Κατηγορία: Γενικά θέματα – Ενημερώσεις

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΦΟΙΤΗΤΙΚΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ

1. Μείωση της συμμετοχής φοιτητών και σπουδαστών στις εκλογές. 

2. Αύξηση σε ψήφους και σε ποσοστά της ΠΚΣ :

  • ΑΕΙ :+ 811 ψήφους =

        +2 % 

  • ΤΕΙ :+ 102 ψήφους = 

        + 3,91 % 

3. Πτώση των ΔΑΠ, ΠΑΣΠ, ΑΡΕΝ, ΕΑΑΚ σε ψήφους και σε ποσοστά.

4. Πρώτη δύναμη η ΔΑΠ. Δεύτερη δύναμη η ΠΚΣ. 
Τρίτη δύναμη η ΠΑΣΠ. Τέταρτη η ΕΑΑΚ. Πέμπτη δύναμη η ΑΡΕΝ. 

Ομοσπονδία Γονέων Μαθητών Αττικής : Κάλεσμα συμμετοχής στην κινητοποίηση την Πέμπτη 8 Μάη Για τη μεταφορά των μαθητών από και προς τα σχολεία

Κάλεσμα συμμετοχής στην κινητοποίηση την Πέμπτη 8 Μάη
στις 12 το μεσημέρι στο υπουργείο Εσωτερικών στην πλατεία Κλαυθμώνος απευθύνει
η Ομοσπονδία Γονέων Μαθητών Περιφέρειας Αττικής, στις Ενώσεις – μέλη της και τους Συλλόγους Γονέων για
το ζήτημα της μεταφοράς των μαθητών από και προς τα σχολεία. Η Ομοσπονδία
Γονέων Αττικής στην ανακοίνωσή της σημειώνει:
«Κάθε χρόνο να επαναφέρουμε αγωνιστικά τα ίδια βασικά
αιτήματα και αντί να δρομολογούνται οι λύσεις τους, αντίθετα αυτά διογκώνονται
και επιδεινώνονται. Απαιτούμε αυτός ο εμπαιγμός να σταματήσει και να δοθούν
άμεσα λύσεις στο χρόνιο πρόβλημα της μεταφοράς των μαθητών. Μετά από δέκα
νόμους, έξι εγκυκλίους, επτά τουλάχιστον παρατάσεις συμβάσεων και δύο ΚΥΑ τα
δύο τελευταία χρόνια, τελικά:
Σταματάνε τη δωρεάν μεταφορά των μαθητών και πετάνε έξω
από τα σχολεία χιλιάδες μαθητές.
Δυστυχώς, για άλλη μια φορά, επιβεβαιώνεται η αρχική
εκτίμηση της Ομοσπονδίας Γονέων Αττικής και της ΑΣΓΜΕ. Τώρα πια που τελειώνουν
οι παρατάσεις των συμβάσεων και αφού η Περιφέρεια έβγαλε ανέξοδες αποφάσεις, με
σκοπό να λειτουργήσουν ως μοχλός καθησυχασμού και επανάπαυσης για τους γονείς,
ήρθε η ώρα να ξεσκεπαστούν. Όλες οι διαπιστωτικές πράξεις, που βγήκαν από την
Περιφέρεια, μετά την πίεση του γονεϊκού κινήματος και μετά την πρόταση της
“Λαϊκής Συσπείρωσης” στην Περιφέρεια, όλες μα όλες, “κόλλησαν”
κατά την εφαρμογή τους στην ΚΥΑ 24001/11.6.2013.
Με την αύξηση των χιλιομετρικών ορίων, που επιβάλλει η
παραπάνω ΚΥΑ, καταργούνται τα υφιστάμενα δρομολόγια για την πλειοψηφία των
σχολείων, με αποτέλεσμα χιλιάδες μαθητές να μείνουν εκτός σχολείου, αφού η
οικονομική δυνατότητα των γονιών τους, δεν τους επιτρέπει κανένα επιπλέον
κόστος (είτε σε βενζίνη, είτε σε εισιτήρια). Φυσικά, ούτε το Ειδικό Μαθητικό
Δελτίο λύνει το ζήτημα της μεταφοράς, αφού και εδώ εφαρμόζονται τα χιλιομετρικά
όρια που ορίζει η ΚΥΑ. Ούτε λόγος από την πλευρά της Περιφέρειας Αττικής, του
υπουργείου Παιδείας και του υπουργείου Εσωτερικών, για την ασφάλεια και τη
σωματική ακεραιότητα των παιδιών μας.
Έχει ιδιαίτερη αξία να αναφερθεί πως η πρόταση της ΑΣΓΜΕ
και της Ομοσπονδίας Γονέων Αττικής για τη δημιουργία Ενιαίου Κρατικού Φορέα που
θα εξασφαλίσει τη δωρεάν και ασφαλή μεταφορά των μαθητών με μόνιμο και
εξειδικευμένο προσωπικό, όπου έχει μπει για συζήτηση, υιοθετείται σαν τη μόνη
πρόταση που δίνει μόνιμη λύση απέναντι στο σημερινό άθλιο και ανεπαρκές
σύστημα. Σήμερα περισσότερο από κάθε άλλη φορά είναι ρεαλιστικό οι μαθητές των
δημόσιων σχολείων να μεταφέρονται προς και από το σχολείο τους δωρεάν και με
ασφάλεια.
Απαιτούμε από την Περιφέρεια Αττικής και το υπουργείο
Εσωτερικών:
1. Να καλύψουν όλα τα δρομολόγια χωρίς καμία κατάργηση.
Επιπλέον να καλυφθεί η ανάγκη για μεταφορά μαθητών όπου προκύπτουν νέα
δρομολόγια.
2. Να μην εφαρμοστούν τα χιλιομετρικά όρια της νέας ΚΥΑ
τα οποία καταργούν ουσιαστικά και στην πράξη το δικαίωμα των μαθητών να
μεταφέρονται δωρεάν και με ασφάλεια στα σχολεία τους.
3. Δημιουργία ενιαίου κρατικού φορέα για Αποκλειστικά
Δημόσιο, Δωρεάν και ασφαλές σύστημα μεταφοράς των μαθητών στα σχολεία τους με
κατάλληλα διαμορφωμένα μέσα μετακίνησης, με μόνιμους εξειδικευμένους οδηγούς και
συνοδούς και απ’ ευθείας κρατική χρηματοδότηση.
4. Κατάργηση όλων των ΚΥΑ.
5. Όχι στην αποκέντρωση και τη μεταφορά κεντρικών
αρμοδιοτήτων του κράτους στους δήμους. Η μεταφορά του μαθητή είναι υποχρέωση
του υπουργείου Παιδείας και όχι των “τοπικών” αρχόντων και των
γονιών.
6. Δωρεάν μετακίνηση όλων των μαθητών καθ’ όλη τη
διάρκεια του χρόνου με τα ΜΜΜ.
7. Να εξασφαλιστεί η δωρεάν σίτιση για όλους τους
μαθητές, αξιοποιώντας τις υπάρχουσες κρατικές δομές.

Για μας τους γονείς, νόμος είναι το δικαίωμα των παιδιών
μας στη μόρφωση και τη ζωή. Δεν θα επιτρέψουμε σε κανέναν να στερήσει αυτό το
δικαίωμα από τα παιδιά μας».

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ : Με τη σφραγίδα της Ε.Ε και με σημαία τη δήθεν … ένταξη, οδηγεί στην υποβάθμιση της Ειδικής Αγωγής.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. «Γ. ΣΕΦΕΡΗΣ»
ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ
ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ :

Με τη σφραγίδα
της Ε.Ε και με σημαία τη δήθεν … ένταξη,

οδηγεί στην
υποβάθμιση της Ειδικής Αγωγής.
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 9/5
ΣΤΙΣ 2:30 μ.μ.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το
νομοσχέδιο για την Ειδική Αγωγή που κατέθεσε η κυβέρνηση κινείται στη γραμμή
της Ευρωπαϊκής Ένωσης που εδώ και δεκαετίες προωθεί την “ένταξη” χωρίς όρους και προϋποθέσεις, με τραγικές συνέπειες στα
ίδια τα παιδιά με ειδικές ανάγκες, αλλά και για τους γονιούς και τους
εκπαιδευτικούς.

Την ώρα που τα προβλήματα
στο χώρο της Ε.Α. είναι τεράστια, το Υπουργείο Παιδείας με το ν/σ συρρικνώνει ακόμα περισσότερο τις
δομές της Ειδικής Αγωγής, προωθώντας κλείσιμο
ειδικών σχολείων, τμημάτων ένταξης και μείωση της παράλληλης στήριξης.

Παράλληλα
ενισχύει την επιχειρηματική δράση με
αποτέλεσμα να φορτώνει στη λαϊκή οικογένεια το κόστος για τις ανάγκες της
εκπαίδευσης και αποκατάστασης του παιδιού με αναπηρίες και μαθησιακές
δυσκολίες.

Η κυβέρνηση προκαλεί το κοινό αίσθημα μιλώντας για την
υποχρεωτικότητα της Ε.Α., όταν όλοι γνωρίζουν πως ο
δημόσιος και δωρεάν χαρακτήρας της Εκπαίδευσης υπονομεύεται
συστηματικά και μεθοδικά διαχρονικά. Είναι υποκρισία να μιλά κανείς για
υποχρεωτικότητα όταν τα Ειδικά Σχολεία αιμορραγούν λόγω
υποχρηματοδότησης και στην πλειοψηφία τους μένουν μέχρι και το Γενάρη κλειστά, όταν
λειτουργούν με μαθητές εκ περιτροπής, χωρίς προσωπικό,
εκπαιδευτικό, ειδικό εκπαιδευτικό, βοηθητικό, χωρίς να είναι
εξασφαλισμένη η μεταφορά των παιδιών από και προς τα σχολεία τους.

Το σημείο του νομοσχεδίου
που αναφέρεται στη φοίτηση, είναι αποκαλυπτικό. Αναφέρεται πως ο εκπαιδευτικός παράλληλης
στήριξης θα καλείται να ανταποκριθεί στις ανάγκες παραπάνω από ενός παιδιού
με ειδικές ανάγκες (!!) και ταυτόχρονα θα καλείται να
μπαλώσει και τις όποιες ελλείψεις στην ΕΑΕ που προκύπτουν από τη μείωση του
εκπαιδευτικού προσωπικού στα σχολεία.

Όσο αφορά την
Επαγγελματική Εκπαίδευση μένει «στον αέρα», αφού αφήνει ξεκρέμαστους
χιλιάδες γονείς που ζουν με την αγωνία τι θα απογίνουν τα παιδιά τους όταν
φύγουν οι ίδιοι από τη ζωή, αν θα μπορούν να αυτοεξυπηρετούνται, να έχουν μια
δουλειά. Τα Ειδικά Εργαστήρια Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης
υπολειτουργούν, χωρίς προγράμματα, μόνιμο εκπαιδευτικό, ειδικό εκπαιδευτικό
και βοηθητικό προσωπικό. Ήδη και σ’ αυτό το πεδίο, ΜΚΟ και ιδιώτες θησαυρίζουν
εκμεταλλευόμενοι την ανάγκη και την αγωνία χιλιάδων οικογενειών ατόμων
με ειδικές ανάγκες.

Το ν/σ βέβαια
προχωρά και στο τσάκισμα των εκπαιδευτικών. Όχι μόνο διατηρεί αλλά
και επεκτείνει τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, επιχειρώντας μάλιστα να
διαιρέσει και να κατηγοριοποιήσει εκπαιδευτικούς προκειμένου να
αποπροσανατολίσει από τις κυβερνητικές ευθύνες, τη στρατηγική της ΕΕ που είναι
και η αιτία του κακού.

Οι
εκπαιδευτικοί συνεχίζουν να βιώνουν το δικό τους Γολγοθά με τις ελαστικές
σχέσεις, τον εμπαιγμό για τους διορισμούς που είναι απαραίτητοι αλλά εδώ και
13(!) χρόνια δε γίνονται, συνεχίζοντας την αδιοριστία τους. Ταυτόχρονα το
ειδικό βοηθητικό και εκπαιδευτικό προσωπικό ολοένα και μειώνεται ή δουλεύει με
συμβάσεις 5 μηνών προγραμμάτων ΕΣΠΑ-ΟΑΕΔ. Με το που αρχίζουν τα παιδιά δηλαδή
να εξοικειώνονται, οι συνάδελφοι είναι αναγκασμένοι να τα παρατήσουν γιατί
τελειώνει το πρόγραμμα!!

  

Η ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ
ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΘΕΣΗ
ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΤΩΝ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Σ΄ ΑΥΤΗΝ.
ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΘΕΣΗ
ΟΛΩΝ ΜΑΣ. 
Σήμερα οι ανάγκες της Ειδικής Αγωγής και η αναβάθμισή της
απαιτούν εδώ και τώρα το μόνιμο διορισμό πολύ περισσότερων εκπαιδευτικών από
αυτούς που ήδη εργάζονται με ελαστικές σχέσεις εργασίας, από αυτούς ακόμη που
σήμερα αποφοιτούν ή έχουν αποφοιτήσει από τις αντίστοιχες σχολές και
ειδικότητες.
Κυβέρνηση – Ε.Ε. επιδιώκουν όλα τα κοινωνικά αγαθά να μετατραπούν σε εμπορεύματα
και η πρόσβαση σε αυτά να καθορίζεται από την τσέπη του ήδη φτωχοποιημένου
λαού. Η επίθεση ενάντια στα δικαιώματα των λαϊκών οικογενειών, των εργαζόμενων,
των αναπήρων κλιμακώνεται με την πολιτική της ιδιωτικοποίησης βασικών
κοινωνικών τομέων όπως η υγεία, η πρόνοια, η ειδική αγωγή και η παιδεία. Η
επίθεση αυτή πλήττει σε πολλαπλάσιο βαθμό ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες όπως
είναι οι ανάπηροι και οι οικογένειές τους. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο τσακίζει και
τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών, το βοηθητικό προσωπικό κλπ.

Εκπαιδευτικοί, γονείς,
αναπηρικό κίνημα, ειδικό επιστημονικό, βοηθητικό προσωπικό να απαιτήσουν την απόσυρση του νομοσχεδίου, την κατάργηση των
αντιδραστικών νόμων για την Ειδική Αγωγή και να συναντηθούν στον αγώνα για:

  • Αποκλειστικά
    δημόσια και δωρεάν, αναβαθμισμένη Ειδική Αγωγή. Να μην πληρώνουν οι γονείς ούτε
    ένα ευρώ για οποιαδήποτε ανάγκη εκπαίδευσης, αποκατάστασης και περίθαλψης των
    παιδιών με ειδικές ανάγκες και αναπηρίες. 
  • Άμεση και γενναία
    χρηματοδότηση της Ειδικής Αγωγής. Τα χρήματα του ΕΣΠΑ να κατευθυνθούν άμεσα για
    τη στήριξη και τη διεύρυνση των δημόσιων βασικών σταθερών δομών και όχι για
    επιδότηση των ΜΚΟ, των λεγόμενων μη κερδοσκοπικών οργανώσεων που ανοίγουν το
    δρόμο της ιδιωτικοποίησης και των ελαστικών σχέσεων εργασίας.
  • Να
    απαγορευτεί η επιχειρηματική δράση στο χώρο της Ειδικής Αγωγής, της πρώιμης
    διάγνωσης και παρέμβασης, αλλά και της αποκατάστασης των παιδιών με αναπηρίες. 
  • Πλήρης, έγκαιρη και αντικειμενική καταγραφή και
    διάγνωση,  ομαδοποίηση ανά ιδιαίτερη
    ανάγκη και πρόβλημα. Που σημαίνει επιστημονική «χαρτογράφηση» του χώρου και των
    αναγκών της Ειδικής Αγωγής ποσοτικά όσο και ποιοτικά. 
  • Κάθε
    παιδί με Ειδικές Ανάγκες να έχει το κατάλληλο γι’ αυτό σχολείο. Ούτε ένα παιδί
    με αναπηρία στο σπίτι του ή σε σχολείο που δεν θα μπορεί να ανταποκριθεί στις
    ιδιαίτερες εκπαιδευτικές ανάγκες του. 
  • Να
    μη χάσει κανένα παιδί ούτε μια μέρα φοίτησης στο σχολείο από εμπόδια στη μετακίνησή
    του. Αποκλειστικά δημόσιο, δωρεάν και ασφαλές σύστημα μεταφοράς των μαθητών στα
    σχολεία τους, με ευθύνη του υπουργείου Παιδείας που θα διαθέσει κατάλληλα
    διαμορφωμένα μέσα μετακίνησης, εξειδικευμένους οδηγούς και συνοδούς, καθώς και
    την αναγκαία χρηματοδότηση. 
  • Μονιμοποίηση
    εδώ και τώρα όλων των εργαζομένων (εκπαιδευτικού, ειδικού εκπαιδευτικού,
    βοηθητικού και τεχνικού προσωπικού) στην Ειδική Αγωγή, χωρίς όρους και
    προϋποθέσεις. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου ειδικευμένου προσωπικού για τη στήριξη
    των παιδιών με αναπηρίες και μαθησιακές δυσκολίες. Μοναδική προϋπόθεση για το
    επάγγελμα να είναι το πτυχίο, χωρίς άλλες εξετάσεις ή πιστοποιήσεις και όλοι οι
    εργαζόμενοι να έχουν μόνιμη και σταθερή εργασία. Οι υπηρεσιακές μεταβολές να
    γίνονται με βάση ενιαία κριτήρια (προϋπηρεσία, κοινωνικοί παράγοντες, κ.α.) 
  • Παιδαγωγικές
    σχολές για όλο το εκπαιδευτικό δυναμικό -που εντάσσονται και τα Τμήματα Ειδικής
    Αγωγής- όπου στα πλαίσια τους θα γίνεται και η επιμόρφωση των εκπαιδευτικών

Ούτε βήμα πίσω
από τη διεκδίκηση των σύγχρονων λαϊκών αναγκών!
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 9/5
ΣΤΙΣ 2:30 μ.μ.

ΑΛΛΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΤΗΣ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ  ΕΔΩ 

Όλα όσα ισχύουν για τις ΑΔΕΙΕΣ ΜΟΝΙΜΩΝ και ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ και τις ΓΟΝΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ

Διαβάστε τι ισχύει σύμφωνα με τη νομοθεσία σχετικά με τις άδειες των Μόνιμων και Αναπληρωτών καθώς και με τις γονικές άδειες:



Κατεβάστε τα αρχεία από εδώ:

ΠΡΟΒΟΛΗ ΤΟΥ ΝΤΟΚΥΜΑΝΤΕΡ ”ΦΑΣΙΣΜΟΣ ΑΕ”

Την ημέρα λήξης του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου που
σηματοδοτεί την Νίκη των Λαών της Ευρώπης κατά του Φασισμού και του Ναζισμού,
Οι Σύλλογοι Γονέων και Κηδεμόνων του 4ου
Δημοτικού Σχολείου, του 9ου Δημοτικού Σχολείου και του 7ου Γυμνασίου Νέας Ιωνίας, σε συνεργασία με
το Δήμο Νέας Ιωνίας, διοργανώνουν την Παρασκευή 9 Μαίου 2014, και ώρα 20:00 στην αίθουσα του κινηματογράφου ”ΑΣΤΕΡΑΣ”  την ΠΡΟΒΟΛΗ ΤΟΥ ΝΤΟΚΥΜΟΝΤΕΡ ”ΦΑΣΙΣΜΟΣ ΑΕ” της INFOWARPRODUCTIONS.
Θα χαρούμε πολύ να μας τιμήσετε με την
παρουσία σας.

Με τιμή 
Τα Δ.Σ των Συλλόγων Γονέων & Κηδεμόνων 
4ου – 9ου Δημοτικού Σχολείου και 7ου Γυμνασίου Νέας Ιωνίας.

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΑ – ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΣ

 
Κατατέθηκε στη Βουλή, τροπολογία 149 (!!!) σελίδων,
στο νομοσχέδιο για τις … λαϊκές αγορές, που αφορά κρίσιμες αλλαγές σε όλες τις
εκπαιδευτικές βαθμίδες. Οι αλλαγές που γίνονται από το νηπιαγωγείο έως την
τριτοβάθμια εκπαίδευση, «παρακολουθούν» την υλοποίηση του «ΝΕΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ», που
στόχο έχει την πρόωρη στροφή των παιδιών στην κατάρτιση και την αμορφωσιά,
καθώς δίνεται βάση στις δεξιότητες και όχι την γνώση. Ανάμεσα σ΄ αυτές είναι
και …
… Η ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΠΟΥ
ΚΑΤΑΡΓΕΙ ΤΑ ΔΙΘΕΣΙΑ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΑ.
Μια από τις σημαντικές αλλαγές είναι η
αντικατάσταση της παραγράφου 5 του άρθρου 3 του Ν1566/1985, που όριζε ότι: «Τα νηπιαγωγεία είναι μονοθέσια και διθέσια. Μονοθέσια
είναι εκείνα στα οποία φοιτούν από 7 έως 30 νήπια και διθέσια εκείνα στα οποία
φοιτούν από 31 έως 60 νήπια. Ο αριθμός των νηπίων κατά νηπιαγωγό μπορεί να
μειώνεται με κοινή απόφαση των υπουργών Εθνικής Παιδείας και Οικονομικών»
με την :
Τα  διθέσια σήμερα είναι η συντριπτική πλειοψηφία
των νηπιαγωγείων. Με την τροπολογία, δημιουργούνται ουσιαστικά πολυθέσια
νηπιαγωγεία, σε χώρους ακατάλληλους,
δεδομένου  ότι τα περισσότερα
νηπιαγωγεία, με πρόχειρες προσθήκες, μπορούν να … φιλοξενήσουν κι ένα ακόμα ή
και περισσότερα τμήματα (σύμφωνα με τη λογική της διοίκησης), συνήθως στο
διάδρομο, στην κουζίνα, στην πυλωτή ή και αλλού.
  • Θα έχουμε έως 25 νήπια (!) σε κάθε τμήμα.  Και με την προοπτική του + 10%. Δηλαδή 27-28 !
    Οι υποχρεωτικές μετακινήσεις νηπίων και νηπιαγωγών θα «δώσουν» – πάλι – και «θα πάρουν». Η προσπάθεια
    να συμπιεστούν τα νηπιαγωγεία κι ο αριθμός των εκπαιδευτικών που εργάζονται σ΄
    αυτά, είναι εμφανής.  Κι αυτή η «διαίρεση
    με το 25», θα οδηγήσει πάλι σε συγχωνεύσεις και
    καταργήσεις τμημάτων και νηπιαγωγείων    , όπως έγινε με τα Δημοτικά πέρσυ, όταν πολλοί συνάδελφοι έχασαν τις
    οργανικές τους     και χάρη της
    … «κινητικότητας» βρέθηκαν στα ακραία όρια της Αττικής ή ζουν με την απειλή της
    διαθεσιμότητας ή και της απόλυσης.
  • Αυτή η τροπολογία παραπέμπει ευθέως σε μια νέα λογική … «νοινοκυρέματος»
    στα νηπιαγωγεία.  Μεγάλα νηπιαγωγεία,
    όπου οι προσθαφαιρέσεις κι οι μετακινήσεις νηπίων θα είναι πιο εύκολες και που θα έχουν διευθυντές
    κατόπιν «κρίσεων». Διευθυντές «κομμένους και ραμένους» στα μέτρα τους, που να
    διευκολύνουν το πέρασμα της αξιολόγησης και γενικότερα της πολιτικής του «νέου
    σχολείου». «Λογική» δοκιμασμένη, που σίγουρα θα οδηγήσει σε  οριστική αποπομπή των
    προνηπίων απ΄ το νηπιαγωγείο    .
  • Αυτό είναι το «νέο νηπιαγωγείο», που θέλει να
    μάθει στο νήπια, δηλαδή στα παιδιά μας από πολύ μικρά, πώς πρέπει να είναι
    έφηβοι και αυριανοί εργαζόμενοι υπάκουοι, φτηνοί ευέλικτοι, βορά στα χέρια των
    επιχειρήσεων.
  • Κι όλα αυτά όταν χιλιάδες προνήπια μένουν ήδη εκτός
    νηπιαγωγείου και όλοι οι φορείς της
    εκπαίδευσης (εκπαιδευτικοί και γονείς) ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΝ :
– Δίχρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή.
– Κανένα προνήπιο να μη μένει εκτός νηπιαγωγείου.
– 15 παιδιά στην τάξη.
– Μόνιμους διορισμούς στην προσχολική αγωγή (γενικής
και ειδικής αγωγής).
– Ίδρυση και λειτουργία νέων νηπιαγωγείων. 
Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Γ. Σεφέρης» καλεί όλες τις
συναδέλφισσες νηπιαγωγούς, τους γονείς κι όλους τους αρμόδιους φορείς σε
επαγρύπνηση και συναγερμό. Όλοι μαζί μπορούμε να τους σταματήσουμε.
Το πρόβλημα του νηπιαγωγείου, των νηπίων και
της οικογένειάς τους, είναι πάνω απ΄ όλα πρόβλημα της νηπιαγωγού.
Και το πρόβλημα της νηπιαγωγού, είναι
πρόβλημα της οικογένειας των νηπίων κι όλων των εργαζόμενων της περιοχής. 

Τα 1.676 λουκέτα σε σχολεία της Π.Ε. και της Δ.Ε. Μεγάλο κύμα συγχωνεύσεων-καταργήσεων μονάδων σε πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Ολοταχώς προς ένα σχολείο φτωχό, με δυσοίωνο μέλλον

Από το 2010, οι εκπαιδευτικοί έχουν μειωθεί
κατά 30.000, ενώ ετοιμάζεται δραστική μείωση στους αναπληρωτές των ολοήμερων.

Πυρετωδώς ετοιμάζεται το νέο μεγάλο κύμα των συγχωνεύσεων-καταργήσεων
μονάδων σε πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση που, σύμφωνα με το φιλόδοξο
σχέδιο του προϋπολογισμού, συνεπάγεται την εξαφάνιση 1.676 σχολείων. Είναι η
επόμενη προγραμματισμένη μαζική απόπειρα συρρίκνωσης της δημόσιας εκπαίδευσης,
ενταγμένη στο ευρύτερο σχέδιο μετάλλαξης του ελληνικού σχολείου σ’ ένα υβριδικό
μοντέλο τριτοκοσμικής φυσιογνωμίας.
Ητοι, σχολείο φτωχό, αποδομημένο, με μεγάλες ελλείψεις και
δυσοίωνο μέλλον. Για πρώτη φορά στην ιστορία της χώρας, οι δαπάνες για την
εκπαίδευση έχουν πέσει στο 2,5% του ΑΕΠ, ενώ -σύμφωνα με το νέο Μεσοπρόθεσμο
2014-2018- εκτιμάται ότι θα πέσουν κάτω και από το 2%. Οι δαπάνες για την
Παιδεία, το διάστημα 2009-2014, μειώθηκαν κατά 35,5%, ενώ θα μειωθούν κατά
42,4% έως το 2018 (σε σχέση με το 2009), δηλαδή κατά 3,172 δισ. ευρώ. Να
θυμίσουμε ότι ο μέσος όρος των αντίστοιχων δαπανών στην Ευρώπη είναι γύρω στο
5%. Η κατάσταση γίνεται ολοένα και πιο θλιβερή…

Με αμείωτους ρυθμούς
«Οι μεταβολές (ιδρύσεις, προαγωγές,
καταργήσεις, υποβιβασμοί, συγχωνεύσεις) των σχολικών μονάδων για το σχολικό
έτος 2014-2015 είναι σε εξέλιξη, καθώς οι Διευθυντές Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης
και οι Περιφερειακοί Διευθυντές ΠΕ και ΔΕ έχουν ήδη διατυπώσει τις προτάσεις
τους και τα περισσότερα Δημοτικά Συμβούλια έχουν ήδη γνωμοδοτήσει». Αυτή ήταν η
απάντηση που έδωσε ο υφυπουργός Παιδείας Συμεών Κεδίκογλου σε ερώτηση βουλευτή
Μαγνησίας για τον υποβιβασμό σχολείων στον νομό, επιβεβαιώνοντας έτσι τους
αμείωτους ρυθμούς εφαρμογής του σχεδίου προϋπολογισμού για το 2014 που
προβλέπει 1.676 συγχωνεύσεις, για τις οποίες ήδη έχει αντιδράσει έντονα η
εκπαιδευτική κοινότητα. Να σημειωθεί ότι κατά την τρέχουσα χρονιά σημειώθηκε
μείωση κατά 321 μονάδες, ενώ η επιχείρηση-σκούπα έχει ξεκινήσει από το 2011 με
το κλείσιμο πάνω από 1.200 σχολείων και 120 επαγγελματικών σχολών.
Μαζί, φυσικά, με τα σχολεία «εξαφανίστηκαν»
και πολλές υποστηρικτικές δομές, όπως ενισχυτική διδασκαλία, βιβλιοθήκες,
σχολές Επαγγελματικού Προσανατολισμού κ.ά. Ο,τι -δε- επανέρχεται είναι σε μορφή
πακέτου ΕΣΠΑ με την υποαμειβόμενη υποαπασχόληση που έχει ημερομηνία λήξης. Από
τους 10.000 αναπληρωτές που έχουν χάσει τη δουλειά τους, προσελήφθησαν στη
δευτεροβάθμια εκπαίδευση –φυσικά μέσω ΕΣΠΑ- μόλις 2.050 έναντι 3.757 την
2012-13 και 5.527 το 2011-12. Συνολικά, από το 2010, οι εκπαιδευτικοί έχουν
μειωθεί κατά 30.000, καθώς από 102.360 έφτασαν τους 72.428 το 2013. Την ίδια
στιγμή, σύμφωνα με πληροφορίες, ετοιμάζεται δραστική μείωση στους αναπληρωτές
των ολοήμερων.
Βέβαια, το σχέδιο είναι πιο σύνθετο.
Περιλαμβάνει παράλληλες δράσεις με υπολογισμένες παράπλευρες απώλειες. Ετσι,
5.000 εκπαιδευτικοί ή μετατάχθηκαν υποχρεωτικά από τη β’θμια στην α’ θμια, με
αποτέλεσμα την αύξηση των μαθητών από 25 σε 30 ανά τάξη, ή μετακινήθηκαν αλλού,
κάτι που οδήγησε σε αύξηση του ωραρίου (κατά δύο ώρες). Παράλληλα, προέκυψαν
χιλιάδες υπεράριθμοι εκπαιδευτικοί που μετατέθηκαν όπου δει ή πηγαινοέρχονται
έως και σε τέσσερα διαφορετικά σχολεία την εβδομάδα για να συμπληρώσουν ωράριο
και κυρίως για να αποφευχθούν οι προσλήψεις.
Αλαλούμ
Από Σεπτέμβρη, η κατάσταση προβλέπεται ακόμη
πιο απογοητευτική. Τα κενά ακόμη περισσότερα, οι ελλείψεις μεγεθυσμένες. Ηδη
εκατοντάδες εκπαιδευτικοί καταθέτουν αίτηση για συνταξιοδότηση. Ενδεικτικά,
στον νομό Λάρισας οι αιτήσεις από 117 πέρυσι ανέβηκαν στις 151, ενώ συνολικά
στην Περιφέρεια της Θεσσαλίας, σε πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια, οι αιτήσεις,
που αυξάνονται από χρόνο σε χρόνο, φέτος έφτασαν τις 208 από 180 πέρυσι και 191
το 2012.
Στο σκοτεινό αυτό σκηνικό θα ενταχθούν ακόμη
νωρίτερα (μία εβδομάδα) φέτος οι μαθητές. Το απαιτεί η επιμήκυνση του σχολικού
έτους και η προσαρμογή στο βορειοευρωπαϊκό μοντέλο για το άνοιξε-κλείσε
(διακοπές κοκ) μες στη χρονιά που μπορεί να μη βοηθήσει το ίδιο το σχολείο,
αλλά θα βοηθήσει τους Ελληνες ξενοδόχους, οι οποίοι πρέπει να… τονώνονται καλοκαίρι
και χειμώνα.
05/05/2014

ΔΟΕ : Υλοποίηση των αποφάσεων για αποτροπή της Α.Ε.Ε. στην πράξη

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. σε συνέχεια των  αποφάσεών του ( 30/3/2014 και 7/4/2014) για
την αποτροπή, στην πράξη,  της εφαρμογής  της Α.Ε.Ε.,  η οποία
άμεσα συνδέεται με την αξιολόγηση – χειραγώγηση τονίζει τα παρακάτω.
  • Έχει ήδη κηρυχθεί (και βρίσκεται σε
    εξέλιξη) διαρκής
    στάση εργασίας για όλους τους εκπαιδευτικούς της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης,     για όλο το χρονικό διάστημα ως το
    τέλος της σχολικής χρονιάς, όταν καλούνται σε συνεδρίαση της ομάδας εργασίας
    στην οποία, ως «επιστρατευμένοι», συμμετέχουν.
  • Επειδή έχει καταγγελθεί ότι ασκούνται πιέσεις για
    πραγματοποίηση του έργου των ομάδων σε χρόνο εκτός ωραρίου εργασίας (π.χ. σε
    χρόνο που οι εκπαιδευτικοί δε βρίσκονται στο σχολείο), υπενθυμίζουμε ότι σε καμία περίπτωση δεν προσφέρει κανείς εκπαιδευτικός
    έργο εκτός του ωραρίου εργασίας του    . Κανένας δεν μπορεί και δε
    νομιμοποιείται να μας υποχρεώσει σε κάτι τέτοιο.
  • Οι εκπαιδευτικοί που έχουν οριστεί σε
    ομάδες εργασίας φροντίζουν να προγραμματίσουν τις συνεδριάσεις των ομάδων τους,
    σε συγκεκριμένες ημέρες και ώρες
  • Κυρίαρχο όργανο για τη σύνταξη των οριστικών εκθέσεων των σχολικών
    μονάδων είναι ο Σύλλογος Διδασκόντων.
  • Σχετικά
    με τον αριθμό των συνεδριάσεων που απαιτούνται για την ολοκλήρωση της
    Γενικής Εκτίμησης υπενθυμίζουμε ότι στο σχετικό υλικό της Α.Ε.Ε. τόμος ΙΙ
    σελίδα 15 αναφέρεται πως «Εκτιμάται ότι με συντονισμένες
    συζητήσεις των συμμετεχόντων και προετοιμασμένες εισηγήσεις των ομάδων, η
    ολοκλήρωση της διαδικασίας δεν απαιτεί περισσότερες από 2-4 συνεδριάσεις.»
    .     Αξίζει
    να σημειωθεί ότι σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα που τίθεται στον ίδιο τόμο,
    η όλη διαδικασία είναι εκτός προγραμματισμού, κάτι που από μόνο του
    αποτελεί παράγοντα ελαχιστοποίησης του κύρους και του ουσιώδους χαρακτήρα
    της όλης διαδικασίας
  • Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε., όπως έχει
    αποφασίσει αι ανακοινώσει, πρόκειται να κοινοποιήσει, στο αμέσως
    επόμενο χρονικό διάστημα, στους συναδέλφους κείμενο – απάντηση σχετικά με
    τη διαδικασία της Α.Ε.Ε. ώστε με συντεταγμένο τρόπο ο κλάδος να σταθεί
    απέναντι στις πιέσεις του Υπουργείου Παιδείας.
  • Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. έχει
    ζητήσει και αναμένει από  τα Δ.Σ. των τοπικών Συλλόγων να προχωρήσουν στην καταγραφή των
    αποφάσεων των Συλλόγων Διδασκόντων ώστε να υπάρξει συνολική εικόνα για το
    πόσα σχολεία πήραν αποφάσεις με βάση το σχέδιο πρακτικού της Δ.Ο.Ε., πόσα
    σχολεία συγκρότησαν ομάδες εργασίας σε εθελοντική βάση και σε πόσους
    Συλλόγους Διδασκόντων υιοθετήθηκε η στάση που πρότεινε το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε.
    σχετικά με την ανάθεση (από τους Διευθυντές/ντριες – Προϊσταμένους/ες)
    συμμετοχής στις ομάδες εργασίας με ανάδειξη του παράνομου χαρακτήρα της
    εγκυκλίου του Υπουργού Παιδείας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Ο αγώνας για
την ανατροπή των σχεδιασμών της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου συνεχίζεται
και κορυφώνεται. Ήδη το Υπουργείο ετοιμάζεται και προχωρά στην οργάνωση και εφαρμογή της
αξιολόγησης – χειραγώγησης. Στα πλαίσια μιας «έξυπνης» τακτικής εφησυχασμού,
διοχετεύονται έντεχνα από «αρμόδιους», διαβεβαιώσεις για τη μη εφαρμογή των
ποσοστώσεων στην υπηρεσιακή – μισθολογική εξέλιξη. Εάν έχει τέτοια πρόθεση δεν
έχει παρά να την κάνει πράξη ικανοποιώντας το αίτημα που από την πρώτη στιγμή
είχε θέσει η Δ.Ο.Ε. Αν δεν το πράξει αποδεικνύει ότι όλες οι διαβεβαιώσεις και
οι φήμες είναι απλά ψεύτικες. Το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο, είναι σαφές ότι,
κατηγοριοποιεί σχολικές μονάδες κι εκπαιδευτικούς, οδηγεί στη μισθολογική
καθήλωση κι ανοίγει διάπλατα την πόρτα των απολύσεων στην εκπαίδευση.

Συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε για τη μη
εφαρμογή της αξιολόγησης – χειραγώγησης, υπερασπιζόμαστε το δημόσιο χαρακτήρα
του σχολείου.
Aπολύσεις, ενοικιαζόμενοι υπάλληλοι, νέο μισθολόγιο και άρση μονιμότητας.
Καθεστώς ζούγκλας και στο Δημόσιο
Eργασιακές συνθήκες
«ιδιωτικού τομέα» για όσους πρόκειται να προσληφθούν.
Ξέχασαν τη δέσμευση για έναν προς έναν!
138.390 αποχωρήσεις και 61.309 προσλήψεις από 2012 έως 2018.
Oλες οι ανατροπές
που κρύβουν κάτω από το χαλί λόγως της τριπλής κάλπης
ΣAPΩTIKEΣ ανατροπές στο Δημόσιο, με απολύσεις,
ενοικιαζόμενους υπαλλήλους, νέο μισθολόγιο, βαθμολογίες κάτω από τη βάση και
την προαναγγελθείσα άρση της μονιμότητας για τους νεοπροσλαμβανόμενους,
συνθέτουν σκηνικό τρόμου στις δημόσιες υπηρεσίες για την επόμενη τριετία
2014-2016, με τους εργαζομένους να προσπαθούν να επιβιώσουν σε συνθήκες ίδιες,
αν όχι χειρότερες, με εκείνες που έχουν δρομολογηθεί μετά τα μνημόνια στη
ζούγκλα του ιδιωτικού τομέα. Tα στοιχεία του Mεσοπρόθεσμου δίνουν την επόμενη διετία 2015-2016 να είναι η χειρότερη, με
39.496 αποχωρήσεις (απολύσεις και συνταξιοδοτήσεις) και μόλις 8.018 προσλήψεις,
δηλαδή αναλογία ενός προς πέντε, που ίσχυε τα πρώτα χρόνια της κρίσης. Aντίστοιχα την
επταετία 2012-18 οι προσλήψεις είναι 61.309 και οι αποχωρήσεις 138.390. Aναλυτικά πίνακες
με όλες τις αλλαγές.
2/5/2014
Μαχαίρι στις πρόωρες συντάξεις
Nέες περικοπές σε κατοχυρωμένα
ασφαλιστικά δικαιώματα αναμένονται τον Σεπτέμβριο, όταν και θα ψηφιστεί το νέο
Ασφαλιστικό. Στα 62 έτη οι πρόωρες συντάξεις, που ουσιαστικά καταργούνται. Οι
αποτυχημένες επιλογές της κυβέρνησης έχουν φέρει την καταστροφή στο ασφαλιστικό
σύστημα. 
Όσοι προσδοκούν συνταξιοδότηση νωρίτερα από τα 62 χρόνια,
πρέπει να το ξεχάσουν. Με βάση τη στόχευση για το 2015 που καταγράφεται στο
μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα, η κυβέρνηση προτεοιμάζει νέα αλλαγή του Ασφαλιστικού,
με κατάργηση όλων των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων. Από τις αλλαγές στα όρια ηλικίας
συνταξιοδότησης προσδοκά επιπλέον περιστολή δαπανών 188 εκατ. ευρώ για το 2015
και 147 εκατ. για 2016.
Θα πρέπει να ξεχάσουν την πρόωρη
συνταξιοδότηση οι ασφαλισμένοι που προσδοκούν να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα από
τη συμπλήρωση της ηλικίας των 62 ετών…
2/5/2014

Γονικές άδειες – Τι δικαιούνται σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.

Οδηγός με το σύνολο των γονικών
αδειών, τις προϋποθέσεις λήψεως τους από τους
εργαζομένους/ες και τη χρονική διάρκεια της κάθε μιας ξεχωριστά.
Τύπος άδειας
Βασικές Προϋποθέσεις
Μέγιστη διάρκεια
Γονική Άδεια στον ιδιωτικό τομέα (Ν.1483/84)
Ένα έτος εργασίας
Επιχείρηση που απασχολεί του­λάχιστον 100 άτομα
Ο άλλος γονέας εργάζεται εκτός σπιτιού
Το δεν έχει συμπληρώσει την ηλι­κία των δυόμισι ετών
Τέσσερις μήνες για κάθε γονέα, χωρίς αποδοχές αλλά με
ασφαλιστική κάλυψη
Άδεια ανατροφής παιδιών στο δημόσιο
Το παιδί είναι μικρότερο των δύο ετών
Όχι ταυτόχρονη χρήση άδειας μειωμένου ωραρίου από τον
άλλο γονέα
Έως ότου να συμπληρώσει το παιδί τα δύο έτη, χωρίς
αποδοχές και χωρίς ασφαλιστική κάλυψη
Άδεια μητρότητας
(τοκετού και λοχείας)
Δικαιούχες μόνο οι μητέρες
Ανεξάρτητη από διάρκεια προϋ­πηρεσίας
Ιατρική
βεβαίωση εγκυμοσύνης
17 βδομάδες στον ιδιωτικό τομέα
Δύο μήνες πριν και τρεις μήνες μετά τη γέννα στο
δημόσιο.
Τρεις μήνες σε όσους δημόσιους υπαλλήλους υιοθετούν
παιδιά
Άδεια γέννας παιδιού για πα­τέρα
Γέννηση
παιδιού
Δύο μέρες στον ιδιωτικό τομέα
Τρείς μέρες για τους εργαζόμενους στον κλάδο του
τσιμέντου
Πέντε μέρες για τους εργαζόμενους στα ΕΛΤΑ
Μειωμένο ωράριο για ανατροφή παιδιών
Παιδί έως
τεσσάρων ετών
Δημόσιο(9μήνες ή 2 ώρες την ημέρα έως το παιδί να γίνει
δύο ετών και μία ώρα την ημέρα όταν το παιδί είναι δύο ετών τεσσάρων ετών
Ιδιωτικός τομέας:
έως 30 μήνες μετά τη λήξη της άδειας τοκετού
Μία ώρα την ημέρα ή δύο ώρες την ημέρα έως το παιδί να
γίνει 12 μηνών και μία ώρα για επιπλέον διάστημα έξι μηνών (συνολικά 16
μήνες).
Άδεια απουσίας για παρακολού­θηση σχολικής επίδοσης
τέκνου
Παιδί έως 16 ετών και μαθητής/τρια
Επιλογή χρήσης της άδειας από ένα μόνο γονέα
Παιδί μέχρι 18 ετών σε όσους εργάζονται στις
ασφαλιστικές εταιρίες και τη ΔΕΗ
Μέχρι 4 εργάσιμες ημέρες και για τους δύο γονείς, με
αποδοχές.
Μέχρι πέντε μέρες στους γονείς που έχουν δύο παιδιά και
εργάζονται στη ΔΕΗ
Μέχρι 7 μέρες για τους Φαρμακοποι­ούς
Ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας
Εργαζόμενες μητέρες του ιδιωτι­κού τομέα
Ασφάλιση στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
Αμέσως μετά την λήξη της άδει­ας μητρότητας
έξι μήνες με καταβολή επιδόματος από κοινωνική ασφάλιση