση
της ευθύνης που έχουν απέναντι στο δημόσιο σχολείο και τους μαθητές τους, είπαν
ένα δυναμικό «Όχι» στην αυτοαξιολόγηση – αξιολόγηση χειραγώγηση που οδηγούν σε
υποβάθμιση του εκπαιδευτικού έργου, κλείσιμο σχολείων και απολύσεις.
 
Συνεχίζουν, όμως, καλώντας, το Σάββατο 15 (από 15.30 ως 21.00) και την
Κυριακή 16 Μαρτίου (από 9.30 ως 15.00), 
τα στελέχη της εκπαίδευσης (Περιφερειακούς Δ/ντές, Προϊστάμενους
Επιστημονικής Καθοδήγησης, Διευθυντές Εκπαίδευσης…) σε «επιμόρφωση» για την
αξιολόγηση στο Υπουργείο Παιδείας.
Η απάντηση θα είναι
δυναμική και αποτελεσματική. Καλούμε
το σύνολο των εκπαιδευτικών να δώσουν δυναμικό παρόν έξω από το Υπουργείο
Παιδείας το Σάββατο 15 Μαρτίου  στις 14:30

ώστε όλοι μαζί να αποτρέψουμε την πραγματοποίηση της «επιμόρφωσης» και να
δώσουμε στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου το μήνυμα ότι οι αντιεκπαιδευτικοί
σχεδιασμοί της δε θα περάσουν.  Καλούμε επίσης τα στελέχη της εκπαίδευσης
να αντιληφθούν το μέγεθος της ευθύνης που έχουν για το μέλλον της δημόσιας
εκπαίδευσης και λειτουργώντας ως αυτό
που πρώτιστα είναι, εκπαιδευτικοί, να συνταχθούν με την Ομοσπονδία στην οποία
ανήκουν και να είναι μαζί μας έξω από το Υπουργείο κι όχι απέναντί μας μέσα
,
στην «επιμόρφωση» της χειραγώγησης και της διάλυσης της δημόσιας εκπαίδευσης.
«ΟΧΙ
ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΧΕΙΡΑΓΩΓΗΣΗ»
ΝΑΙ
ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΧΟΛΕΙΟ

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕΣΩ ΟΑΕΔ

 
ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΗ
ΔΙΕΥΘΥΝΗΣ Α΄ ΒΑΘΜΙΑΣ ΤΗΣ Β΄ ΑΘΗΝΑΣ
Όπως
έχουμε ήδη ανακοινώσει, στη σύσκεψη που είχε ο Σύλλογος με τους εργαζόμενους
μέσω ΟΑΕΔ ( Πέμπτη 27/2/14), αποφασίσαμε για όλα τα αιτήματα των συναδέλφων
αυτών, να πραγματοποιήσουμε παράσταση
στη Διεύθυνση Α΄ Βάθμιας της Β΄ Αθήνας
.
Η
παράσταση αυτή θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη
11 του Μάρτη 2014, στις 4,30 μ.μ.
στα γραφεία της Διεύθυνσης στην Αγία Παρασκευή ( Μεσογείων).
Καλούμε τους συναδέλφους εργαζόμενους
μέσω ΟΑΕΔ να πάρουν μέρος στην παράσταση αυτή.
ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΟΛΩΝ ΜΑΣ
ΕΙΝΑΙ
  • Να δοθούν στους
    εργαζόμενους αυτούς οι συμβάσεις τους. Να γνωρίζουν με ποιες συνθήκες, με ποια
    δικαιώματα και με ποιες υποχρεώσεις εργάζονται.
  • Να καταβάλλεται
    κάθε μήνα ο μισθός τους κι όχι στο τέλος του προγράμματος.
  • Να έχουν πλήρη
    ασφαλιστική κάλυψη.
  • Να έχουν δωρεάν
    ιατροφαρμακευτική περίθαλψη όλοι οι εργαζόμενοι στα προγράμματα. 
  • Να έχουν δικαίωμα άδειας όταν ασθενούν, με πληρωμή. 
  • Να έχουν βιβλιάριο ασθενείας από την πρώτη μέρα.
  • Να υπάρξει στοιχειώδης προστασία αυτών και των
    οικογενειών τους, με επίδομα ανεργίας για όλους 
    όταν  τελειώνει το πρόγραμμα,
    χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
Απαιτούμε:
  • Μετατροπή
    όλων των συμβάσεων ελαστικής εργασίας σε μόνιμες προσλήψεις με πλήρη εργασιακά
    και ασφαλιστικά δικαιώματα.
  • Μόνιμη και
    στα
    θερή δουλειά για
    όλους.
  • Μόνιμο διορισμό όλων όσων εργάζονται
    σήμερα στα σχολεία, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

ΠΑΝΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Το νομοσχέδιο που έφερε στη
Βουλή η κυβέρνηση για την αξιολόγηση, τις καταργήσεις οργανισμών και τις απολύσεις στο Δημόσιο ανοίγει τις
πύλες της κολάσεως για τους δημόσιους υπαλλήλους. Τριάντα έξι χιλιάδες (36.000)
συνάδελφοι ΙΔΑΧ μαζί με τους σχολικούς φύλακες, τους εκπαιδευτικούς, τις
καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών και άλλους εργαζόμενους που είναι σε
διαθεσιμότητα θα αποτελέσουν τη μεγάλη δεξαμενή των 15.000 απολύσεων για το
2014.
Ο αντιδραστικός κρατικός
έλεγχος (=αξιολόγηση),
συνδέεται με τις απολύσεις
, αλλά κυρίως με την αντιδραστική αναμόρφωση του αστικού κράτους
ώστε αυτό να γίνει πιο ικανό, πιο αποτελεσματικό στην υπηρεσία της
καπιταλιστικής ανάπτυξης, πιο ταξικό, πιο αυταρχικό απέναντι στο συνδικαλιστικό
κίνημα και τους λαϊκούς αγώνες. Με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο η κυβέρνηση καταργεί –
ιδιωτικοποιεί – οργανισμούς, απολύει εξειδικευμένο προσωπικό και ξεπουλάει την
περιουσία τους
.
Φέρνουν και νέα μέτρα. Είτε τα πουν
μνημόνια, είτε αναδιαρθρώσεις, είτε αλλιώς, έρχονται νέα μέτρα!

Ετοιμάζουν νέες μειώσεις στους μισθούς, νέα χαράτσια και φοροληστεία, νέο
αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο που θα τσακίζει κι άλλο τις συντάξεις, την ασφάλιση,
τις παροχές υγείας, θα καταργεί ουσιαστικά το ΕΦΑΠΑΞ και άλλα.
 
Συνάδελφε,
Η βελτίωση της ζωής σου είναι στα χέρια σου!
Ο ΛΑΟΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΤΗΝ ΤΥΧΗ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΟΥ! ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ!
 
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ :
  • Να αποσυρθεί τώρα το νομοσχέδιο για την
    αξιολόγηση, τις απολύσεις και την κατάργηση των οργανισμών. ΟΧΙ στον
    αντιδραστικό κρατικό έλεγχο, τη λεγόμενη αξιολόγηση.
  • Καμιά απόλυση, καμιά διαθεσιμότητα, επαναφορά όλων
    των διαθέσιμων στις δουλειές τους. Σταθερή μόνιμη δουλειά για όλους. Πλήρη
    μισθολογικά, ασφαλιστικά, κοινωνικά δικαιώματα στους συναδέλφους που εργάζονται
    στο Δημόσιο σε προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, μέσω ΟΑΕΔ και ΕΣΠΑ.
  • Αποκλειστικά δημόσια δωρεάν παιδεία, υγεία –
    πρόνοια για όλους.
  • Όχι στο νέο σχολείο ΑΕ, των χορηγών, της
    ημιμάθειας και της επιχειρηματικότητας.
  • Να μην εφαρμοστεί το νομοσχέδιο για την
    πρωτοβάθμια Υγεία, όχι στο κλείσιμο των ιατρείων του ΕΟΠΥΥ. Κατάργηση κάθε
    επιχειρηματικής δραστηριότητας στο χώρο της υγείας. Αποκλειστικά δημόσιο
    σύστημα υγείας – πρόνοιας για όλους. Ενιαίος κρατικός φορέας παραγωγής, έρευνας
    και διάθεσης φαρμάκου. Δωρεάν Φάρμακα για όλους. Να καταργηθούν οι συμμετοχές
    στα φάρμακα.
  • Όχι στη νέα αντιασφαλιστική επίθεση τον αφανισμό
    των ταμείων, τη νέα ληστεία των συντάξεων και οικογενειών. Να φορολογηθεί στο
    45% το μεγάλο κεφάλαιο.
Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Γ. Σεφέρης», θα
συμμετέχει σ΄ όλες τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων του Δημοσίου ενάντια σ΄
αυτή την πολιτική που ρουφά τη ζωή μας.


1.     Όλοι στην 24ωρη πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία την Τετάρτη 12 του
Μάρτη 2014.

2.     Όλοι στο
απεργιακό Συλλαλητήριο, την ίδια μέρα στις 10,30 π.μ. στην Ομόνοια.
3.     Όλοι στην 48ωρη πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία την Τετάρτη 19 και την
Πέμπτη 20 του  Μάρτη.
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ
ΑΠΕΡΓΙΑ
ΟΛΟΙ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ,
ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ
ΕΝΟΤΗΤΑ, ΟΡΓΑΝΩΣΗ,
ΑΓΩΝΑΣ, ΛΑΪΚΗ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ
ΓΙΑ ΕΞΟΔΟ ΑΠΟ ΤΗΝ
ΚΡΙΣΗ ΣΕ ΟΦΕΛΟΣ ΤΟΥ ΛΑΟΥ.
 
Το Δ.Σ.

 

H ΔΟΕ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΕΕ

Η εγκύκλιος του Υφυπουργού Παιδείας για την αυτοαξιολόγηση επιβεβαιώνει την ορθότητα των θέσεων της ΔΟΕ
Να σταματήσει τώρα η Αξιολόγηση – Χειραγώγηση
Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. πληροφορήθηκε το περιεχόμενο της νέας
εγκυκλίου του Υπουργείου Παιδείας αναφορικά με την αυτοαξιολόγηση και διαπιστώνει
ότι στο σύνολο της, σχεδόν, αναγνωρίζει, τις θέσεις, που από την πρώτη στιγμή,
με πλήρη και εμπεριστατωμένη νομική τεκμηρίωση εκφράσαμε.
Συγκεκριμένα, με χθεσινή εγκύκλιο που
φέρει την υπογραφή του Υφυπουργού Παιδείας, δίνονται, υποτίθεται, διευκρινήσεις
σχετικά με την εφαρμογή του θεσμού της ΑΕΕ. Κατ’ αρχήν, η παραπάνω εγκύκλιος
φαίνεται να επαναλαμβάνει τη διατύπωση της εγκυκλίου που είχε εκδοθεί στις
10/12/2013 η οποία όριζε «Η
εφαρμογή της ΑΕΕ στα σχολεία είναι υποχρεωτική και την ευθύνη της υλοποίησης
έχουν οι Διευθυντές των σχολικών μονάδων, με την επιστημονική /παιδαγωγική
στήριξη των Σχ. Συμβούλων και τη διοικητική των Δ/ντών Διευθύνσεων…
Η διαδικασία πραγματοποιείται από ομάδες
εργασίας των εκπαιδευτικών με απόφαση του Συλλόγου Διδασκόντων.
Αυτή ακριβώς ήταν και η θέση της γνωμοδότησής
της Νομικής Σύμβουλου της Δ.Ο.Ε. στις 14/2/2014 και, φυσικά, ποτέ δεν
αμφισβητήθηκε από τη Δ.Ο.Ε.
Από την άλλη πλευρά, η Δ.Ο.Ε.  με τις αποφάσεις, ενισχυμένες από  τη νομική τεκμηρίωση που έδωσε η γνωμοδότηση
της Νομικής της Συμβούλου, τόνιζε από την πρώτη στιγμή, ότι αν και η ΑΕΕ είναι
μια υποχρεωτική διαδικασία η συμμετοχή των εκπαιδευτικών στις ομάδες εργασίας
δεν μπορεί να είναι υποχρεωτική, αφού το έργο των ομάδων εργασίας θα
πραγματοποιείται, ουσιαστικά, εκτός του ωραρίου εργασίας τους.
Η
χθεσινή «διευκρίνιση» του Υπουργείου
«…Οι εκπαιδευτικοί που συμμετέχουν στις
ομάδες εργασίας, εργάζονται εκτός διδακτικού ωραρίου, εντός όμως του εργασιακού
ωραρίου»
αποδέχεται ότι αυτό που
έλεγε η εγκύκλιός του στις 10 Δεκεμβρίου
, δηλαδή: «…Ο Σύλλογος των Διδασκόντων κάθε σχολικής μονάδας για τον
προγραμματισμό, την οργάνωση και τον συντονισμό της διαδικασίας των ομάδων
εργασίας, μπορεί να συνεδριάσει και σε ώρες που ο ίδιος θεωρεί κατάλληλες, εκτός ωραρίου εργασίας»,
είναι ο
μόνος τρόπος να εργαστούν οι ομάδες εργασίας, αφού ο χρόνος του εργασιακού ωραρίου, που απομένει προς αξιοποίηση μετά τη
λήξη του διδακτικού ωραρίου είναι από μηδενικός
(βλέπε σχολεία ΕΑΕΠ) ως ελάχιστος (υπόλοιπα σχολεία) και
σίγουρα για το έργο απαιτείται η
παραβίαση του εργασιακού ωραρίου, κάτι που κανείς δεν μπορεί να απαιτήσει από
τους εκπαιδευτικούς.
Το Υπουργείο
συνεπώς, με τη χθεσινή του εγκύκλιο επιβεβαιώνει τη θέση, που αποφασιστικά τηρήθηκε
από τους εκπαιδευτικούς όλο το προηγούμενο διάστημα, οι οποίοι με τις αποφάσεις
των Συλλόγων Διδασκόντων, δε συγκρότησαν τις ομάδες εργασίας. 
Επίσης, τη μη υποχρεωτικότητα της
συμμετοχής των εκπαιδευτικών  αποδέχεται
η πολιτική ηγεσία και με τη διατύπωση: «…Οι εκπαιδευτικοί που συμμετέχουν στις
ομάδες εργασίας…»
. Είναι σαφές, ότι αν το Υπουργείο μπορούσε να
υποστηρίξει κάτι άλλο θα το έλεγε καθαρά, αναφερόμενο σε όλους τους
εκπαιδευτικούς.
Συνάδελφοι,είναι ολοφάνερο, ότι το Υπουργείο Παιδείας έχει λάβει το μήνυμα
της καθολικής άρνησης για συγκρότηση των ομάδων εργασίας
. Γι’ αυτό το λόγο
επανέρχεται με μια χλιαρή εγκύκλιο, όπου αναμασά το περιεχόμενο της
προηγούμενης. Οι φήμες του «εντέλλεσθε», που διέρρεαν το τελευταίο χρονικά
διάστημα διαψεύστηκαν από την ίδια την πολιτική ηγεσία, που αντιλαμβανόμενη από
τη μια το αδιέξοδο στο οποίο την έφερε η τακτική του μονολόγου και από την άλλη
τη νομική αβασιμότητα των ενεργειών της επιχειρεί
«ηρωική έξοδο», κατανοώντας, τους κινδύνους, που ελλοχεύουν σε ένα «εντέλλεσθε»,
όταν αυτό αφορά παράνομες ενέργειες.
Το
Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. καλεί τους εκπαιδευτικούς να συνεχίσουν να τηρούν την ίδια
δυναμική στάση, που έχουν τηρήσει μέχρι σήμερα
, να προχωρούν στη σύνταξη πρακτικών μη
συγκρότησης των ομάδων εργασίας, να αρνούνται να αποδεχτούν την αξιολόγηση –
χειραγώγηση της κατηγοριοποίησης και των απολύσεων. Κάθε μέρα, που περνά, χωρίς
να πραγματοποιούνται τα σχέδια της πολιτικής ηγεσίας, αποτελεί μια νίκη για
τους εκπαιδευτικούς, που τους φέρνει ένα βήμα πιο κοντά στην ανατροπή των
αντιεκπαιδευτικών πολιτικών.


Η ΝΕΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ (32773/Γ1 ΤΗΣ 6/3/14) 
ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΕΕ ΕΧΕΙ ΕΙΝΑΙ Η ΕΞΗΣ : 

Σε συνέχεια της υπ. αριθμ.
1900089/Γ1/10.12.2013 Εγκυκλίου του Υφυπουργού Παιδείας & Θρησκευμάτων και
σύμφωνα με το Ν. 1566/85 (ΦΕΚ 167/30-09-1985, τ. Α΄, Άρθρο 11, παρ. ΣΤ) και τα
Άρθρα 29, 37,39 της με αριθμ. Φ.353.1/324/105657/Δ1/8-10-2002 (ΦΕΚ 1340, τ. Β΄)
Υπ. Απόφασης, την Υπ. Απόφαση ΦΕΚ 614, τ. β΄, 30972/Γ1//15-3-2013 & την
Εγκύκλιο με Αριθμ. Πρωτ. 30973/Γ1/05-03-2013 διυκρινίζουμε τα ακόλουθα:
Η Αξιολόγηση του
Εκπαιδευτικού Έργου (ΑΕΕ) της Σχολικής Μονάδας με τη διαδικασία της
αυτοαξιολόγησης, εφαρμόζεται σε όλες τις σχολικές μονάδες Προσχολικής,
Δημοτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης της Χώρας, όπως προβλέπεται στο Ν.
2986/2002 (Α΄ 24/13-2-2002) και στην με αριθμ. Φ. 353.1/324/105657/Δ1/2002 Υ.Α.
(B΄ 1340/16-10-2002), για τη
σύνταξη εκθέσεων αυτοαξιολόγησης από του Συλλόγους Διδασκόντων και τα Στελέχη
Εκπαίδευσης.
Σκοπός της ΑΕΕ είναι η
εισαγωγή του πνεύματος της «αυτοαξιολόγησης» στο σχολείο και η ανάπτυξη σχέσεων
συνεργασίας και εμπιστοσύνης στην εκπαιδευτική κοινότητα. Η εφαρμογή της ΑΕΕ
στα σχολεία είναι υποχρεωτική και την ευθύνη της υλοποίησης έχουν οι Διευθυντές
των σχολικών μονάδων, με την επιστημονική/παιδαγωγική στήριξη των Σχ. Συμβούλων
και τη διοικητική στήριξη των Δ/ντών Διευθύνσεων.
Η διαδικασία της
αυτοαξιολόγησης πραγματοποιείται από ομάδες εργασίας των εκπαιδευτικών, οι
οποίες ορίζονται με απόφαση του Συλλόγου Διδασκόντων. Οι αρμοδιότητες του Συλλόγου
Διδασκόντων στο πεδίο αυτό, αφορούν αποκλειστικά στον αριθμό, τη σύνθεση και
τις αρμοδιότητες των ομάδων. Συνιστάται, στο βαθμό που αυτό είναι εφικτό,
να λαμβάνονται υπόψη οι σχετικές επιθυμίες των εκπαιδευτικών ως προς την ένταξή
τους σε ομάδα συγκεκριμένης αρμοδιότητας.
Οι εκπαιδευτικοί που
συμμετέχουν στις ομάδες εργασίας, εργάζονται εκτός διδακτικού ωραρίου, εντός
όμως του εργασιακού ωραρίου.
Οι σχολικές μονάδες θα
ολοκληρώσουν τη γενική εκτίμηση της εικόνας, η οποία θα παραμείνει στο σχολείο,
καθώς, επίσης, θα αποφασίσουν για τα σχέδια δράσης που θα υλοποιηθούν το
επόμενο έτος.
Η ετήσια έκθεση της αυτοαξιολόγησης,
η οποία θα εμπεριέχει στοιχεία της εκτίμησης της γενικής εικόνας του σχολείου, θα υποβληθεί ηλεκτρονικά στο τέλος του
διδακτικού έτους.
Σχετικές οδηγίες για την
αποστολή των εκθέσεων των σχολικών μονάδων, των στελεχών εκπαίδευσης, των
Προϊσταμένων Επιστημονικής & Παιδαγωγικής καθοδήγησης, των Διευθυντών
Α/θμιας & Δ/θμιας Εκπ/σης και των Περιφερειακών Δ/ντών, θα αποσταλούν το
επόμενο διάστημα.
Οι Περιφερειακοί Δ/ντές ΠΕ
& ΔΕ, οι Διευθυντές Π/θμιας & Δ/θμιας Εκπαίδευσης καλούνται να
συνδράμουν ενεργά το έργο των Σχολικών Σύμβουλων Προσχολικής, Δημοτικής και
Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης της Χώρας, που έχουν την ευθύνη για την ενημέρωση
και επιμόρφωση των εκπαιδευτικών και να υποστηρίξουν τις σχολικές μονάδες σε
όλες τις διαδικασίες εφαρμογής του θεσμού της Αξιολόγησης του Εκπαιδευτικού
Έργου.

Ένας στους τρεις εκπαιδευτικούς συνταξιοδοτείται λόγω… εφάπαξ

Για μια ακόμα φορά , θα τρέχουν
και δεν θα φθάνουν εντός του καλοκαιριού στο υπουργείο Παιδείας, λόγω της
δίμηνης καθυστέρησης που παρατηρείται στη δρομολόγηση των απαιτούμενων
διαδικασιών σχετικά με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς.  
Mια χρονιά
πολύ πιο οδυνηρή, καθώς η συρρίκνωση του πληθυσμού των εκπαιδευτικών τρέχει με
ρυθμούς που αναμένεται να οδηγήσουν στο τέλος του 2015 στη μείωση κατά 33% του
αριθμού των καθηγητών που βρίσκονταν στις αίθουσες το 2010.
 
Επίσης, για εφέτος προβλέπεται
μαζική φυγή εκπαιδευτικών λόγω των περικοπών στο εφάπαξ από 1.1.2014, η οποία
εκτιμάται ότι θα προσεγγίσει τις 4.000 συνταξιοδοτήσεις. Την ίδια ώρα, τα
μαντάτα δεν είναι χαρμόσυνα και σε ό,τι αφορά τις μεταθέσεις, καθώς μόλις το
15% των
 περίπου 13.000 αιτήσεων από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ αναμένεται να ικανοποιηθεί, ενώ
στα μέσα του Μαΐου αναμένεται η προώθηση των επίμαχων ρυθμίσεων για τις
υποχρεωτικές μεταθέσεις. Το τοπίο που θα διαμορφωθεί θα προσδιορίσει και το
περιεχόμενο της έτερης επίμαχης απόφασης, την αύξηση του ωραρίου, που θα ληφθεί
και αυτή εντός του θέρους.
Συρρίκνωση
Ειδικότερα, σύμφωνα με τα
υπάρχοντα στοιχεία και λαμβάνοντας υπόψη τις παραμέτρους, η παρατηρούμενη
μείωση του εκπαιδευτικού προσωπικού έρχεται να στοιχηθεί με τη γενικότερη
συρρίκνωση, που ξεκίνησε με τις συγχωνεύσεις καταργήσεις των σχολείων και
επεκτάθηκε και στην υψηλότερη βαθμίδα μέσα από το σχέδιο Αθηνά . Από την
επεξεργασία των στοιχείων προκύπτει ότι, από τους 102.000 καθηγητές (μόνιμους,
αναπληρωτές και ωρομίσθιους) που υπηρετούσαν το 2010, σήμερα βρίσκονται στις
αίθουσες περίπου 87.000. Συγκεκριμένα, την 1.1.2010 ο αριθμός των υπηρετούντων
στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση ανερχόταν σε 102.360, ενώ την 1.1.2013 σε 86.842,
μείωση της τάξης του 15,2%. Λαμβάνοντας υπόψη τις δεσμεύσεις για μείωση κατά
150.000 των δημοσίων υπαλλήλων μέχρι το 2015, το εκπαιδευτικό προσωπικό
αναμένεται να μειωθεί κατά περίπου20.000. Που σημαίνει ότι την εξαετία 1.1.2010
  1.1.2016 ο αριθμός του εκπαιδευτικού προσωπικού της δευτεροβάθμιας θα
φθάσει τις 67.000 , ήτοι
  35.000 πάνω
από το 1/3 του προσωπικού που υπηρετούσε πριν από τρία χρόνια.
 
Στη μείωση έρχονται να προστεθούν
τώρα αφενός οι μη προσλήψεις μονίμων της ερχόμενης χρονιάς (με εξαίρεση τις
προγραμματισμένες 2.000 προσλήψεις αναπληρωτών…), αφετέρου η παρατηρούμενη
τάση μαζικής φυγής, που θα αρχίσει να εκδηλώνεται πιο έντονα από τον Ιούνιο και
μετά. Κυριότερος λόγος των αποχωρήσεων οι πρόσθετες περικοπές στο εφάπαξ από
1.1.2014, σε 3.500 με 4.000 υπολογίζεται ότι θα ανέλθουν μέχρι το τέλος του
2013 οι αιτήσεις συνταξιοδότησης.
Στο πόδι
    – 35.000 λιγότεροι οι εκπαιδευτικοί μέχρι το 2016
    – 4.000 οι αιτήσεις συνταξιοδότησης μέχρι το τέλος του έτους
    – 2.000 από τις 13.000 αιτήσεις μετάθεσης θα ικανοποιηθούν
Στο μέτωπο της προετοιμασίας
τώρα, η εγκύκλιος καταγραφής των κενών και πλεονασμάτων δεν έχει ακόμη εκδοθεί,
καθυστερώντας και τις μεταθέσεις από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ. Διαδικασία που προβλέπεται
να ξεκινήσει δειλά δειλά τον επόμενο μήνα με τις ειδικές κατηγορίες του
εκπαιδευτικού προσωπικού καινά ενεργοποιηθεί επί της ουσίας γύρω στα μέσα
Μαΐου. Δώρον άδωρο εν πολλοίς, αν ληφθεί υπόψη ότι το ποσοστό ικανοποίησης των
αιτήσεων εκτιμάται ότι δεν θα υπερβεί το 15%, ήτοι από τις 13.000 γύρω στις
2.000 θα πάρουν το πράσινο φως. Το ζήτημα των φετινών μεταθέσεων, πάντως,
συνδέεται άμεσα με το επίμαχο θέμα των υποχρεωτικών μεταθέσεων που έχουν ήδη
θεσμοθετηθεί, οι όροι και οι προϋποθέσεις για τις οποίες θα δημοσιοποιηθούν την
ίδια χρονική περίοδο.
Τα προαναφερθέντα αποτελούν
πτυχές μιας ζοφερής εικόνας, η οποία καλλιεργεί ακόμη περισσότερο το νοσηρό
κλίμα που επικρατεί, επιτείνοντας το περιβάλλον αβεβαιότητας που έχει
διαμορφωθεί στο εσωτερικό της εκπαιδευτικής κοινότητας. Οι 32.000 ώρες που
χάνονται σε εβδομαδιαία βάση την τρέχουσα χρονιά από την έλλειψη των περίπου
1.500 εκπαιδευτικών (και σε αντίθεση με το παρελθόν που υπήρχαν μαγειρέματα
πρόκειται για επίσημα στοιχεία) αποτελούν άλλωστε χαρακτηριστικό παράδειγμα
προανάκρουσμα. Εξ ου και οι περί αξιολόγησης αντιδράσεις αποκτούν στις
σημερινές συνθήκες έναν κάπως περιπαικτικό χαρακτήρα. Πόσο μάλλον αν στο πακέτο
προστεθούν οι δύο επίμαχες ρυθμίσεις, η προαναφερθείσα για τις υποχρεωτικές
μετακινήσεις και η έτερη που αφορά την αύξηση του ωραρίου. Η δεύτερη εκτιμάται
ότι δεν θα ανακοινωθεί (εφόσον προηγουμένως εννοείται ληφθεί οριστική απόφαση
για προώθησή της, που σημαίνει ότι θα έχει διαμορφωθεί η εικόνα από το υπόλοιπο
πακέτο των μετακινήσεων) με ανοιχτά τα σχολεία, ήτοι κάπου μέσα στο καλοκαίρι.
Τον Σεπτέμβριο του 2011 είχαμε την υπόθεση των βιβλίων, το 2012 εξαντλήθηκαν οι
πιστώσεις, αφήνοντας τα 1.500 κενά, τον Σεπτέμβριο του 2013 ενδεχομένως θα
ξεκινήσει (;) η πιο οδυνηρή χρονιά…
Του ΦΑΝΗ ΚΑΛΑΝΤΖΗ fkalantzis ependytis.gr